第138章 逻辑悖论
钱守仁盯着《股权激励草案》，研究了半天，想不通这里面的关键，打电话求助谢敏老师。
“外，谢老师，苏宁的股权激励草案，您看过了吧，能不能给我讲一讲我总觉得，这个14亿的资金，没人买这个期权吧，万一赔了咋办？”钱守仁诚恳地说道。
谢敏道：“嗨，咋能赔了！你就没有注意到关键词：激励。激励就是奖励啊，越奖越少，咋可能吗？”
钱守仁更加晕了，道：“那这里面的关键是啥？”
谢敏道：“期权你知道呀，就去未来拥有的权利！这里面的关键，是股价！只要股价高于666元，就可以行权。股价低于666元，你买的这个期权股票所花费的资金，就会退给你，知道吧，这14亿，永远都在账上放着，相当于一个押金\"
“当然，如果股价高，就可以行权。比如说到达100元，一股多出的334元，就相当于奖励给个人的。苏宁搞这个激励的目的，就是想让业绩继续保持高增长的。”
钱守仁道：“那这个奖励不是一笔小数目，钱从哪里来？”
谢敏笑了，道：“肯定是从公司的净利润里来的呀，这还用说”
钱守仁心里“咯噔”一下，想着这样激励员工，股东的利益就少了，看来一年后这个股票拿不成了
这里面有一个“逻辑悖论”：净利润高增长引起的股价上涨，员工就要行权，而行权就会导致净利润减少，由此净利润就不会高增长，股价也不会上涨
算了，这个现在不要和蔡文静讲，太抽象。
不知道谢敏老师想到了这个没有，她现在应该没心思
苏宁现在的市值518亿，按照年底预期14亿的净利润来说，市盈率已经高达37倍！
茅台现在的市值1034亿，按照它这两年的净利润增长率14倍，叠加涨价因素，15倍吧，年底净利润可能会达到24亿，市盈率已经高达43倍！
既然现在很多大神都在喊牛市，钱守仁倒想看看，这个牛市的市盈率，会疯狂到何种程度！
钱守仁没有经历过牛市，但他知道，牛市毫无道理可言，一般不要追涨杀跌，静静地持股待涨即可，现在买什么票，都不合适了，再等等吧！
市场上现在有很多股票，他要么计算不清楚，要么是市盈率过高，实在是不敢乱动。
他有点麻木，好像很多人现在都在跑步入场，听说牛市是资金堆积起来的，那就再等等看！
过完春节，分公司招聘的农民合同工近200人，全部到位。为加强管理，领导班子决定对新进人员进行军事化拓展训练4天，钱守仁被任命为队长，带队分乘4辆大巴车，赶往训练基地
而后，又进行了3天的进场入职培训和三级安全教育，他作为队长，自然是忙前忙后，一日三餐、住宿、课程表、聘请讲师他自己又作为一名讲师，主讲企业文化这部分内容自然，精心准备的演讲稿件，获得了下面就坐的班子成员和学员们的阵阵热烈掌声
培训结束后，孙立科过来，带走了分给高新项目的一部分工人；
钱守仁把剩下的学员们送上火车，奔赴两个项目的时候，钱守仁也登上了火车赶往京都
终于接到通知，领导的一建证书要打印了，各单位拿上介绍信和近期照片两张
这次，他在京都呆了一个星期，做了一回好汉，和前来领证的其他公司的同行，去了长城，逛了故宫阳光明媚，春风和煦哈哈
想起自己半年前在京都的囧样，钱守仁感慨万千又觉得人间值了！
苏宁于3月10日，发布了2006年年度报告，对于这个报告，钱守仁有三个想法：
一、报告期内，新开连锁店 136 家， 置换连锁店 9 家；截止报告期末，公司已在全国 90 个地级以上城市，开设 351 家连锁店。这个数字略低于他的预期，他以前是预计了348家，没错，但是他期望再多一点；
二、报告期内，公司实现主营业务收入 249亿元，比上年同期增长 5642，与店面数量增长比率基本持平；实现净利润 72亿 元，比上年同期增长 10543；
净利润的数字比自己预期的高，单店的净利润依然是200万，保持的很好；
三、以2006 年 12 月 31 日公司总股本 720,752,000 股为基数，以资本公积金转增股本，向全体股东每 10 股转增 10 股，转增后公司总股本 72亿股增加至 144 亿股。
这个简直要逆天，不知道苏宁到底要干嘛？
但明显的，转增后要除权，这样，每股价格就会由现在的70元，降低到35元。这样，大部分对价格恐高的，不明所以的散户，就会以为捡到了宝贝，这是要割韭菜呀！
这游戏玩的太溜了！
钱守仁好像又看到了填权啊，真的有那个时候，不行，如果再填权的话，市盈率就会达到74倍了，到时候，就万万不能再拿了，那是一个令人心悸的价格
就在他正要关闭电脑准备回家的时候，忽然听到了外边走廊上领导的声音，领导小声道：“没人，办公室门都锁着呢！”说着，就扭到了他的办公室门锁。
幸好，他一般在办公室看股票的时候，都会锁上门！
领导给谁说话呢？这是要干嘛？
忽然，他又听到了一个女人的声音：“铁闸门！”这是田和的声音
钱守仁坐在椅子上，脑子迅速转动着糟糕！他连忙抓过手机，关机他要确保自己这边没有一点声响
听见了铁闸门关闭继而上锁的声音，他缩着肩，蜷坐在椅子上，一动也不敢动
又听到了办公室门关闭的声音，良久
钱守仁彻底呆住了，回想领导和田和以前的种种，啊，办公室恋情啊，激情办公室