第39章 村民分红，村长讨教

    村子热闹的景象一直持续到了年底，一直到春节前半个月人才渐渐少起来。这个时候大家都回家和家人团聚去了。

    而他们青山村也到了年底最重要也最开心的时刻——给村民分红！

    金兰和委员会成员这几天在清闲下来之后开始盘账。他们平时只顾想方设法卖货或者介绍产品的生长环境。从来没有刻意去统计过一天能有多少收入。

    他们不盘不知道，一盘吓一跳！青山村今年从成立委员会，开始营业到年底，民宿，食堂和电商加起来的收入居然高达700多万！其中有一天单单是食堂最高日流水收入就高达18256元！直播带货最高的日流水收入是12000元！民宿最高日收入是2800块钱！其中收入高峰期是在油菜花开的一个多月和中秋节过后的三个月里。其他时间收入稀稀拉拉。加起来的收入不及高峰期的一天。但是总收入减去产品成本和人工成本以及其他各项杂七杂八的支出，仍然有300万的盈利可以用来分给大家！青山村现在有二十几户人，根据各户登记的土地面积计提分红，最高的能分到15000多块钱，最少的也有6000多块钱！这对于平时基本没有收入的老人来说已经非常好了！

    今年的水稻基本没有收入，明年如果丰产的话，全部卖出去也能有一份不少的收入。水果还没有长成，至少需要三年以上才能挂果。鱼塘里的鱼获才刚刚放下去两个多月，明年才能开始售卖。所以她预估明年村民们能够分到更多的分红！

    金兰和委员会成员将这个好消息告诉了村民们，大家都兴奋不已。他们纷纷夸赞金兰的领导能力，并对未来充满了期待。

    在分红大会上，每户人家都领到了属于自己的那份红利。最高的家庭拿到了一万五千多元，这笔钱对于他们来说意义非凡，可以改善生活、装修房屋或为孩子提供更好的教育条件；最低的家庭也有六千多元进账，在农村有这样的收入让他们感到前所未有满足和幸福。

    村民们对金兰和委员会表示衷心的感谢，并决定更加努力工作，共同建设更美好的青山村。他们期待着来年的丰收和更多的分红，相信在大家的共同努力下，青山村的未来一定会更加繁荣昌盛。

    隔壁村子的人听说青山村今年家家户户都拿到了分红真是羡慕坏了！他们的村长更是坐不住了，纷纷前来向金兰虚心讨教。

    金兰也没有藏着掖着，她把自己对青山村的全部规划和日常经营都全盘托出。

    她还提出了自己对于他们村子的建议:如果你们完全复制青山村的模式，效果可能没有想象中的好。

    你们要根据自己村子的实际情况来规划布局，我们这里环境优美适合做民宿，还有油菜花可以看能够带来不少游客。但是如果你们也种油菜花或者没有经过调查研究就投资民宿，很可能会血本无归！你们村子要是有什么比较出名的景点可以用来引流，如果是名人出生地也可以作为一个景点，如果村子本来种有桃子或者梨子的可以把它规模化，形成独一无二的景点！别人没有的你有，这就是成功的秘密！而不是盲目地去复制别人的东西，最后只会两败俱伤！

    其他村子的村长听了金兰一番话，脑子犹如醍醐灌顶，一语惊醒梦中人啊！难怪人家的村子能取得这么好的成果呢！原来是有高人在统筹规划的！

    “太感谢墨村长了！听君一席话，胜读十年书啊！”上游村子的村长拉着金兰的手感激不尽。他们村子今年在洪水中损失惨重，水稻颗粒无收，其他的鱼塘和农作物也基本没有收成，村民连生存都成问题。今年过年都没有心情了。

    今天听了金兰的指导，他知道自己应该怎么做了。如果村子改变不了现状，村民会陆续搬到其他地方去谋生活，这个村子最后就会沦为无人村。他这个村长也没有存在的意义了！

    “我们村有一座古老的寺庙，以前香火还挺旺的，但近几年因为寺庙没人打理，到处荒草丛生，来参拜的人越来越少了。”另一位村长说道。

    金兰思考片刻，建议道：“这或许是个机会，你们可以将寺庙重新修缮一下，打造成一个特色景点。同时，可以结合当地的文化传统，举办一些宗教活动或庆典，吸引游客前来参观。”

    村长们连连点头，纷纷表示会认真考虑金兰的建议。

    金兰微笑着说：“每个村子都有自己独特的资源和潜力，只要找到合适的发展方向，一定能够实现乡村振兴。以后大家有什么问题，都可以随时交流。”

    在金兰的鼓励下，各村村长信心满满地离开了。他们决心带领村民们走上致富之路，让自己的村庄也变得更加繁荣富强。

    送走了其他村子的村长后，金兰并没有闲下来。她知道，光靠自己一个人的力量是有限的，要想让青山村真正发展起来，还需要培养更多的人才。

    于是，金兰决定在村里开设培训班，邀请专业的老师来给村民们授课，内容包括农业知识、旅游管理、市场营销等方面。她希望通过这些培训，让村民们掌握更多的技能，让村民每一个人都成为村子的代言人，为青山村的未来发展打下坚实的基础。这样村子的发展才能形成良性循环。如果没有后续力量，村子的发展就会停滞不前，甚至走向没落。