第64章马齿苋+绿豆汤，清热解暑。
夏春生跟桂花婶子打了招呼，新屋子先预留她一间。
让桂花婶子没收到她消息前跟潘叔说声别往外传。
要是她大哥不同意就丢人了。
桂花婶子一脸：我懂，我懂。
她也是从姑娘时期过来的，咋不懂。
姑娘家脸皮薄，要是她大哥不同意，知青点的人肯定会笑话她。
临近麦收的日子
生产队的气氛渐渐紧张起来。
一望无际黄澄澄的麦地。
潘民生天天往地里跑，这边地头看看，那边地头望望。
时不时掐一颗麦粒，看看麦子的饱满程度。
喜，也忧。
今年的麦子长得好啊，立春的那场大雪虽是下的不是时候，好在后面的日子一日比一日暖和。
一点没耽误麦子的生长。
麦收是头等大事，潘队长日日嘱咐各个小队长管好社员们。
让社员们家里的小孩，夜里别到处逮爬叉。
逮爬叉没事，关键是有些人家里没有带玻璃罩的灯，更没有手电筒。
几个小崽子机灵的自己做了个火把举着到处溜达。
这要是一不心把火星子炸到麦地里去。
整个生产队的这一年就完蛋了。
夏春生6人吃了几顿烤爬叉，完美的给大家吃上火了。
几人正好停下来喝些苦苦的野菜糊糊，吃些玉米饼子。降降火。
潘队长顾不上新知青点的施工进度，寻思着找个人替他监工。
正好他婆娘跟他讲夏知青预定一间房子的事。
一拍大手：“这不巧了嘛。”
要找一个用心，负责，又不蹬鼻子上脸的人。
这不就来了。
生产队的社员们多少瞧不上城里来的知青，主要瞧不上他们没有庄稼汉有力气，能干活。
但是社员们在某些方面对城里知青是心服口服。
那就是学历。
社员们对有文化的人多少尊敬些。
“我记得小夏知青是高中毕业吧。”公社把知青们分给公社时，会给一份名单，有个人基本信息。
姓名、年龄、性别、学历
王桂花：“嗯。”一声。“是呀，这不还是你告诉我的吗。”
“你说让小夏知青帮我监几天工咋样。”
“那咋不行，春生那丫头，人机灵又聪明，你跟她说个123456，先干啥后干啥，她一听就懂。”
潘民先点头，舒心一笑：“先试试吧，目前就这丫头合适了。”
他们生产队有不少信得过的后生，但是人家家里肯定不乐意来干这个活。
工分太少。
“正好她也想租单间，盖这房子的事她肯定上心。”
“哎，我告你啊，你可别往外说，还不知道她哥同不同意呢，别让人家丫头最后落个没脸。”
“知道，知道。我跟谁说去。”
“你还别说，这丫头脾气也好，你让她监工去，大家伙儿肯定喜欢她。”
“那丫头大概在山上挖到了野芋头。”
王桂花说着，用大拇指和食指比出一个ok的姿势。
“喏，就这么大，偷偷给咱家老幺吃了4个，自己就吃一个。那丫头说不饿，老幺就全吃了。”
王桂花说起她小儿子就一副无语的表情，这孩子是不是被她养的自私了点，自家算是条件好的，一点不差他吃喝，咋一点不懂分享的。
潘民先道：“这丫头是不是有点缺心眼啊。”
“谁说不是呢。”王桂花以为丈夫跟自己想的一样，都在对小儿子的行为有些不满，顺嘴把话接过来。
下一秒才反应过来。
“哎？你说春生那丫头？她咋了，她好的很。”王桂花不满道。
“哎哎，你这人一跟你说不一样的，你就急。”潘民先拉长声调。
“我的意思是她手太松了，对身边的人太大方。要不然她手里肯定能攒下钱。”
之前送芝麻香油和鸡蛋，后来又送自家钱票之类的。
虽说是有救命之恩在里面，但是跟乡下的人情往来相比，给的有点多了。
王桂花“哼”一声，自家这男人有时聪明，有时犯蠢，也不知道是不是天太热把汗流到耳朵里了。
“哪里是缺心眼！？这丫头是心太善了，别人对她好一分，她就还十分。”
“说到底还是因为没个亲娘疼她，谁对她好，她就加倍还，是个感恩的。也不知道她之前在家过的什么日子。”
唉都说没娘的孩子是根草，有时候还不如草嘞。
草长在野外，天生地养，吃吃百家饭，早上有露水，白天有阳光。
虽说吃喝不如家养的周全，至少心情好啊。
心情好了就变绿，心情不好就变黄。
没娘的孩子，是根干枯的草。
不敢笑不敢哭，天天看人脸色小心翼翼地活着。
连一滴水的滋润都没有。
王桂花想起一个事：“你给多少个工分？跟你说，要是给少了我就不跟她说了。”
要是不如下地的工分多，还不如不去。
潘民先无奈道：“我都怀疑这是你亲生的女儿。”这婆娘也太护着了吧。
“我生没生你不知道？”王桂花没好的顶一句，她倒是想生个闺女，就没福气。
“按照她下地的工分给个差不多的，咱也不能给太高，社员要是有意见，她这监工也干不了。”
夏春生领了活，隔天一大早就去施工地-----老知青点。
有一种你住在城里，回老家上班的亲切感。
虽然工资不高，但是心里舒坦。
每天3个工分。
她每天下地，挣过最多一次工分是6个，真的很高。
可以载入她的上工劳动史册中去。
那天累的想睡在地里，走都走不动。
她每天正常挣4~5个工分，监工这个活，真是便宜她了。
这时候农村盖个土房子是没有画图纸的，全靠领头人用嘴说，协调人员，统计砖块、木材。
今天做什么明天做什么。
夏春生不懂这些，但是她有嘴。
她会事无巨细的汇报，
每天晚上都去桂花婶子家找潘叔汇报今天的施工进程。
屋子建了多高，土砖块用了多少，大概还需要晒多少土坯。
或是询问下一步应该安排什么进场。
潘民先是个不错的大队领导。
会细致的跟她说，用几天的时间安排多少人上山砍木头。
剩下的继续做哪些。
如果今天有突发状况拖延了进程，询问明天应怎么安排，加快进度。
她就像一个监控，只传达现场发生的事，不表达自己的情绪。
一切由潘队长定夺。
潘民先很满意夏春生的事无巨细。
虽然他人不在现场，有一种一切尽在掌握的安心。
等第二天，到现场。
夏春生召集上工的人开一个3分钟的小会。
传达事情安排前，她会带上“队长今天这样安排的。这句话。
狐假虎威。
然后拿出一个小本子，点名昨天谁迟到、早退，拉了8趟屎某些人。
举着本子晃悠：“每天谁做的多，谁磨洋工了，小本子上都会记录，队长会看。”
“队长说了，要是腰子不好，别勉强，大队不干那周扒皮的事。”
有人小声憋笑：“噗嗤。”
微笑:“好，散会。”
其实她每次只汇报工作进度，以及接下来的需要做的事。
关于现场有人不服管，她从不打小报告，队长也不知道。
既然让她来监工，这就是她的主要职责。
如果不分轻把现在实况全部告诉上级，你的员工不服你管。
你猜上级领导会怎么想。
他会寻找更是做适合做这个事的人来。
毕竟你连底下的人都管不住，要你何用。
她就不信了，她一个职场老油条还能忽悠不住人。
狐假虎威总可以吧。
批评归批评，该有的“甜枣”必须要安排。
转身去了厨房烧水熬解暑的凉茶。
抓一把绿豆，烧一大锅绿豆水，闷煮一小时，再洗几把田间地头随处可见的马齿苋，放锅里煮开。
放一些盐。
等放凉后给大家一人喝上两碗。
又解渴又补充的盐分。
“哎，这小夏知青凶是凶了的，但是做事挺周到的，前两天没人烧水，可渴死我了。”
“也是啊，这里还有绿豆呢，你看。”
“就是不知道她为啥放麻子菜，这也能解暑？”
“这谁知道呢，兴许能，大队长说夏知青是个高中生嘞，识的字多，兴许书上写了。”
“也是哈，那我再喝一一碗。”
“你可别喝了，再喝，明天点名上八趟茅厕的人就是你了。”
“去去去，你才腰不好，老子好着呢。”
“哈哈哈哈”
大家休息会身上轻松不少接着干。