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第41章 接管合纵

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    李余还未到,公司换老板的事情就传的沸沸扬扬。

    不少人都在担忧这位新老板是什么背景,什么性格。

    会不会裁员之类的

    这大概是所有互联网公司的通病了吧。

    “刘总。咱们新老板是什么老头,王氏集团为什么会突然将我们合纵科技转让给他!”

    人事主管看着行政总监好奇的问道。

    “高层的事情咱们尽量别多问,做好自己的事情就行,对了,通知下去,如果不想被裁员,从今天开始全部加班到晚上十一点!”

    行政总监刘德可是听说了,这位新老板背景极大。

    他紧张的站在公司门口,如同鹰隼般的目光扫视着从大厦前路过的每一个人。

    “已经在群里面通知了,刘总,这样会不会太严厉了,咱们本来就是单休”

    “现在渝江正经工作好找吗?他们工资基本都是八千起,少他们五险一金了吗?”

    “严厉也得忍,至少这段时间要给新老板一个好印象,否则,走的就是你和我!”

    合纵科技行政部组织架构是由:人力资源、综合管理、秘书处,三部分组成,算是权利较大的一个部门了。

    因此行政总监刘德极为享受这种感觉,为了抓住权利,他选择亲自带领整个部门在大门口迎接。

    为的就是让新老板记住他!

    不得不说,他这一招很管用。

    至少他背后的员工都在鄙视地看着他,心里不断的怒骂刘德祖宗十八代。

    新老板都没来,你就表现上了,显得你了?

    还加班,加尼玛!

    但刘德说得确实不错,在渝江月薪三千的正经工作都不好找,他们工资虽然不高,但也不低了。

    没人想辞职,也没人想被裁

    此时,希望大厦,门口。

    李余从出租车下来,远远的就看见大厦门口站着一群人。

    合同上面的条款,合纵科技在希望大厦第2楼和第3楼,一共两层楼。

    李余提着包,朝门口走去。

    刘德眼光四路,耳听八方。

    忽然一个帅气的年轻人朝他走了过来,这人闲云阔步,昂首挺胸,眉若剑宇,气质不凡。

    “刘总,是不是他呀,这也太年轻了?”

    人事主管悄悄问道。

    “应该不是,听说楼上有家直播公司,可能是他们的艺人!”

    行政总监刘德直接摇头,他混迹职场三十多年,见过科技公司的富二代,那些人最起码也得二十四、二十五岁。

    那年轻人才刚成年吧,绝对是楼上搞直播的!

    人事主管则是紧紧的盯着李余,从头到脚,从脚到头,他忽然有种直觉。

    这年轻人就是自己未来的老板,这是他从业多年的直觉,这就是领导的气质啊!

    于是他鬼使神差的对着李余喊道:“老板好!”

    站在人事主管后的几个组员,先是一愣,然后齐齐的喊出了口号:

    “合纵科技欢迎老板莅临指导!”

    整齐划一的口号,让一旁的综合管理、秘书处齐齐愣神,这年轻小伙是老板?

    可他们是人力资源诶,应该不会认错吧,毕竟这是他们的专项!

    于是除刘德外,其余人纷纷对着李余喊道:

    “合纵科技欢迎老板莅临指导!”

    这一幕,瞬间吸引了无数路过群众,这些群众看着李余,眼中充满了羡慕和妒忌。

    “唉,果然,人比人气死人,又是一个该死的死富二代!”

    “哇哦,这不就是传说中的高富帅嘛~我好想嫁给他!”

    “能不能尊重一下我,我才是你男朋友?”

    无数的目光都聚焦在了李余身上。

    李余站在了合纵科技门口,双眼扫视一群人,刚刚就他面前这老小子没给自己打招呼。

    难道是公司里面的老油条子,想和自己作对?

    李余盯着刘德看了两秒,看得刘德一阵心虚。

    “你是合纵科技新老板?”

    “你是行政总监,刘德?”

    几乎是同一时间,两人齐齐开口。

    随后李余更加确定了,眼前这位想要跟自己唱反调。

    而刘德此刻心中一阵懊悔,同时扭头看了眼旁边的人事主管,这小子居然玩阴的!

    人事主管此刻非常委屈,刚刚他就问过他,是他自己说老板是楼上的直播艺人

    但是此刻刘德毕竟是自己领导,于是人事主管站了出来。

    “老板,我是人力主管,您叫我小吴就行。”

    “我给您介绍一下,这位是我们的行政总监刘德,那边和这边分别是综合管理和秘书处的同事!”

    “至于项目部和技术部的那些同事,此刻在楼上开会!”

    “老板,要不,我先带您去公司转转?”

    李余满意地看着人力主管,然后看了一眼刘德:

    “刘总,幸会!”

    “哪里哪里,老板叫我小刘就行!”

    面对李余伸出的手,刘德才反应过来,但同时在心底不断怒骂人事主管。

    今天是显着你了?

    怎么什么都被你抢先?

    经过这简单的两件事,刘德心知,自己恐怕是给这个新老板留下了不好的印象。

    于是他急忙补救,对李余反驳着人力主管的话:

    “老板,恰好技术部和项目部在开会,要不咱们也上去,再将销售部等其他几个部门都叫过来一起开会?”

    “这样能更快让老板您了解公司的状态,您看怎么样?”

    不得不说,刘德的考虑和眼光的确还算可以。

    正常人入职肯定是先由人力资源的带着熟悉公司,再分配至入职部门由自己领导带着熟悉工作。

    可是人家是老板,肯定是要先让大家认识老板,而不是老板去认识别人。

    这也是刘德之前权力这么大的原因,他还是有两把刷子的。

    李余点点头,“那就麻烦刘总了!”

    刘德连连摇头,“不麻烦,不麻烦,老板,这边请!”

    刘德急忙在前方领路,李余微微颔首,然后跟在后面,紧接着其余几个主管跟上,最后一大群职员才紧随其后。

    “这新来的老板也太帅了吧,而且这么年轻!”

    “最重要的是你忘记说了,还多金!”

    随着李余进入公司,运营部的小姑娘们立刻犯起了花痴,目不转睛的盯着李余。

    恨不得主动投怀送抱!
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