第30章 优先选择权
很多年轻球员在成名后,都会变得傲慢,但易云熙却没有。
“冷静、理性、目标明确……看来我这次是遇到对手了。”
达菲看着眼前这个不像十九岁少年的易云熙,忍不住笑了起来。
“哈哈!抱歉,让你误会了。你会有这种顾虑也很正常。没错,你说的对,你只是一个来自中级联盟的球员。
但是,你知道吗?
一般的中级联盟球员可不会出现在各大体育媒体的模拟选秀第二轮预测名单中。一般的中级联盟球员也不可能在与传统强队马里兰大学的比赛中,带领球队走向胜利。”
达菲越说越兴奋,滔滔不绝地讲述着自己的观点。
“而且,一般的中级联盟球员,要么对自己没有信心,要么就过于自负。易,你自己也说过,你觉得你有机会,对吧?我非常欣赏你的这种态度。
你不自大,但你勇于挑战。你很现实,但你也很有冲劲。这正是我想要的球员,一个理想新秀应有的心态。希望我的眼光没有错。”
接下来,比尔达菲根据自己收集的球探报告,和菲舍尔教练、易云熙一起,详细地分析了易云熙的未来。
他的球风、伤病史、优势、劣势……甚至连他的心理状态都分析得头头是道,让易云熙和菲舍尔教练叹为观止。
“我知道你已经表达了参加今年选秀的意愿。
如果你能一直保持在30到40顺位,那么那些拥有这个顺位选秀权的球队,以及那些需要得分后卫的球队,都会邀请你参加试训。如果他们真的对你很感兴趣,甚至有可能通过交易选秀权或者直接购买选秀权来选中你。
我知道我们现在还没有正式签约,所以我不能对你指手画脚,但我建议你尽可能多地参加试训,因为这对你来说是一个很好的展示自己的机会,可以让你获得更高的评价。有很多球员都是通过试训提升了自己的选秀顺位,当然,也有很多球员在试训中表现不佳,导致顺位下滑。”
易云熙当然明白达菲的意思。试训固然是展现自己的好机会,但同时也存在着受伤的风险。而且,有些球员在试训中表现不佳,导致选秀顺位下滑。
说实话,易云熙现在非常渴望进入nba,他已经顾不上挑挑拣拣了。但他心中始终有一个顾虑。
“如果未来的发展趋势和我的记忆一样,那我有的选了。”
这就是问题所在。易云熙清楚地记得未来几年nba各支球队的表现,所以他想要尽量避开那些摆烂球队,以及那些管理层混乱、医疗团队不专业的球队。
最终,易云熙没有当场给出答复。达菲也表示理解,并递上了自己的名片。
“我很高兴今天能和你聊聊天,让你对我有所了解。如果你觉得我还不错,并且有意向和我签约,可以随时联系我。”
比尔达菲说完,便起身向菲舍尔教练和易云熙告别,离开了办公室。
菲舍尔教练等到达菲走远后,才开口问道:
“易,你为什么不答应他?他可是你能接触到的最好的经纪人了。”
“我知道,但我还是想慎重考虑一下。我可不想被经纪人牵着鼻子走。”
“我相信你不会做出错误的决定。那就好好考虑吧。我个人认为,比尔达菲是个不错的选择,他会成为你的助力。”
“谢谢您的建议,我会认真考虑的。”
易云熙向菲舍尔教练告别后,离开了办公室。他一边走,一边思考着比尔达菲的话。
2010年5月21日,对于十四支无缘季后赛的球队来说,这是一个翘首以盼的日子。
nba东西部决赛正如火如荼地进行着,而今天,他们将通过抽签决定2010年选秀大会上,谁将拥有状元签在内的前十四顺位球员的优先选择权。
按照惯例,十四支球队将根据上赛季的战绩倒序,依次将不同数量的乒乓球放入抽签机中,最终的顺位将由抽出的球号组合决定。
上赛季排名垫底的球队将拥有250个球,排名倒数第二的球队拥有178个,以此类推,直到倒数第十四的球队,只有5个球。
至于剩下的十六支季后赛球队,他们的选秀顺位将根据常规赛战绩倒序直接确定,东西部不设排名壁垒。
也就是说,西部第八名的球队,有可能排在东部第四名的球队之前。
“2010年选秀大会,状元签属于——华盛顿奇才队!”
最终,幸运女神眷顾了奇才队,他们获得了最宝贵的状元签。这也是21年来,首次由排名联盟倒数第四的球队抽中状元签。
以下是最终的乐透抽签结果:
距离6月底的选秀大会只剩下不到一个月的时间了。
在这段时间里,30支球队都在为新赛季积极备战,他们需要仔细斟酌手中的选秀权,挑选合适的球员,制定未来的发展规划。
离开圣迭戈州立大学的宿舍后,易云熙搬进了一家干净舒适、价格适中的酒店。虽然继续住在学校宿舍也未尝不可,但他觉得是时候离开了。
和菲舍尔教练商量过后,经过再三考虑,他在几周前正式与比尔达菲签署了经纪人合同。
“从现在开始,你要想成为一名nba球员,时间就非常紧迫了,必须争分夺秒地训练。当然,我相信以你的能力和毅力,一定能够实现自己的目标。
作为你的经纪人,我会尽我所能为你提供帮助和支持。”
一般来说,nba经纪人的佣金比例不超过球员年薪的5,具体比例取决于球员和经纪人的供求关系。
如果球员急于签约,佣金比例就会高一些;反之,如果有多位经纪人争抢球员,佣金比例就会低一些。
首轮秀与球队签订的通常是一份为期四年的合同,也就是俗称的新秀合同。
其中,第三年和第四年拥有球队选项,也就是说,球队可以选择是否执行球员第三年和第四年的合同。
nba官方对首轮秀的薪资有着严格的规定,每个顺位的球员都有相应的工资帽,球队只能在这个范围内与球员谈判。
而次轮秀和落选秀的薪资则相对灵活,只要不超过联盟规定的工资帽,球队可以与球员协商任何形式的合同。