第四百七十一章 还怕他不来找自己？
“我要个住处。”何豪不傻，知道自己无论逃到哪儿，都有可能被岑楠的人追到。
而陆家不同。
以岑楠的姐姐，跟陆洺深的关系来说。岑楠绝对很少会查到陆家这边。
所以，对于他来说，这里就是最安全的地方。
所以，他宁可不要这笔钱。
陆欣然却并不想要再跟他们有太多的牵连。
陆欣然想要完全摆脱过去，她想要过上新的生活。
成为，陆氏集团的董事长夫人。
“不可能，”陆欣然回答说，“我已经给了你钱了，觉得不够你可以直说，这时候把你留下，我还活不活了？”
何豪看着一心就想撇清关系的陆欣然，勾了勾唇，“怎么，你觉得不留下我，就没后顾之忧了么？别忘了，我也有可能把你供出去。”
陆欣然不可置信地看着何豪，然后皱着眉头。
“你在威胁我是么？”陆欣然瞪着何豪，然后变了脸色，“如果我被牵扯进去，你觉得你能得到什么？”
“嗨，”何豪突然脸上堆笑，“你看你说的，我不就是来开个玩笑嘛！”
陆欣然瞪了何豪一眼，“就这样吧，以后别来找我了，更别来陆家老宅。”
陆欣然告诫完，就直接转身离开了。
看着陆欣然的背影，何豪往地下啐了一口。
“什么东西，不就是个傍大款的么？跟这儿狂什么狂！”何豪冷哼一声，弹了下手里的银行卡。
虽然没有被陆欣然收留，但总算，他可以解决燃眉之急。
何豪转身离开，怀揣着对陆欣然强烈的不满。
…………
自从上次在陆家老宅受了“委屈”之后，苏馨儿就一直闷闷不乐的。将自己关在自己的房间里。
苏家二老，为此也特别的担心。
苏母终于在孜孜不倦的努力下，敲开了苏馨儿的门。
“馨儿啊，你看看你，怎么又把自己关起来啊？”苏母轻声细语地问道。
然后看着苏馨儿，担心地问道。
苏馨儿依旧木讷着表情，什么都不说。
“哎呀，”苏母扣着苏馨儿的肩膀，让她面向自己，“你别这样嘛，你有什么事情，不能跟妈妈说出来啊？我们大家可以一起帮你解决啊？”
“能怎么解决……”苏馨儿小声嗫嚅道。
她的问题，永远都只有那一个罢了。
她只想要陆洺深。
苏母看着苏馨儿倔强的表情，当然知道自己闺女心里在想什么了。
她轻轻的拍这苏馨儿的肩膀，“你就别再担心这个了好么？你看，现在陆洺深，不已经彻底从陆氏集团的董事长的位子上下去了么？自己给你出了一口气哦。”
苏馨儿转过身子，无奈地瞪了一眼苏母，有些气急，“谁要你们给我出气！我……”
“哎呀，好啦好啦，妈妈知道你心里想的是什么？”苏母打断了苏馨儿，然后又继续说道，“你知不知道，我们为什么这么想要陆忱做上董事长的位子么？？”
“为了让陆洺深，让出位子？”苏馨儿疑惑道。
苏母却摇了摇头，“并不是的，而是陆忱的水平在那儿摆着。他不可能撑得起陆氏这么大的集团。到头来收拾烂摊子的还不是陆洺深。”
陆洺深是所有人眼中，真正的陆氏集团当家人。
也同样，对陆氏集团，有他心中自己的责任感。
苏馨儿不太明白，歪着脑袋，看着母亲。
“如果陆氏真的出了什么事儿，陆洺深绝对不可能坐视不理的，”苏母微微笑着，然后跟苏馨儿说道，“现在，你知道了吧？”
苏馨儿有些似懂非懂的样子。
“你是说……”
“到时候，陆氏集团出了问题，陆洺深一定回来求我们。他自己的环宇集团，就是实力再雄厚，也抵不过整个陆氏，这么庞大的商业帝国的崩溃。”苏母说这话的时候，还真有一种睥睨天下的感觉。
苏馨儿焕然大悟，然后看着苏母，眼神中充满了惊喜。
苏母抬手摸了摸苏馨儿的小脸，“到时候，我们提什么条件，他不都得答应？他也没得选择。”
苏母说的，这叫一个胸有成竹。
苏馨儿突然弯了弯眼睛。没有选择的，都得答应。那么就算是娶自己，他也得照做吧！
“这下子，开心了？”苏母看着脸上的表情，又阴转晴的苏馨儿。无奈地拍了拍她的手。
苏馨儿抿了抿唇，没有回答，但不自觉上扬的嘴角，却出卖了她。
苏母简直哭笑不得，不知道，苏馨儿这样。是好，还是不好。
因为苏馨儿现在……特别轻松地就可以哄好。只需要一点点，关于陆洺深的消息。
她也特别的病态和偏执，只要一沾染上陆洺深的事情。
“现在，可以下去吃了饭了么？”苏母开口，看着苏馨儿的眼神，有些心疼，“你自己说说，你都几天没有好好吃东西了？你要是真的自己饿憔悴了，你还怎么去见陆洺深？”
苏馨儿一听这个突然认真起来。
伸手两只手抚摸着自己的脸蛋，自己这两天光顾着伤心了。
竟然都忘记了这个。
她一定要做最完美的才行？
“吃，”苏馨儿回头看着苏母，“我现在就饿了，有吃的么？”
苏母叹了口气，“有的有的，一直让保姆阿姨，给你热着呢。”
苏馨儿精神抖擞地冲到梳妆台前，然后看着镜子里的自己。
顾影自怜。
…………
做了几天陆氏董事长的陆忱，也没什么好果子吃。
因为整个陆氏，涉及的产业，太广了。所有导致，有些业务，他并不熟悉。
之前只觉得，陆洺深当这个董事长当得没什么难度。等到自己真的把所有的事情抓起来。才知道自己的能耐，到底有多大。
这边的娱乐公司广告投放问题还没有确定，那边又有一块儿地皮需要陆忱来决定。
陆忱只觉得手忙脚乱的，应接不暇。
自己身边，也没有什么得力干将。
陆忱无奈之下，只能放权。
刚很多负责部门的管事儿来负责，最后自己只过目一下。
还美其名曰，下放管理权，共同治理。
让很多员工，都纷纷侧目。
果不其然，这种状况才短短的适应了十来天，就出了大事儿。