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第143章 团结工会

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    会议从早上九点一直开到现在,已经进行了快一个小时。大家的心情都不太好,因为会议的话题是关于裁员,目标则是gd刚刚收购不久的mt手机公司。

    和以往经常出现争论不同,今天的与会者更多的是沉默。断人财路犹如杀人父母,裁员等于是砸了别们的饭碗,他们岂能善罢甘休?何况现在的网络如此发达,这种事情势必会引起众多网民的注意,到时候能不能顺利收场都是个未知数。

    终于,还是gd中国区新任总裁李云龙再次开口,才打破了已然出现长久的沉默。

    “我说,大家都发表一下意见啊。裁员虽然恶心,但是总部既然下了命令,那我们就得做下去,无论多大的困难都得给我克服了。”李云龙拿过水杯,喝了一口新泡的绿茶。“我把话放在这里,这事情做的好与坏会直接影响各位的kpi考核。”

    随即他就扭脸对我说道:“谭总,你是负责hr的高级副总裁,你先给大家说说吧!”

    我心说这鬼上门就是躲不掉,既然如此,还不如硬着头皮上吧。于是我清了清嗓子,朗声说道:“好的,那我就说几句。mt手机是世界最老牌的手机公司了,现在全球都有子公司。目前在中国的子公司主要是从事研发和售后服务。其基地目前是有两个,一个是在北京,另一个则是在南京。”

    李云龙问集团对于这两边的裁员计划是什么,我看了一下面前的平板电脑,说道:“总部的想法是先期裁掉目前员工的90,剩下很少一部分人转型做后续支持。”

    此话一出,全场立刻响起了唏嘘和窃窃私语。90可就是将近两千人的规模,好家伙,要是一个处理不妥当这些人集体闹起来,后果将会是崩溃型的。常年混迹职场的经验使我懂得一个很重要的道理,那就是遇到问题的时候得把更多的人裹挟进来,这才能最终把事情做好。自己单枪匹马的结果只会是一个,吃力不讨好!

    想到这里,我对坐在一旁的hr部门总经理庞凯说道:“老庞,你是负责hr部门的老大,还是你给大家说说你们部门前期已经在做的事情,以及后期的计划吧。”

    听我这么一说,庞凯点了点头,又清了一下嗓子说道:“我们是在三天前才收到总部指令的,随后我就和mt中国公司的hr部门做了对接。目前mt是我们的全资控股公司,所以按照集团的要求,此次的裁员由我们做总指挥,具体的事务由我们和mt的hr人员一起完成。

    说着他点了一下面前的电脑,会议桌对面的大屏幕上立刻出现了几张照片。格局庞凯的介绍,上面几位都是mt中国区的高管,他们会全程介入这次裁员。随即屏幕上就出现了另外一组照片,虽然都是mt办公区的景象,但明显是偷拍的。

    “这是我们的工作人员以工作为由进入mt中国公司后偷拍的照片,大家可以看到一些非常有意思的图像。”庞凯边说边切换图片,在重要的地方还会刻意停顿。果然,我很快就捕捉到了几个颇有意思的镜头。

    一号照片中的男子正在浏览必淘网页,看样子正在网购。二号照片里一个女孩正在用社交软件和人聊天,虽然看不清楚聊天内容,但是她的表情却很开心。三号照片里面的主人公干脆趴在桌子上睡觉,而照片摄的时间显示此刻才上午十点。

    都说命是天定的,路是你选的!既然选择了做手机的研发,那就应该好好认真去做,这种摸鱼的态度真是让人无语。刚才的我还对即将到来的裁员感到惋惜,现在则是彻底的心硬如铁。既然你们自己都不知道珍惜,那就怪不得我们心狠了。

    “我们和mt已经做了一次沟通,因为北京方面主要是后端维修和客户维护,所以本次裁员基本上不会牵扯他们。但是南京公司全部是研发队伍,因而会是此次裁员的重灾区。”庞凯喝了一口茶,“我们的人今天下午就会出发去南京,mt那边的相关人员目前已经到了现场。预计半小时后会给南京公司的员工开会说明。”

    李云龙嘟着嘴想了想,问道:“这次裁员的补偿标准是什么?”

    庞凯很利索地答道:“行业老规矩,n+1。”

    这次连李云龙都有点看不下去了,问n+1会不会太少了。庞凯接话道:“李总,mt南京的员工很多都工作了将近十年,这n+1起码就是十一个月。他们的月平均工资绝大多数都是七八千块钱,这样一算,每个人落到手里的都不是个小数字。”

    此时,助理副总裁李争说道:“这样算账是不错,但是这些人现在都是三十好几的人了,一旦被裁员就等于是被抛上了人才市场。让他们这个年纪的人和那些刚出校门的大学生一起抢饭碗,这似乎不太合适,何况大家还都是拖家带口的。”

    我知道李争说的是实话,但是生意就是生意,不能掺杂太多的个人感情。如果这是你的私人公司,那你可以随心所欲地给员工遣散费,因为那是你的权力。但是现在我们在座的每个人说到底,都只是高级经理人而已,要做的就是维护股东的利益,你拿公司的钱去做人情这算什么。他李争现在这样做,要么是不识时务,要么就是纯粹的站着说话不腰疼。

    李云龙问我还有没有什么可以缓冲的余地,我想了一下,答道:“那我们最多就是先给他们说这个计划,然后在下个月结束前再完成裁员。这等于是再给他们多发一个月的工资,社保之类的也能多交一个月。这一个月里他们也不用来公司了,签了字直接回家歇着或者找工作吧。我这边还能给他们申请点创业基金或者课程什么的,算是给他们的再就业安排个顾问支持了。”

    李云龙舒了一口气,最后还是批准了我的建议。等他一宣布会议结束,在场的人除了我和hr的人之外,基本上都是以逃跑的速度离开了会场。谁都知道裁员这事情就是一坨屎,因而都迫不及待地要避开,以免被屎渣滓溅到身上。

    我边走边和庞凯的人交代着,但是在会议室门口就被李云龙的秘书小杨给叫住了。他很客气地告诉我,李云龙总裁让我去他的办公室,而且是急事,让我现在就去!
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