第二十四章：内部矛盾
随着苏辰于商事、艺事等诸多领域声名远扬，其所率领的团队亦日益壮大。然而，与众多快速发展的组织相似，团队内部不可避免地出现了一些矛盾与分歧。
在一次重要的商事商讨之会上，众人议及下一阶段的贸易拓展之策。议事厅内气氛凝重，众人围坐于长桌之旁，神色肃穆。
“我觉得应当集中力量开拓南方市场，那里需求旺盛，利润空间大。”林羽率先发声，声音坚定，手中拿着一份详尽的市场调研报告。
“但北方市场亦不可忽视，咱们在那儿已有一定根基，若此刻舍弃，先前的努力便付诸东流。”另一位骨干老张提出异议，眉头紧皱，面带忧色。
“南方市场潜力巨大，此时不抓住机会，往后就难了。”林羽坚持己见，眼中满是急切与期待。
“北方市场的稳定对咱们整体布局至关重要，断不可轻易放弃。”老张亦毫不退让，声调提高了几分。
两人你一言我一语，争论愈发激烈，气氛也变得紧张起来。
苏辰看着争执不休的两人，开口说道：“先莫急着争论，诸位都冷静些许。咱们是共同探讨，并非争吵。”他的声音沉稳，却也带着一丝严肃。
林羽气鼓鼓地说：“苏兄，您说，到底该侧重哪个市场？这关系到咱们未来的走向。”他的目光紧紧盯着苏辰，盼能得到一个明确的答案。
老张也看向苏辰道：“苏老板，您得拿个主意。咱们不能一直这般僵持下去，时不我待啊。”
苏辰沉思片刻，手指轻叩桌面道：“咱们不可片面地只看南方或者北方，要综合考量各种因素。诸如市场的饱和度、竞争对手的情形、咱们的资源和人力投入等等。”
“如何综合考量？这莫非是和稀泥吗？”林羽有些不满，觉得苏辰未给出明确的决策，令他心中没底。
“林羽，你先莫激动。”苏辰说道，“咱们要分析每个市场的优势、风险以及咱们的资源配置。不能只着眼于眼前的利益，要有长远的规划。”
老张接着说道：“诚然，不可盲目做决定。咱们得谨慎行事，毕竟每一个决策都关系到团队的未来。”
林羽还是不服气：“那究竟如何？总要有个明确的方向。不能一直这般犹豫不决。”
这时，一直未开口的晓妍说道：“我觉得咱们可以先对两个市场进行更深入的探查，收集更多的信息，再做决定。如此可使咱们的决策更具科学性与准确性。”她的声音轻柔，却颇具说服力。
林羽哼了一声：“探查？那得等到何时？市场机会可不等人。”
苏辰点点头道：“晓妍的提议在理，咱们不可仓促决定。林羽，耐心些。咱们要做有把握之事，不可因急切而犯错。”
林羽不再言语，但面色依旧不佳。
又一回，在艺术创作的研讨中，亦出现了分歧。在一间充满艺术气息的屋室中，墙上挂满了未完成的画作。
“苏辰，我觉得您这幅画色彩运用太过大胆，不符大众审美。”一位艺术顾问说道，他围着画作转了一圈，不住地摇头。
“艺术就是要创新，不可总是迎合大众。”苏辰反驳道，他站在画前，眼神坚定地看着自己的作品。
“但倘若观者不接受，这幅画便无市场价值。”艺术顾问坚持自己的观点，认为艺术亦要考虑市场的需求。
“难道艺术只为市场价值？”苏辰有些恼怒，觉得艺术顾问过于功利。
其他人也纷纷发表自己的看法，场面一片混乱。
“诸位都静一静！”苏辰大声说道，“艺术创作本就主观，咱们可有不同的见解，但不可因此而争吵。应当尊重彼此的创作理念。”
“那这幅画究竟如何？”有人问道，众人皆将目光投向苏辰。
苏辰想了想道：“先放一放，咱们都再思量思量。或许过些时日，咱们会有新的灵感与想法。”
如此这般的矛盾与分歧在团队中不断涌现，成员之间的关系也变得有些紧张。众人在工作中不再如往昔那般默契融洽，交流亦变得谨小慎微。
一日，苏辰将众人召集至一处。在一个宽敞的议事厅中，阳光透过窗棂洒于地面。
“近时团队中出现诸多矛盾，此于咱们的发展极为不利。”苏辰严肃地说道，他的目光扫过每一个人的脸庞，“咱们是一个团队，应当相互扶持，而非相互指责。”
“都怪有些人固执己见。”有人小声嘟囔。
“莫要相互指责，咱们是一个团队。”苏辰说道，“众人有不同的想法实属正常，但咱们的目标一致，皆是为了让咱们的事业更成功。若因内部的矛盾而影响发展，那是咱们大家的损失。”
林羽说道：“可是意见不合之时，实难达成共识。”
苏辰说：“这便需要咱们多沟通，多理解对方的观点。不可只坚持自己的想法，要学会换位思考。比如在讨论市场拓展之时，林羽你要想想老张的忧虑，老张你也要理解林羽对新机会的渴望。在艺术创作上亦是如此，咱们要尊重不同的风格和理念。”
老张也说：“苏老板所言极是，咱们都太冲动了。往后应当多听听他人的意见。”
“往后遇问题，咱们先冷静下来，共同寻觅解决之法，而非相互争吵。”苏辰继续说道，“咱们要相信团队的力量，只要咱们团结一心，没有克服不了的困难。”