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第7章 入职吃点儿啥

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    晚上。

    艾末宇又想到孪生之墟的事儿。孪生之墟app里明确提示了3天之后要再次进入副本的,现在已经过了一天了。

    艾末宇觉得自己应该想办法做点儿准备才行,但是没有任何思路。

    要是有人能聊聊接下来副本的事儿就太好了。

    谁还有孪生之墟这个app呢?难道我是天命之子,唯一的?

    哎呀,我傻了,什么时代了,本来社会发展这么快,就会有大量东西你不懂、不知道,不懂怎么办?问啊。

    要不要到网上发个帖子?说实话,艾末宇常常上网看别人发帖,也常常参考b呼的答案,但是自己却没有发过问题和求助。有时候感觉是自己脱离时代了。可是这种事儿,会不会被管理员当做怪力乱神给删掉呢。

    对了,要是严肃正经地讨论这个问题,肯定会被河蟹,但是如果同类一看就心有灵犀,普通人一看就是在搞笑,管理员应该也会一笑了之。就像在某宝上有卖麒麟的、有卖恐龙的,在b呼上搞玄幻的。就这么干!是时候表现一下文字功底了。

    【

    标题:我被“孪生之墟”app绑架了,怎么办?在线等,急!

    正文:

    亲爱的网友们,我遇到了一个比电视剧还狗血的情节,我可能需要你们的智慧来解救我。

    事情是这样的,莫名其妙,我手机里出现了个app,名叫“孪生之墟”。当天晚上,我就出现在一个墓地里,遇到活尸,差点儿死掉。

    我发誓,我绝对没有喝多,也没有参加什么万圣节派对,也不是做梦。

    我侥幸跑了出来,但是收到提示三天后会再次,进入副本。

    回来之后感觉浑身酸痛,身上的擦伤也还在。

    我出来之后,搜孪生之墟app,但是完全找不到任何信息。

    哪位大神,有了解的,求助!

    救命之恩,当涌泉相报!

    我需要你们的帮助,因为我觉得可能两天后就要死在这个app里。以下是我的求助问题:

    有没有人知道怎么紧急退出。

    有没有攻略?如果避免不了的话,我不得不让自己变强一些。我也很愿意分享自己的经验。

    最后,如果有谁也在玩这个app,请联系我,我应该不是唯一的受害者。

    注:请不要告诉我这只是个梦,我已经掐了自己好几次了,真的很疼!

    】

    发完帖子,艾末宇就去了趟卫生间。

    回来之后,帖子,无了!

    被删了?

    还是我记忆错乱了?难道我根本就没发?

    索性,艾末宇又发了一次。

    然后,出人意料的出了意外,贴子,无了,又!

    有猫腻儿啊!

    慌得一批,艾末宇。

    恐慌、焦虑、无助伴随艾末宇,度过了这本该放飞自我的离职之夜。

    第二天,艾末宇再次来到吃点儿啥大楼。

    “你这速度,很优雅啊。”齐东强一边喝咖啡一边夸赞道。

    “这不是想着,赶紧过来迎接新的挑战吗,我的大刀已经饥渴难耐了。”艾末宇不失时机地表现向往之情,但心里想的是翻倍工资还不赶紧来,我又不傻。

    “这是入职手册。你先看看,我去给你办工资卡。”齐东强递过来一本小册子,然后优雅起身离开。

    艾末宇翻开手册,打开目录。

    【

    公司概况:愿景、使命和价值观。

    组织结构:公司各部门及其职责。

    员工入职流程:入职手续、合同签订、员工编号等。

    工作职责:岗位描述、工作目标和绩效评估标准。

    公司政策:考勤、休假、出差、报销等政策。

    薪酬福利:薪资结构、奖金、社会保险、员工福利等。

    员工发展:培训机会、职业发展路径、晋升政策。

    健康与安全:安全规程、紧急情况应对、健康保障措施。

    行为准则:职业道德、反歧视政策、保密协议等。

    工作环境与设施:办公环境介绍、设施使用指南。

    员工手册指南:如何使用员工手册、更新和咨询流程。

    公司文化与活动:团队建设活动、员工社团、年度庆典等。

    信息技术资源:网络使用政策、电子邮件、办公软件等。

    重要联系方式:人力资源、财务、it支持等部门的联系信息。

    附录:相关法律法规、公司特定术语解释、常见问题解答。

    】

    果然是正规企业啊,这手册内容挺全乎啊。

    翻开第一章。

    【

    使命(mission):

    1 提供优质食品:致力于向消费者提供安全、健康、美味的食品。

    2 服务社会:通过提供高质量的食品和服务,为社会的发展和人民的福祉做出贡献。

    愿景(vision):

    1 全球化品牌:将品牌推向国际,成为全球消费者信赖的食品品牌。

    2 可持续发展:追求企业的可持续发展,注重环保和社会责任。

    3 科技驱动:利用最新科技提升生产效率和产品质量,引领食品行业技术革新。

    价值观(values):

    1 客户至上:始终将客户的需求放在首位,提供超越期望的服务。

    2 质量为本:坚持高标准的食品质量和安全要求,确保消费者利益。

    3 社会责任:积极履行社会责任,关注食品对环境和社会的影响。

    4 持续学习:鼓励员工持续学习和自我提升,以适应不断变化的行业环境。

    】

    12,123,1234,还阶梯增多,一共九条。九这个数字不错啊,国人很喜欢。

    艾末宇没想到吃点儿啥一个送外卖公司,内部的使命、愿景、价值观居然这么多字。

    记得之前在侥幸公司新人培训的时候,也是着重讲了使命愿景价值观。就像口号纲领一样,现在连放高利贷的公司,都要提出“免息贷款普惠金融”的使命。

    搞这么抽象,也不给讲几个具体的故事,怎么应用在工作中啊。

    不管了,随它吧,let it go!

    剩下的,以后用得到的时候再看吧。

    艾末宇合上手册,拿出手机,对于接下来的副本,很是担心,恐惧。

    恐惧源于未知。还是要想办法搞来更多的信息才行。
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