第121章 小鹿帮送
早上八点，阳光透过窗户洒进教室里，但陆谨却一直在打瞌睡。
他的头一点一点地，仿佛随时都会倒下。
课间休息的时候，罗妙玲走过来找到陆谨。她一脸不满地质问着陆谨：“你当了班长之后，什么事情都不过问，全都让我这个副班长来做！”
面对罗妙玲的质问，陆谨只是淡淡地说了一句：“能者多劳嘛。”
“对了，罗大美女，下午有两节课，我要请假。”陆谨突然说道。
罗妙玲白了他一眼，没好气地回答道：“你是班长，你请假跟我说有什么用？去找胡老师啊！”
陆谨嘿嘿一笑，解释道：“那不得用掉请假机会嘛。”
罗妙玲有些无语地看着他，质疑道：“你到底是怎么考上西川的？”
陆谨趴在桌子上，嘴里嘟囔着：“保送的呗。”
听到这句话，罗妙玲的脸上露出了鄙夷的神色，她冷笑一声：“就你？你觉得我会信吗？”
陆谨并没有理会她，他现在只想要好好休息一下。
中午时分，陆谨再次将简唯佳拉出宿舍去共进午餐，但这妮子实在有些过分。
她竟然把祝微也一同带来了。
不过也有好处的，祝微向他透露了一些关于大学生创业扶持的最新情况。
由于今年上级部门非常重视此事，据她从郑老师那里听说，学院将会给予实质性的扶持措施。
与以往不同的是，学院在许多方面不再设置限制。
今年算是一个试点阶段。所以众多政策和规定都有所放宽。
陆谨所要从事的事业，如果没有学校的支持，肯定无法成功实现。
回到寝室后，看着正在埋头写作业的刘明川，陆谨开口问道：“老刘，下午你想去上吗？”
刘明川没好气地回答道：“不想上难道就可以不去上吗？”
陆谨微笑着回应：“yes！”
“我给你请假！”
刘明川放下笔，“真的？”
因为大学生创业，至少需要两名同学，昨天填表的时候，陆谨将刘明川的名字给填上了。
翟家宁这会儿跑来凑热闹，“我也想请。”
陆谨笑着说道：“乖，你好好学习。”
寝室里的其他几人们听到这句话，纷纷面露疑惑之色，眼神中充满了问号。
紧接着，陆谨转过头去，对着刘明川低声吩咐道：“等会儿注意看我的脸色，见机行事啊！”
说完，他们二人各自抱着一台电脑走出了寝室。
当他们走进会议室时，映入眼帘的是一群群年轻的学生。
从他们的外貌来看，大多数是大二或大三的学长学姐们。
大一的新生们正忙于熟悉校园环境和适应大学生活，而大四的学长学姐们则忙碌于实习和准备考研。
此刻，大家都在认真地整理着自己的商业计划书，甚至有不少男生特意借了西装穿在身上，显得格外正式。
陆谨随意地找了个座位坐下来，刘明川则一脸茫然地环顾四周，看着这个陌生的会议室。过了一会儿，他终于忍不住开口问道：“老陆，我们来这里到底是干什么的呀？”
一直问东问西的。
陆谨回答道：“你不会看上面的横幅啊？这是创业大会呢，等下你帮咱爸看看有没有值得投资的项目。”
这小子说他胖，他还真就喘上了。
居然真的摆出一副投资人的模样来了。
刘明川调整了一下坐姿，然后以一种审视的目光扫过台下的那些人。
他看着刘明川那副做作的样子，不禁觉得有些好笑，心中暗自嘀咕：“这小子，还真是有点儿意思。”
随后，他翻过身去，舒服地靠在椅背上，稍稍闭起眼睛休息了一会儿。
半个小时后，这扶持大会正式开始。
陆谨也醒了，他也要看看，万一有好项目，他还真能投上一手。
毕竟重生最大的优势，就是信息差，什么东西能不能搞，他大致都能判断出来。
要是再早重生几年，他肯定去找两位马。
听了好几个，都过于的大了，都是奔着上市去的。
听到台上，喊道：“请第13组的同学上台。”
陆谨提醒着，装模做样的刘明川，“走了，该我们上了。”
两人才刚上台，座位席上就响起了议论声。
陆谨接过话筒，“各位评委老师好，我们是来06届数学一班的学生，我们带来的项目是小鹿帮送。”
他的话说完，台下响起喝倒彩的声音。
有些胆大的学生说道：“学弟，大学的路你们认完了吗？”
不光是学生，就连评论也耍起笔，看着手上其他的项目书，想屎里淘金，找两个项目给学校交差。
陆谨的交的商业计划书，这几个评委都没翻开看。
只有郑老师，皱着眉仔细的看着计划书。
这场面有点冷。
就连主持人都催促道：“学弟，你快着点，后面学长们还等着呢。”
刘明川已经有些汗流浃背了，别看这小子平时说的厉害，站在这个台上，这么多人看着他，他心里怕的要死。
小声说道：“老陆，说完咱们快下去吧。”
陆谨不紧不慢的说道：“我想请问在座各位，如果你们不想出寝室，吃饭怎么办？”
“找室友呗。”
陆谨继续问道：“室友每次都愿意吗？那都不愿意呢？”
“从学校搬东西出去，打印资料，寄快递呢？”
陆谨补充说道：“只要你不愿意做，但想做的事情，我们帮你做，这就是小鹿帮送。”
这并没有引起评委老师的关注，也以为是假大空的幻想。
不过按照流程，其中一名老师提问道：“这些事情，都需要人去做，你的这些人从哪里来？”
陆谨没有直面回答问题，反而问着后面的学生，“我不知道各位学长学姐，有没有做过兼职，身边有没有？”
有不少人回答道：“有。”
陆谨干脆的回答：“老师，这些人都从这里来。”
这时，郑老师抬起头，“这个里面有一个最大的难点，就是需求信息对接，人员分配管理问题，不知道陆谨同学有没有想过怎么解决？”