第27章，结局
对于我来说的话，结局是什么呢？是短暂的结局，是我最承受不住的，如果你抓住了机会，抓住了时机，然而你不懂得把握，或者把握不好的话，很可能就没有什么结局了。
然而你很气馁，懊恼，但是面试官他，已经答应给你时间了，已经答应给你去尝试了，你尝试过了不行，面试官只能不想把你挽留下来，你好自为之吧。
你的结局是最短暂的，面试官只能借助种种借口，种种理由，这你能承受得起吗？我也渴望能够有一个圆满的结局，面试官，最起码给我足够的时间，最起码能够给我适应着环境，然而做为面试官的你，有吗？你都不会给，总觉得做事碍你眼了，笨手笨脚的，看似真的很糟糕，其实早就被当垃圾给扔掉了。
你做为面试官的话，更不会第一时间想到用我，面试官可能会对你说，这么简单的事，你非得做得那么的复杂，那么你是吃什么长大的，是吃软饭的吗？然而对于你来说有什么意义呢！
看着别人能够把主角的戏演得那么的好，然而我呢我呢，就连跑龙套的观众都不是，然而我会是什么？不用我多说，也不用我多想，别人的心里就已经知道了。
然而餐厅，饭店，都不愿意收留我，即使我赖着不走的话，别人也绝对不会让你逗留一秒钟，一刻钟对他们员工来说的话，就是害他们，薪水减一半。
如果我不想拦住他们的话，就想让路给他们过，他们也是无奈啊！他们可以为你着想过，但是餐厅饭店老板肯吗？
并不是所有人都行慈善，菩萨心肠，你是不知道，餐厅老板觉得你不懂得如何讨好客人，也不懂得客人是先端茶水还是递纸巾，所以餐厅老板也不想积什么祖德，客人要什么？你知道吗？
结局是好是坏，主要在于你能不能把握得住，错过了机会，很可能就真的错过了，就像我一样。
就像我求职，屡屡的碰壁，一刚开始的我，越来越不适合，他们做为带头人，却没给我足够的时间，让我好好的去适应，好好的去适应环境，他们做为带头人，觉得我不适合，快也快不了，慢也慢不了，他们带头人，觉得我的速度却赶超不了任何一个人的时候，于是就说:你还是另谋出路吧。
你输就输在什么地方呢，不懂得如何变通，哪一位带头人都会对你说:要不要我每天监督你，该教你怎么做，看着你怎么做，你该要怎么把它做好呢？是啊，对于你从来都没接触过的东西，根本就是不太熟练的，技术不能够远远掌握的，带头人无论说什么，也要让你熟练熟练，熟练熟练，然后问你到底有没有耐心，有没有耐力，如果你敢说一句没有的话，那么带头人可能就会说:我不是教你了吗？教不会你吗？
没有结局，是你最不愿意看到的，谁也不会知道下一秒将会发生什么，会不会发生天翻地覆的变化，会不会依旧还在自己的岗位里，岗位还是原来的岗位，原地不动，从来都没被挪移过，没被调离过，会不会被排挤嘲讽，别人能够掌握着你，同时也能够轻而易举的毁掉你。
那么就代表着别人不会肯定着你，别人很可能比你多活几秒，然而对于你来说的话，不到一秒，彻彻底底的歇菜黄瓜凉了，你就算被淘汰出局的话，最起码时间不会变得如此的短暂。
然而你做不了的事，再怎么做，也是白搭，谁都不会勉强你去做，不为什么，只为你不够熟练，碍手又碍脚的。
每当你越是拼命的往前跑，奋发图强，越是努力，就好像有人在逼着你往悬崖里跳，然而你越是刻苦搬砖，可结局是什么呢，是对你有着最坏的打算，是把你推入万丈深渊，甚至让你沦落着街头，变成落魄的样子，对着路过的人苦苦的哀求着，大发一下善心，行行好吧！
然而陌生的路人肯定会对你说:年轻人有手有脚，要当乞丐去乞讨，然而你就算是有手有脚，那么你想一想，在这个社会上，有谁愿意接纳你，哪怕只是让你打杂，哪怕只是让你当学徒，然而没有的吧！
形势往往对你越是不利的，你就算是打杂的，人家也会好好的考虑，越是犹豫的话，你呈上来的所有关于求职的信息，将会被当回收废品给收走，并不是说你能力不行，并不是说你交际不行。
你做短工不行的话，那么只让你今天卷铺盖走人，就不会留你到明天。
你就不要说年轻人有手有脚，就能打一份工，养活了自己，养活了家人，然而不是的不是的！
光靠有手有脚是不行的，还要有过硬的技术和熟练，不然的话，就很难知道，你到底适合做什么样的工作，适合什么样的岗位，如果竟争力小的话，你永远都在你的岗位上，努力的奋斗，如果竟争力过于大的话，很可能你要离开你的岗位，很可能你会被调离，调往哪里就是哪里。
然而对我来说的话，看着别人那么的辛苦，为了什么，为了工时，为了上下班准时的给自己打卡，然而我呢，非要等到工时出来的时候，才知道无论是做什么工作，统统都不合适我，越做越觉得慢，快也快不到哪里去，然而我能够留下来的话，基本是没什么希望了。
岗位即使是独立的，领导也要看你熟不熟练，即使你做对了，会做了，但不熟练的话，就很有可能领导都会十分抱歉的对你说:我嫌你做事做得很慢，这样吧，你明天可以不用来这里报到了。
年轻人有手有脚，越是勤快，别人越觉得你还是差了一点点火候，什么叫做炉火纯青的地步，很可能你越是想要做好，想要踏踏实实的去做， 可越是这样想，越不行，谁会给你抓住机会呢，谁还会给你时间呢？