第119章 被围攻

    突然，人事部门的主管小琳急匆匆地通知我去参加一个会议。我心中闪过一丝惊讶，因为人事部门的会议，我作为非人事部门的人员，被邀请参加实属罕见。然而，随着会议的逐渐深入，我隐隐察觉到这次会议似乎与我紧密相关。

    走进会议室，我发现除了人事部门的成员，还有来自各个部门的基层员工。值得注意的是，各个部门的主管并未出席，而我，作为这里唯一的主管，心中不免泛起一丝疑惑。这个小琳，她召集这次会议的真正意图是什么呢？

    正当我沉浸在自己的思绪中时，小琳的声音打破了沉默：“在座的各位，大家都是基层员工。我们今天会议的主题，就是向大家详细介绍公司的组织架构。刚才，我们已经详细了解了基层工作岗位的职责和要求。接下来，我们将进一步探讨管理层岗位。”

    她环顾四周，似乎在寻找这里的主管。我心中暗自好笑，作为人事主管，她应该清楚参会的每一个人，何必多此一举呢？然而，她的目光最终落在了我身上，声音里带着一丝敬意：“这位就是我们公司的王总监，他是我们这里唯一的管理层干部。在公司组织架构中，他是直接向公司的总经理和副总经理汇报工作的。我相信，大家一定非常期待王总监能给我们分享一些经验和见解。让我们以热烈的掌声欢迎王总监发言！”

    听她这样说我突然恍然大悟，她话语中的含义再明显不过了，就是要团结起所有的基层员工然后将我给孤立起来。可是，她为什么要这么做呢？我实在想不明白，于是只能努力地思考着这个让人困惑不已的问题，脸上满是茫然之色。

    我指着自己，向人事主管小琳投去询问的目光。她看到之后，脸上露出了笑容，微微点头，仿佛是在说别问了，就是你快起来讲吧。也许是她感觉气氛还不够，只见她抬起双手，用力地拍了起来，并同时喊道：“看来我们的掌声还不够热烈啊！让我们以更加热烈的掌声，欢迎王总监给我们讲几句！”随着她的话音落下，现场响起了一阵雷鸣般的掌声。

    我有些措手不及，小声地向她嘀咕：“我都没有任何准备，你让我讲什么？”她听后，脸上闪过一丝狡黠的笑容，然后大声宣布：“刚才王总监和我说，他不知道要讲什么。看来我们的王总监在演讲方面还有待提高啊！不过没关系，我们可以请王总监说一下我们人事部规章制度。大家欢迎！”话音刚落，她就带头鼓起掌来。

    听她这么一说，我的脸瞬间涨得通红，心中暗自思忖：这个小琳怎会如此不通事理！我方才与她低语，无非是想告知她我并未打算发言，岂料她竟然当众将此事宣扬开来。面对这般窘境，我也只能无可奈何地站起身来。

    我清了清喉咙，竭力想要组织好言辞：“呃，提及人事部的规章制度，毋庸置疑，该部门对于公司的确至关重要。嗯，其主要职责在于招聘事宜，没错吧？”话音未落，小琳便即刻接过话头：“王总监，您这是在问谁人呢？我是让您阐述一下规章制度。”她的语调之中流露出些许戏谑之意。

    目睹小琳以如此态度言语，不禁令我心生恼怒，于是我愤然回应道：“我又如何能够知晓你们人事部的具体规章制度。”这番出乎意料的发言，不仅使我身陷尴尬困局，更令我对此次会议的真实用意萌生了更多疑惑。

    “作为公司的员工，每个人都应该对公司的人事规章制度有所了解，这是基本的职业素养。”小琳的声音在会议室里回荡，带着一丝不容置疑的坚定。她的目光直视着我，仿佛要将我看穿，“您作为管理层的一员，对此却一无所知，这只能说明您在工作上有所疏忽，作为公司的一名员工，我认为您并不称职。”

    我眉头紧锁，反驳道：“那你的意思是，在座的各位都对你们人事部的规章制度了如指掌喽？”我环顾四周，试图从其他员工那里找到一些支持。

    小琳似乎早有准备，她轻轻一笑，转向旁边的座位，“不敢说了如指掌，但我相信我们的员工都是认真、负责的。不信，我可以随便叫一位同事，让他试着讲一讲。”

    她的话音刚落，就指向了一位年轻的研发部程序员。那位程序员显然是有所准备，但还是站了起来，他深吸了一口气，开始流畅地讲述：“人力资源部，负责协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续。负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。负责公司日常劳动纪律及考勤管理……”他一口气列举了人事部的主要职责和规章制度，言辞清晰，逻辑严密。

    “这位同事讲得非常好。”小琳满意地点点头，转向我，“王总监，您听听，这是我们的普通员工对人事规章制度的了解。那么，您觉得是他讲得好，还是您这位总监讲得好呢？”

    我呆若木鸡般地愣在原地，嘴唇嗫嚅着却说不出一句话来，只得像个雕塑似的站在那里，默默地忍受着众人如芒刺在背般的目光。此时此刻，整个会议室里人声鼎沸、喧嚣不已，人们交头接耳、窃窃私语，仿佛在讨论着什么重要的事情一般。虽然我无法听清每个人具体都说了些什么，但从他们的表情和语气来看，无外乎是一些批评与指责之词。比如，有人抱怨道：“连一个普通员工都能说得如此出色，而作为一名领导者竟然一无所知，这样的领导真是太失职了！”还有人附和道：“是啊，也不知道这人怎么当上的总监？”

    小琳则站在一旁，面带微笑地聆听着大家的议论声，那笑容之中充满了得意与满足。看起来，她似乎对自己精心策划的这一切感到非常满意，因为她的目的似乎已经达到了。就在这时，只听见她清了清嗓子，然后高声喊道：“好了，今天的会议就到此为止吧，散会！”随着她的话音落下，会议室里顿时变得鸦雀无声，所有人都开始收拾东西准备离开。

    随着人群的散去，我尴尬地坐在原地，心中五味杂陈。我叫住了正准备离开的小琳，“请留步。”

    她停下脚步，回头看我，眼中带着一丝嘲讽：“呦，王总监，您找我啊？”

    我深吸一口气，试图让自己冷静下来：“是的，我觉得今天的会开得有些莫名其妙，我们是不是有什么误会？”

    小琳冷笑一声：“误会？没有，我怎么敢和王总监有什么误会。您这么高的职位，这么喜欢八卦的人，我要是招惹了您，那还有我好日子过吗？”

    她的话让我一愣，我问道：“什么意思？什么八卦？”

    小琳没有回答，只是冷冷地瞥了我一眼，转身离开。她的背影在走廊的尽头消失，留下我一人在原地发呆。

    回到办公室，我陷入了沉思。突然，一个信息在我脑海中闪现——老高。我记得他之前曾无意中提到过小琳屁股上的胎记，而这个秘密，似乎只有少数人知道。我心中一动，难道是老高在报复我？一定是他用了什么手段，让小琳误以为我在传播她的糗事。

    想到这里，我心中充满了不安和焦虑。我深知，这次的事件不仅让我在人事部门中声名狼藉，更在短短几天内传遍了整个公司。我无意中得知，那次会议竟然是特意挑选了各个部门中最热衷八卦的基层员工参加，这无疑加剧了信息的传播速度和范围。

    我的事情仿佛成为了一场闹剧，在员工们的口中传得沸沸扬扬，甚至被添油加醋地演绎成各种版本。每当我在走廊上走过，都能感受到那些异样的目光和窃窃私语。我成为了他们茶余饭后的笑谈，仿佛一夜之间，我所有的努力和成绩都被这个误会所抹杀。

    然而，最让我担忧的并不仅仅是名声的受损。自从这件事发生后，我渐渐发现，许多部门的领导开始对我产生了兴趣。他们开始找各种借口与我接触，试图从我这里打探消息或者获取一些不正当的利益。

    我深知这些领导们的心思，他们并不是真的欣赏我或者看重我的能力，而是想利用我来达到他们自己的目的。我感到非常无奈和沮丧，因为我知道，我无法阻止他们的行为，也无法改变他们对我的看法。

    在那天的午后，市场部门的负责人急匆匆地找到我。他是第一个主动找到我的人，那时我还不知道他们心里到底打着什么算盘。他带着一脸急切的表情，显然是有求于我。

    他向我解释，他在日常工作中，经常需要用到自动化处理的功能，但市面上的软件总是无法满足他的具体需求。他希望我们产品部门能为他量身定制一款小程序，以帮助他更高效地完成日常工作。

    我接过他手中的需求文档，仔细翻阅。其实，他的需求并不复杂，只是一个能够简化工作流程、提高工作效率的小程序。我一向乐于助人，尤其是在看到他的需求确实能为我们公司带来实际效益后，我决定亲自出手帮他一把。

    于是，我抽出了一些时间，凭借自己之前的程序开发经验，很快就为他编写出了一个符合他要求的小程序，并交到了他的手中。

    当他看到我这么快就完成了程序时，脸上露出了难以置信的表情。他惊讶地问道：“你们产品部门的程序不是通常要交给研发部门去开发的吗？怎么我刚和你说完需求，你就这么快给我做出来了？难道你们产品部和研发部之间的配合已经如此默契了吗？这真是太令人难以置信了。”

    我笑着解释道：“哎呀，其实我之前就是做程序开发的，你这个程序需求并不复杂，所以我就直接给你写出来了。”

    他听后连连道谢，感慨道：“看来公司的那些传闻真的不能信。我一直以为你向公司传的那样没有任何能力，没想到你还有这么强的技术能力。我也不瞒你说，我们部门之前确实传了一些对你不利的流言，但从今天开始，我再也不会相信那些了。”

    我微微一笑，表示感谢他的信任。然而，他又提醒道：“不过你要注意，不仅仅是我们部门在传这些流言，其他部门也在传。你可能需要想办法澄清一下。”

    刚送走市场部门的负责人，我稍微松了口气，准备回办公室继续手头的工作。然而，还没等我走到办公室，客服部门的领导突然出现在我面前，面带微笑地跟我打招呼：“你就是产品部门的王总监吧？”

    我停下脚步，回应道：“对，是我。”

    “哦，你好，我是客服部门的主管，我姓任。”她热情地伸出手来与我握手。

    我礼貌地与她握手后，好奇地问道：“任主管，不知找我有什么事呢？”

    任主管微笑着解释道：“是这样的，我们部门即将召开一个会议，希望王总监您能参加一下，为我们提供一些宝贵的意见和建议。”

    我感到有些意外，不解地问道：“你们部门的会议，邀请我参加？”心里不禁犯起了嘀咕，这和之前人事部主管小琳的做法似乎有些相似，难道我也无意中得罪了这位客服部门的主管？

    任主管似乎看出了我的疑惑，连忙解释道：“哎呀，王总监，您别误会。今天的会议内容非常重要，而且与产品部门也有很大的关联。我已经和老板报备过了，老板非常赞同并同意您参加。”

    “这是老板的意思？你没骗我？”我半信半疑地问道。

    “当然是老板的意思了，我怎么可能骗您呢？我也没这么大的胆子啊。”任主管笑着说道，语气中充满了诚恳。

    我考虑了一下，既然老板都同意了，那参加一下也无妨。于是我问道：“哦，那好吧，会议什么时候开始？”其实我也挺想看看他们到底葫芦里卖的什么药。

    “就是现在，我们部门的负责人和其他同事已经在会议室里等您参会了。”任主管说道。

    我打趣道：“嚯，看来你们这是烧好柴火，架好锅了啊，就等我这只‘兔子’下锅了？”

    任主管被我的话逗笑了，连忙摆手说道：“哎呀，王总监，您真会开玩笑。找您来肯定是好事，您就别多心了。”

    于是，我们一同前往会议室。推开会议室的门，我看到里面已经坐了七八个人，都是客服部门的同事。他们看到我进来，都友好地点头示意。我找了个空位坐下，准备听取会议的内容。