第68章 新老板
汪阳回想起之前在酒店品尝过的新月饭店的美食，以及今天来新月，看到饭店的管理，氛围，服务以及顾客用餐的表情反馈，她涌起一股莫名的激动。
“我觉得新月饭店真的很不错，无论是菜品还是服务都让人印象深刻。但是我觉得还可以做得更好。”汪阳认真地说道。
“哦？那你觉得哪些方面可以改进呢？”李青好奇地问道。
汪阳思考了一会儿，然后缓缓开口：“我觉得我们可以增加一些互动性，让客人在用餐的过程中感受到更多的乐趣。比如，我们可以设立一些小游戏或者抽奖环节，让客人参与其中，增加用餐的趣味性。”
“同时，我们也可以推出一些特色主题餐，让客人根据不同的节日或者主题来选择菜品，增加用餐的仪式感。”
李青听后频频点头，眼中闪烁着赞赏的光芒：“阳阳，你的想法真的很不错。我一直觉得新月饭店虽然已经很好了，但总是缺少一点什么。现在听你这么一说，我觉得你的建议正好可以弥补这个不足。”
“真的吗？那太好了！”汪阳听到李青的夸奖，心中不禁一阵窃喜。
汪阳其实听到李青以后要将饭店交给自己打理，其实内心一直都在打退堂鼓。
她觉得自己太过于普通了，自己大学虽然是学的是酒店管理，出来工作后，也做的是相关的工作，有一定的管理经验。
但是一想到，今后这么大的饭店要交到自己手上，她还是有点不自信。
但是李青却愿意倾听她的想法和建议，并且还鼓励相信着她，这让她感到无比的幸福和满足。
之前的那些犹豫和不自信的阴霾，也因为李青这句话一扫而光，随即露出了自信的微笑。
“阳阳，其实你的想法跟我的想法不谋而合，我觉得既然要创新要改革，那就要从饭店本身出发。”
“什么意思？”
“我想把新月打造成一个不仅仅只是能够吃饭的地方，而是一个拥有商业多重属性的消费娱乐城！”
“对哦李青，我怎么没有想到？”汪阳明显对于李青的设想感到出乎意料，随即点头赞同。
“不过在这之前，我们还需要把饭店本身的吃饭业务抓起来才行。现在的新月，还有很多的问题，只有把这些都解决了，才能谈以后。”
“那你想好怎么处理了吗”
“等会上看看新月目前的情况再说吧，”
“嗯嗯，说的也是，对了李青，那王胖子的那些证据你从哪里搞到的？你不会有什么情报部门吧？”
“还真被你说对了，我说了我是有备而来的！哈哈哈”
“哼，我才不信呢”
李青当然不会告诉汪阳，这一切的资料，都是系统早早的就提供给他了，没想到还真派上了用场。
“那照你这么说，李青，那张腾庆的把柄你也有咯？”
“还真有，不过问题不大，都是些无关痛痒的小问题，你以后可以相信此人，此人对你将来管理新月大有用处。阳阳你要好好的运用此人才行。”
“我还是不信，不过我听你的，李青，你的话我全部相信！”
“你怎么自相矛盾啊阳阳，你刚才还说了不信的”
“哼要你管”
新月饭店的会议室里，此时李青正与新月饭店的管理层还有相关部门进行着一场重要的会议。
会议室内气氛庄重而严肃，墙壁上挂着新月饭店的荣誉证书和顾客的好评，彰显着饭店的辉煌历史和优质服务。
李青独坐在会议桌的上位，他身着深色西装，气质沉稳，眼神中透露出坚定和自信。
汪阳和张腾庆分别坐在李青的左手和右手边。
刚刚，张腾庆已经为李青还有汪阳举行了隆重的欢迎仪式，众人纷纷对于这新来的老板和老板娘好奇不已。
他们纷纷猜想，这么年轻的老板和老板娘，到底是什么来头？
听说这个新老板刚来第一天，就为大家铲除了新月第一大毒瘤——王天盛。
并且还花十亿收购了其全部股权，那王天盛似乎有什么把柄落在新老板的手中，是屁都不敢放一个。
真叫人解气。
这个新老板，也许来头不小！
“各位，今天召集大家来，是为了讨论新月饭店下一步的发展计划。”李青的声音洪亮而有力，吸引了所有人的注意力。
“随着市场竞争的日益激烈，我们必须不断创新和改进，才能保持领先地位。”李青继续说道，“饭店的大致情况，我已经在张总这里了解了。”
“所以根据实际情况，我提议，我们可以从菜品研发、服务提升和品牌形象三个方面入手，全面提升新月饭店的竞争力。”
李青的话音刚落，一位厨师长便迫不及待地发言：“李总，关于菜品研发，我们团队一直在努力。最近我们研发出了几道新菜品，不仅口感独特，而且营养搭配合理，相信会受到顾客的喜爱。”
“很好，我支持你们的创新。”李青点头称赞，“不过，我们不仅要注重菜品的口感和营养，还要注重菜品的文化内涵。我们可以尝试将中国传统文化元素融入菜品中，让顾客在品尝美食的同时，也能感受到中华文化的博大精深。”
接着，一位销售经理提出了关于服务提升的建议：“李总，我认为我们可以加强员工的培训，提升他们的服务意识和专业素养。同时，我们还可以在服务流程上进行优化，让顾客在用餐过程中感受到更加便捷和舒适。”
李青认真听取了销售经理的建议，并给予了肯定：“你说得对，服务是饭店的生命线。我们必须确保每一位顾客都能在这里享受到最优质的服务。请你立即组织培训，并确保每一位员工都能掌握相关的服务技能。”
最后，一位市场部经理谈到了品牌形象的重要性：“李总，我认为我们需要加大品牌宣传和推广的力度，提高新月饭店的知名度和美誉度。我们可以通过各种渠道进行宣传，如社交媒体、广告等。”
李青点头表示赞同：“品牌形象是我们饭店的重要资产之一。我们必须加强品牌宣传和推广，让更多的人了解我们、喜欢我们。请你制定一份详细的宣传计划，并尽快实施。”
会议在热烈的气氛中持续了几个小时。
李青与各位管理层充分交流了意见和想法，并共同制定了新月饭店下一步的发展计划。
至此，李青计划中的会议已经完成了一半，而另一半议程，即将开始。