第108章 责罚
因为没有这个李承达的联系方式，明玉第一时间联系了张达菲，告知了她事情的始末。
张达菲最开始也是一头的雾水，突然接到了明玉的电话，还被告知了这么一件破事，她强忍着羞愧，向明玉保证会马上让李承达去a市处理这件事情。
“菲菲，怎么了，脸色这么难看？”张达菲的母亲一边给她递着一盘水果，一边问着，自从丈夫去世以后，她就全身心的照顾女儿，以后也只有女儿能依靠了。
张达菲简单的跟母亲说完这件事以后，作势就要打电话给表弟李承达，“等一下，菲菲，你说这会不会是那边串通好了，要讹诈你表弟啊？你可得为他做主啊。”
“妈，都什么时候了，你还向着他，他这么大个人了，孩子是不是他的 ，他自己不知道了，我这段时间给他收拾多少烂摊子了，现在还丢人丢到a市去了，行了，不跟你说了，我打电话给他。”本来继承公司就有一堆阻力，现在家里还有拖后腿的，真的是烦死了。
李承达接到电话的时候，也是懵对的，他还在他一个小情人的被窝里躺着呢，“刘小燕？”他都差点没有记起这个人来，主要是跟他有瓜葛的妹纸太多了，他自己都记不太清楚。
“行了，我知道了，我今天飞过去处理这件事。”他脸色晦暗不明地挂了电话。
“怎么啦，亲爱的？”小情人缠了上来，他捏了一把她的小蜜桃，“我还有事，现在要走，过几天再来找你，你乖一点跟明宴无关，很明显时燕燕与李承达的私人纠纷，
明玉在派出所就表示了，如果燕燕是因为涉世不深被骗，以为是公司客户，为了公司利益所以才有所牺牲的话，她可以让公司的法务出面，去跟李承达那边协商，多要一点补偿，而且可以安排她进私人医院进行相关的手术把孩子打掉。
可是谁知，明玉低估了人性的贪婪，燕燕的妈妈竟然说他们是自由恋爱，现在只是误会才分开的，她的要求是要让李承达娶燕燕！
只能说，永远不要低估人类的劣根性。
下午，李承达就出现在派出所的调解室，之后的事明玉并没有参与了，但是很多消息还是传了过来。
李承达不愿意娶刘小燕，刘小燕对的母亲在派出所抓伤了他，他要告她人身伤害，她要告他诱奸，男方骂女方贪慕虚荣，女方骂男方始乱终弃，总之两边的人，狗咬狗一嘴毛。
明玉以为没有自己的事了，可是谁知道，没过几天，她又在办公室看到了刘家母女。
她不怒而威，看了一眼保安和前台，很显然事对于放她们进来这件事产生不满了，但是眼下也不是教训员工的时候，她还是把人请到了会议室。
她看了一眼手表，“我的时间很紧，你们现在有十分钟的时间。说吧，什么事。”
“孟总啊，那边李承达简直不是人啊，连自己的骨肉都不要了，要让我们去打掉啊，你能不能想想办法，让他娶了我们燕燕啊。”
燕燕妈也是个精明的人，前几天在派出所看到明玉一个电话就联系上了李承达，而自己这边之前怎么都联系不上对方，她就知道，孟总是有能力的人，至少，李承达怕她。
明玉听到这种匪夷所思的要求，简直是哭笑不得，她把自己当什么了。
她真的想不明白了，所以想问问，“你们婚恋自由关我什么事，他不愿意娶，你们干嘛非要嫁，强扭的瓜不甜，你们非要嫁过去，又会有什么好日子过？”
“哎呀，话不是这么说，燕燕要是嫁过去，就是少奶奶了，那要是给他们家生了个儿子的话，那更加稳当了，那他们家不得好好奖励燕燕啊，那我们家不就跟着吃香的喝辣的了吗。”
原来打的是这个主意啊，想嫁入豪门啊。可惜他们不知道，这个豪门是个假豪门啊，张承达家跟亨通快递可不是一家啊。
“现在婚恋自由，他们不愿意，我能有什么办法，你们应该去找他啊，我们这里是办公场所 ，不是调解中心。”说到后面，明玉已经有点不耐烦了，隐隐带着点严厉。
奈何对方像是看不出来一样，还继续地各种胡搅蛮缠，“我们不管，燕燕在这里工作出的事，你们就要负责！”“对啊对啊，你们要是不管，我们就天天来闹！”
明玉耐心耗尽，“保安，报警，说他们寻衅滋事来这里闹事！”“另外，叫人事部的人过来，现在，即刻，跟刘小燕解除劳动合同，依法给予她相应的赔偿。”
看到明玉动真格地了，她们才有点后怕起来，“哎呀，有话好好说嘛，干嘛又要报警。”“你们不能辞退燕燕啊！”“你们太过分了，大老板欺负老百姓啊！！”
等警察赶来把一群人带走，结束这场闹剧以后，明玉黑着脸把安保部长，前台，人事部部长等都叫进了办公室。
“我竟然不知道，我们明宴现在已经成为了别人可以随意进出、随意喧哗的地方，你们到底是干什么吃的！”
上辈子当了那么久的打工人，明玉知道这个群体的不易，她很少去苛责大家什么，也不会过分的要求什么，但是如果连岗位自身最基本的指责都没有做好，那么她也不介意拿几个人开刀。
一群人看着明玉发火，都畏畏缩缩的不敢出声，这个总经理一向和气，但是大家知道，她是有原则的人，这样的人，一旦生气了后果很严重。
“安保和前台，为什么会放任这样的人进到公司的办公区域？人事部有没有做好岗位培训，他们到底知道不知道自己的职责是什么！这样轻松的就放人进来了，那下次她们带把刀进来呢！带瓶硫酸进来呢！”
明玉的声声诘问让他们羞愧地抬不起头来。
“我请你们来公司，是帮我解决问题的，现在反倒变成我解决问题了，那我要你们做什么！”办公室里很安静，大家大气都不敢喘。
“行了，等下秘书部在公司内网发文，通报这次的事件，并且公布对于事件中失责人员的处罚。当班的保安和前台人员，取消今年的年终奖，薪资降一级，一年内视情况再决定要不要回调，人事部主管扣半年绩效，责令人事部重新进行岗位培训。”