第七十四章，登基
“我们魔族的进攻只不过是个开胃菜，你们海族突袭十二主神才是正餐。”撒斯姆道
“哈哈哈，那还要你这个“波塞冬”多多配合啊。”拜帕道
“我可是很期待海族在战场上的表现呢。”撒斯姆露出了意味深长的笑容。
“哼，我们海族可不会让你们魔族失望的。”拜帕一脸骄傲地说道。
“那就让我们拭目以待吧。”撒斯姆眼中闪过一丝兴奋。
“那个新出现的人族领袖“宇智波斑”怎么办？我们的计划可没有料到这个人的出现啊。”沙克斯沉思道
“那又如何，区区一个人罢了，在我们的面前能掀起什么波浪？”弗加洛不屑道
撒斯姆诡异一笑：“也对，就算他再强又如何，我手里的底牌没人能够对付。”
“等待了这么多年，终于将那位大人的复活能量凑够了。”
“也不枉我在这海神殿潜伏了这么久。”
“那么重要的地方，就只有布提斯那个家伙看守，真的没问题吗？”
撒斯姆将疑惑的目光看向拜帕。
“呵呵，别忘了，布提斯那个家伙，在我们整个海族里面，实力足以排进前五，简直强到令人窒息。”拜帕道
“如果真能如此，那就再好不过了。”
撒斯姆嘴角泛起一抹诡异的笑容，他的身体仿佛瞬间融入了无尽的黑暗深渊之中，眨眼间便失去了踪影。
“这家伙的实力愈发深不可测了，竟然让我完全无法洞悉其真正的深浅。”弗加洛惊叹不已地说道。
一旁的拜帕神情严肃而凝重，若有所思地道：“刚才你们可曾留意到，当撒斯姆摆脱沙克斯的‘剥感’束缚之时，竟是那般轻而易举？”
“魔族之血竟有如此威能么……”沙克斯喃喃自语道。
就在此时，一阵震耳欲聋的咆哮声骤然从波涛汹涌的海面上传出。
紧接着，一头头体型巨大的神秘生物缓缓浮出水面。
这些生物形态各异，有的是浑身长满锋利爪子的鲨鱼，有的则是口中利齿狰狞的巨鲸，还有些原本柔软的乌贼此刻它们的外皮却变得坚硬如铁。
不仅如此，更有数以百万计，能够直立行走的螃蟹密密麻麻地布满了整片海域。
“嘿嘿嘿！看样子咱们的小宝贝们已经按捺不住性子啦！”拜帕放声大笑起来。
“哈哈哈哈哈，说得没错啊！”弗加洛也捋着自己的胡须，跟着开怀大笑。
地域辽阔无垠，绵延何止千里，其位置恰好在全球正中央，这里松海翻涌，碧波荡漾，一眼望去无边无际。
在这恍若人间仙境般的核心地带，一座气势恢宏且历史悠久的庞大建筑群悄然耸立其间。
精致华美的城门口上方，古老质朴的字体镌刻着“鸿蒙”两个大字。
毫无疑问，此处便是人类世界的中心所在。
而在城门楼的最左边，则巍然屹立着一尊高达数十米的巨型雕像，那是一名雄壮威武、英姿飒爽的男子，他手中紧握着一柄圣剑，雕像刻画得栩栩如生，仿佛下一刻就要冲入九霄云外。
而在城门楼的右侧，同样矗立着一尊数十米高的巨大雕像，这位男子长发披肩，眼眶之中有着三颗神秘的勾玉，背后背着一把巨大的团扇，威武绝伦。
此刻，时间已临近正午时分。数以亿计的男男女女老老少少，皆身着正统而庄严的服饰，整整齐齐地排列成无数个方阵，肃立于那两座巨大雕像之前。
四周由无数战士组成的护卫队，身披重甲，手持利剑，威严地站成两列，气势磅礴。
宽阔而修长的檀木供桌之上，龙涎香缓缓燃烧，散发着袅袅轻烟，桌上的供品琳琅满目，犹如宫廷盛宴一般。
这里，在进行一场宏大的登基典礼！
每一个方阵的最前面，分别都是一些实力高强的老牌异能者，越往后，就是一些年轻的异能者。
在最中间，一个正对着两尊雕像的方阵，则是如今的三至高和八大传说以及三十六史诗。
丛云此时身着一身灰底刺绣长袍，鹤发童颜，腰佩长剑，神色变得严肃而庄重。
他转过身，神色肃穆，高声道“人族登基大典，正式开始！”
“所有人，对人皇雕像，行三拜九叩之礼！！”
洪钟般的嗓音，传遍在场的所有人的耳朵。
赶紧按照礼节，对着人皇雕塑叩拜。
所有人齐声高呼，“拜见人皇！”声音震耳欲聋。
随后，众人一起跪下，行三拜九叩之礼。
在这个重要的时刻，每个人都流露出了庄重和虔诚的表情，因为他们知道，下一刻，会是决定人族未来命运的时刻。
三至高和八大传说以及三十六史诗分别站在两尊雕像的左右两侧，他们神情严肃，目光坚定地注视着雕像。
礼炮声再次响起，每一个人的心情都无比激动，他们知道，这将是人族的一个新的开始，一个充满希望和挑战的开始。
随着礼炮声的结束，丛云转过身，面对着众人，用激昂的声音说道：“今天，我们将共同见证一个新时代的到来！人族，将在他的带领下，变得更加强大！”
丛云的话引起了众人的强烈共鸣，他们欢呼雀跃，为自己是人族的一员而感到自豪。
伴随着人群的鼓掌和欢呼，宇智波斑身着黑底金丝龙纹长袍缓缓走出。
丛云缓缓将上代人皇登基时所用的玉玺递向宇智波斑。
在众人的注视下，宇智波斑走上前来，接过代表权力的玉玺。
他知道，从此，他将肩负起领导人类的重任，带领大家走向未知的未来。
踏上台阶，他身后的龙形图案在阳光下闪烁着耀眼的光芒，象征着皇权的至高无上。
在万众瞩目之下，宇智波斑戴上象征权力的皇冠，一时间，鸿蒙城内外响起了震耳欲聋的欢呼声，人族迎来了新的纪元。
接下来宇智波斑宣布了一系列重要的决定，包括人族的新组织架构，新的政策，以及未来的发展计划。