第7章 上班四个小时的公司
早上九点，他走到一个写字楼下。
门口放着一块招聘启事牌。
写着：招文员，薪资5000元每月，每天上班时间4个小时，上午两个小时，下午两个小时，男工人当场可聘。
要求：鉴于政府部门的产能调控，产量过剩期间，员工能接受公司强制放假，员工放假期间工资比平时工资多发20％。
落款～大鹏科技有限公司。
这个公司不错，他决定应聘。
就是为什么放假还多给钱，待会问问老板。
他问门口保安：&34;大叔，大鹏科技有限公司应聘怎么走？&34;
&34;10楼，到了找前台。&34;
&34;谢谢啊。&34;
到了十楼，他走到前台。
前台坐着一个小美女，穿着黑色职业套裙，脸上淡妆，身上香水味浓，手指上美甲吸睛。
&34;你好，美女，我来应聘。&34;
美女眼睛看着他发光：&34;我叫李婷婷，你叫我婷婷就好，我是公司前台。&34;
她起身上前，&34;来吧，我带你去见人事经理。&34;
走了十来米，在一个玻璃门隔断的办公室，见到一个女人，30岁左右。
她伸出手，&34;欢迎来应聘，我叫李萱，是人事经理。&34;
他发现一个事实，怎么男人好少，缺少同性，让他有种危机感。
他思绪入神，人事经理喊了几声。
他才缓过神，继续问，&34;文员岗位有哪些要求？&34;
李萱说：&34;打印，收发文件，会用电脑就行。&34;
刘峰问：&34;贵公司写，放假多发工资是什么意思？&34;
【逆反世界～规则4：公司从不压榨员工】公司压榨员工犯法，若被员工投诉属实，公司会被查封。
李萱说：&34;就是放假工资高，支持员工消费。&34;
刘峰说：&34;哦，不错，比起我以前996神仙日子。&34;
李萱说：&34;公司法你应该知道吧？&34;
&34;你说说。&34;
&34;我们世界的公司有两种模式，996你应该知道了。&34;
但是为了维护公司的权益，政府部门规定：
选择445（每天上班时间4个小时，上午两个小时，下午两个小时，一周五天班。）上班模式的，每个月支出消费应占月工资一半以上，否则就是犯法。
还有一种996模式，但是现在大家基本上都选445模式。
996模式钱也存不到，还没得玩。
445模式就是三和大神模式，虽然存不到什么钱，但是玩够了。
这个刘峰能理解，每个月工资都消费一半出去了，增加了财政的税收gdp。
所以公司的损失由政府部门补贴，这样工人、公司、政府部门三全其美。
&34;报名要填什么资料？&34;
&34;李婷婷会带着你办手续。&34;李萱说。
&34;公司包吃住吗？&34;
&34;全包，并且员工有需求，公司都会尽量满足，但是开支要从工资扣。&34;
这福利不错，不过自己才看了一家，要多对比下。
于是说道:&34;我再看看。&34;
李萱说：&34;没事，想好了随时过来，婷婷，拿张公司名片给他。&34;
李婷婷走向前台，从盒子里取出一张，双手递上。
刘峰接过，塞入包里，转身道谢离开。
接着来到了第二家公司～辉煌新能源公司。
公司要求差不多，也是招文员、技术员，休假工资多发50％，比刚刚那个好点。
他没有下决定，又多去了几家。
经过对比，最终选中富源食品有限公司，月薪8000元，因为他们每天法定工作时间都是四个小时，周末双休，被强制休假期间，工资多发100％，相当于双倍薪资假期。
因为公司缺男员工，所以他当场被决定录用。
当场填了入职资料。
老板称赞道：&34;现在男的都靠女人养着，或者骗女人钱花，你是为数不多愿意自食其力的。还在这种流水线底层工作。&34;
一旁的人事经理说：&34;你到时去看就知道了，流水线上基本上都是女人，从18岁到60岁各个年龄段都有。&34;刘峰心里暗想，&34;这工作一天四个小时，还周末双休，干到退休都行。&34;
这些人不知道他以前每天至少上12个小时班，有时16个小时，就为了那15倍的加班工资。
上班第一天刘峰被分到流水线，不过工作内容让他傻眼了