第38章 从打工开始【38】

    随着会议的结束，文武、李娜和王筱雅的晋升成了公司上下热议的话题。

    他们三人走出会议室时，迎接他们的是同事们复杂的目光，有真诚的祝贺，也有嫉妒和怀疑的眼神。

    尤其是张强，他的眼神中闪烁着明显的不满和轻视。

    张强是公司内部有名的“老油条”，平时工作表现平平，却总爱在背后说三道四。他走到文武面前，皮笑肉不笑地说：“文武，晋升为技术总监了，以后可得多多关照我们这些老同事啊。”语气中带着明显的讽刺。

    文武并没有被张强的态度所影响，他平静地回应：“张强，我们都是公司的一份子，互相关照是应该的。以后工作上有什么需要帮助的，尽管说。”

    张强冷哼一声，转身走开，嘴里还嘟囔着：“说得好听，谁知道你心里怎么想的。”

    李娜和王筱雅也注意到了这一幕，但他们并没有多说什么，只是默默地支持文武。他们知道，真正的实力不是靠嘴巴说出来的，而是要在实际工作中展现出来。

    当天下午，公司安排了一次紧急的项目会议，要求文武、李娜和王筱雅带领各自的团队，针对一个即将到来的重要项目进行策划和准备。

    这个项目对公司来说意义重大，如果能成功拿下，将会为公司带来巨大的经济效益和市场影响力。

    文武迅速召集技术团队，开始了紧张的筹备工作。他凭借自己深厚的技术功底和丰富的项目管理经验，很快拿出了一个切实可行的技术方案。

    李娜则利用自己敏锐的市场洞察力，为项目制定了一套精准的营销策略。王筱雅则带领研发团队，针对项目需求进行创新设计，力求在技术上取得突破。

    与此同时，张强和其他一些心存不满的同事，却在暗地里搞小动作。他们故意在项目准备过程中设置障碍，试图让文武他们的工作受阻，以此来证明他们的晋升只是侥幸。

    然而，文武他们的专业能力和团队协作精神远远超出了张强他们的预料。

    面对困难和挑战，文武他们没有丝毫退缩，而是迎难而上，迅速解决了一个又一个问题。他们的工作效率和成果，让所有人都刮目相看。

    终于，项目汇报的时间到了。

    文武、李娜和王筱雅带着他们的团队，信心满满地走进了汇报会议室。他们用精心准备的ppt和演示，全面展示了项目的技术亮点和市场潜力。

    文武首先上台，他用简洁明了的语言，详细介绍了项目的技术方案和实施计划。他的讲解深入浅出，逻辑清晰，让在场的每一个人都能感受到项目的可行性和创新性。

    接着，李娜上台，她用一组组精确的数据和图表，展示了项目的市场分析和营销策略。她的分析全面而深入，让人不得不佩服她的专业素养和市场洞察力。

    最后，王筱雅上台，她用一段精彩的产品演示视频，展示了研发团队的创新成果。视频里的产品功能强大，设计新颖，让人耳目一新。

    当文武他们汇报完毕，会议室里响起了雷鸣般的掌声。

    这一次，再也没有人怀疑他们的能力，所有人都被他们的专业表现所折服。张强和其他一些同事，此刻也只能默默地低下头，他们的眼神中充满了羞愧和敬佩。

    ceo站起身，向文武他们表示了高度的赞扬：“文武、李娜、王筱雅，你们的表现非常出色，你们的专业能力和团队精神，是公司最宝贵的财富。我相信，在你们的带领下，这个项目一定能够取得成功。”

    随着ceo的赞扬声在会议室中回荡，文武、李娜和王筱雅的脸上露出了轻松的笑容。

    他们的努力和专业能力得到了认可，这一刻，所有的压力和怀疑都烟消云散。

    会议结束后，整个团队被邀请到公司附近的一家高级餐厅庆祝。

    文武、李娜和王筱雅带领着团队成员，一路上谈笑风生，气氛轻松愉快。

    这是他们应得的放松时刻，也是团队凝聚力的进一步提升。

    餐厅里，大家围坐在一起，享受着美食和愉快的交流。

    文武举杯致辞，感谢每一位团队成员的辛勤工作和贡献，同时也幽默地调侃了张强几句，引得大家哄堂大笑。

    张强虽然脸上有些挂不住，但也不得不跟着笑了起来，气氛变得更加融洽。

    李娜则分享了她在市场分析中的一些趣事，展示了她不仅在工作上专业，同时也是一个风趣的人。

    王筱雅也讲述了研发过程中的一些挑战和趣事，让大家对研发团队的工作有了更深的了解和认识。

    餐后，团队成员们还组织了一次小型的聚会，有的人选择了唱ktv，有的人则去打了保龄球。

    文武和李娜也加入了其中，他们展现出了不同于工作时的一面，更加平易近人，也让同事们看到了他们的真实性格。

    在ktv包厢里，文武竟然展现出了惊人的歌喉，一首首经典老歌唱得大家如痴如醉。

    李娜则和几位女同事合唱了一首流行歌曲，气氛热烈。

    这个晚上，大家都忘记了工作中的压力和竞争，只有欢声笑语和深深的友谊。