第36章：假意合作

    在成功化解了对手的商业陷阱后，宋辞意识到，光是防御是不够的，她需要采取更为主动的策略来瓦解对手的威胁。她决定采取“假意合作”的手段，摸清对手的底细，并借机为公司争取更多的战略优势。

    经过慎重考虑，宋辞决定利用对手急于扩展市场的心理，主动提出合作建议。她通过中间人联系到对手公司的首席运营官林启明，安排了一次秘密会面。两人在一家高档的商务酒店里进行了初步的接触。

    宋辞穿着干练的职业装，微笑着与林启明握手：“林总，感谢你能抽出时间来谈谈。我想我们可以在一些领域展开合作，互惠互利。”

    林启明微微一笑，显得颇为谨慎：“宋总监，你们公司最近的发展确实令人瞩目。我对合作也很感兴趣，但我们需要具体谈谈合作的方式和内容。”

    宋辞点点头，表现出诚恳的态度：“当然，我们可以在智能医疗系统的技术整合和市场推广方面展开合作。我相信通过我们的技术优势和你们的市场资源，能够实现双赢。”

    林启明若有所思地看着宋辞，显然在权衡其中的利弊。宋辞的表现和提议虽然看似真诚，但他知道必须谨慎行事。他提议双方成立一个联合项目小组，首先从小规模的试点项目开始合作，再逐步扩展合作范围。

    宋辞内心清楚，林启明并没有完全信任她，但她也不急于求成。她同意了他的提议，并表示愿意与对手公司进行深入交流和合作。

    几天后，宋辞带领公司的一支精干团队，与对手公司的技术团队展开了第一次联合项目会议。她在会上详细介绍了公司在智能医疗系统方面的技术优势和市场前景，并提出了一些具体的合作方案。对手公司的技术团队表现出浓厚的兴趣，林启明则显得格外关注细节，不断提出问题和挑战。

    在会议的休息间隙，宋辞巧妙地与对手公司的核心技术人员进行交流，试探他们对合作的真实态度和对手公司的实际技术水平。她注意到，对方的一些技术人员对于公司的现状和技术发展显得并不乐观，甚至透露出对管理层的一些不满。

    回到公司后，宋辞根据这些信息，进一步调整了合作策略。她决定在合作中逐步引导对手公司暴露他们的真实技术状况，同时利用对手公司内部的矛盾，为自己争取更多的谈判筹码。

    在接下来的几个月里，宋辞和林启明的团队多次进行合作交流。每次交流，宋辞都保持着友好的态度，积极推进项目的进展，同时暗中收集对手公司的各种信息。她逐渐发现，对手公司的技术实际比他们宣称的要落后很多，他们在市场上的某些夸大宣传主要是为了掩盖自身的技术不足。

    某次，宋辞提出了一个看似合理但实际具有技术挑战的项目试点方案。对手公司为了不暴露自己的技术短板，勉强同意了合作，并在试点项目中投入了大量资源。然而，宋辞早已准备好了应对方案，通过技术上的领先优势和对手公司的不配合，逐步让合作项目的主导权向自己倾斜。

    在一次联合项目的总结会议上，宋辞巧妙地指出了试点项目中对手公司技术上的不足，并提出了一些改进建议。她的建议得到了对手公司技术人员的赞同，但也让对方高层感到不安。

    林启明在会上勉强保持冷静，听完宋辞的发言后，面露难色：“宋总监，您的建议非常中肯，我们会认真考虑改进。但我希望我们能够继续合作，共同推进项目的发展。”

    宋辞微笑着点头：“当然，我们的目标是相同的。我相信通过合作，我们能够解决所有的问题，实现共同的目标。”

    在表面上合作愉快的同时，宋辞暗中与公司高层密切沟通，准备在适当的时机终止合作，并通过这一段时间的“假意合作”所收集的信息，对对手公司展开有力的市场反击。

    她制定了一份详细的市场推广计划，结合对手公司在技术和市场上的弱点，推出了一系列针对性的市场策略。公司在市场上迅速发起了新一轮的攻势，利用先进的技术和精准的市场定位，迅速占领了对手公司原本的市场份额。

    对手公司很快发现他们被宋辞利用了，但为时已晚。合作项目的失败和市场上的失利，让他们在业界的声誉受到了严重影响。林启明最终不得不承认，他低估了宋辞的智慧和策略。

    宋辞站在公司新推出的智能医疗系统展示厅里，心中感到一阵满足和成就感。她知道，这次假意合作的策略让公司在市场竞争中赢得了重要的胜利，同时也展现了她在商业策略上的灵活性和洞察力。