第24章 踢足球

    过被人背后下毒手的教训，现在叶语对公司的管理更是报复式的。上班时间上厕所超过三次的，罚款；上班时间吸烟的，罚款；上班时间与他人聊天或者用打电话、手机qq微信与他人聊天的，罚款；公司里大声喧哗的，罚款。一个罚款代替了所有的说教，用叶语的话来说；“都是成年人，讲什么假大空的大道理，这罚款简单粗暴，直接有效。”职工们在背后骂叶语：“就是今天的周扒皮，黄世仁。”但大家骂归骂，所有的违规都收起了不少，毕竟一天天的早出晚归还不是看在那几块工资的面上，不然谁肯风雨无阻的来上班。

    现在大家最爱谈论的就是叶语的足球技术了。

    叶语不是足球队员，但踢足球的技术历经在场上的锻炼，已经是炉火纯青了。所以虽然职工们讨厌甚至憎恨叶语在会场上没完没了的不分轻重的讲话，但叶语还是津津乐道。

    今天又是一周一次的例会，内容也不外乎安全，消防，心理健康教育等罢了。但当叶语开口后大家觉得今天的会议有些异常。

    首先叶语通报了此次全地区猪肉质量评比情况；然后通报了本次评比所在村的情况；最后通报了所在组的评比情况。果然本公司不负众望，从组的评比倒数第一，一路绿灯一直排到地区倒数第二。这可引起了领导们的重视。先是让叶语在全地区工作会议上检讨，再在村里检讨，再在组里检讨。这可让叶语出尽了风头。

    大约是人怕出名猪怕壮，叶语的一路走红，让他觉得是丢尽了脸面，这个球总不能让自己就这么兜着。

    叶语冥思苦想，向上级讨说法，说本次比赛自己的肉可是很多的，多了相对于质量当然就有一定的影响；自己的1000余斤肉参评，而其他公司才二两，这从数量上就是天壤之别，质量上当然也是截然不同。可自己没有这胆量，没有死猪不怕开水烫的精神，不然最多丢了自己那小小的公司头头的乌沙也没有什么大不了的。那自己就这么被批了吗？

    “不行！不能就这么了？我大小也是个头头；即便是别人说我公司是兵熊熊一个，将熊熊一窝，我也要让我的下属们没好果子吃。”

    这不，会上叶语从公司的业绩一点一点的百分比千分比的推算；从昨天的具体工作中的蛛丝马迹中寻找原因；从上头的文件里咬文嚼字的比较与思考。终于制定出了本次的整改计划。连篇累牍的几十页，然后从具体的工作进行到人，到猪，到猪的思想动向等方面都做了整改安排。

    上面派来监督会议的人员也自叹不如，想不到在这穷山僻壤中居然有这样的足球队员，没参加国家队真是辱没了人才。

    质量问题主要是职工和猪的问题，与本单位的头头没有半毛钱的关系。

    好一个足球高手！

    当然有人会问那么公司安排个头头来干什么？这是其他人的想法。