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第9章 兄弟们,撸起袖子加油干吧

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    “咚!”

    会议厅的大门被人推开,四个人从门外走进来。

    台下众人一看,是制造公司的李永盛与三个哼哈大将来了,纷纷神色生动起来,现在谁还不知道李总的狼子野心,这真是小母牛坐火车~牛逼轰轰啊!

    制造公司不论是资产规模还是在岗员工人数,在集团里四个版块儿中排序绝对是第一序列。

    现在新任白董事长指挥不动处于集团第一序列制造公司的李总,集团的处境就太微妙了。

    “董事长,抱歉啊,路上堵车来晚了,实在是不好意思啊!”

    李永盛向台上的白禾丰说了声原由,没有等回话,就大摇大摆的带着人向台下座位走去。

    全场寂静!

    开集团大会,李总迟到是一回事儿,现在连董事长都不放在眼里了,这真是十年小母牛,老牛b了。

    现在就是傻子也看明白李总这是要逼宫造反啊!

    明白人都在想李永盛这些年在制造公司的强势作风,之前还有老董事长压着翻不起浪,现在老董事长刚下去喝茶,这斯就开始在公司内疯狂的拉帮结派笼络人心,并狠狠打压异己,这事儿蹊跷着呢。

    众人心中衡量着ko比分,新任董事长白大少爷vs饿狼传说李总,胜负难料啊!

    女中豪杰尚美芝冷眼看着李永盛,冷哼的想:李总,少东家等你多时了,你想巧取豪夺制造公司的愿望估计要落空喽。

    想着等会儿李永盛被按在地上摩擦,啪啪啪打肿脸的尴尬模样,风韵犹存的尚总神秘一笑,半年来被打压的郁闷心情随着呼吸畅快淋漓宣泄而出。

    妈滴!敢藐视我家少爷,我看你是皮痒了!

    忠心护主天字号大狗腿大内总管何雄起心中怒急,刚起身想要来个单手撕饿狼的解压画面,却被白大少爷用严厉的眼神制止了。

    台上白禾丰夸张的抬起手腕,看着手表上的时间,笑呵呵的说道:“呵呵,李总说堵车迟到半个小时,结果呢就是迟到半个小时,时间卡的刚刚好,很有时间观念嘛。来了就好,来了就好啊。员工持股激励计划刚才说过了,就不提了。接下来说制造公司的重要事情,正好李总也来了,我倒是不用开会后单独给李总讲述了。”

    李永盛刚坐下,听到白大少爷前面的话只是眉毛一挑,听到后面的话面色瞬间阴郁凝重起来。

    员工持股激励计划?什么情况?

    他四处张望寻找着自己的嫡系小弟们,想要了解情况,谁知环顾看了一圈,之前恨不得叫自己亲爹的小弟们都是低头不语。

    一种不好的预感弥漫心头,心中惊疑不定的想:莫非是哪位高人给姓白的二世祖出了员工持股计划的高招儿?

    李永盛倒没有太过惊慌,心中冷笑的想:员工持股又怎样?制造公司还不是老子的天下?这帮员工即使有了股份还不是得听老子的话?

    正当李总自信心爆棚的时候,抬头看到大屏幕上的字幕瞬间傻眼了。

    “我经过深思熟虑,决定将制造公司一分为二,分为电子通讯科技公司与能源科技公司。尚总近年来一直活跃在能源电池圈子里,不论是个人专业还是师承人脉,都比较契合能源科技公司的发展道路,所以能源科技公司的组建,人力挑选与厂房物力资源调配等等事宜都由尚美芝总经理全盘负责,有什么搞不定的事情,我会出面协调。”

    白禾丰的话如一道惊天巨雷直接在李永盛耳边炸响,自信骄傲的李总脑瓜子直接给干懵圈了。

    好一招金蝉脱壳,好一招釜底抽薪,这两招真的好毒啊!

    集团这个时候哪还有资金与研发实力让这小子去拆分公司瞎折腾?

    连白山海都不敢轻易改革,怕资金打水漂,这小子怎么有魄力敢拿制造公司开刀?

    他就不怕玩砸了,导致集团雪崩式坍塌?

    电光石火间,李永盛压了压惊惧的心神,艰难的咽了一下口水,声音沙哑的说道:“那…那个,白…白董事长,制造公司一分二不妥吧?”

    白禾丰微笑着说道:“哦?李总这是要反对喽?”

    现在形势比人强,这个时候李永盛也不得不低下高傲的头颅好好说话,尴尬的说道:“不敢,不敢!只是有点突然,觉得集团目前也承受不了拆分为两个公司的巨额资金。”

    白禾丰胸有成竹的说道:“资金的事情,刚才开会已经说了,我会向集团注资,只要按照我部署的发展方向,相信集团很快会脱离困境。”

    李永盛彻底无语了,这还能说什么呢?人家姓白的都说有钱任性随便花的节奏了,玛德,这次估计是要玩脱了。

    白禾丰亲切的问道:“李总,还有话要问吗?”

    李永盛面色死灰的说道:“没有…啊…有,就是新成立的电子通讯科技公司,董事长您还没说谁负责呢?”

    白禾丰爽朗一笑,说道:“哦,这个啊,这个不急,我还没考虑好呢,等开完会我再琢磨琢磨。”

    李永盛彻底瘫软在座位上,跟着进来的三个哼哈干将更是直接滑倒在地。

    天,真的塌了!

    其他几个公司总经理同情的目光看过来,李永盛怒火攻心的想:你们几个也都不是啥好鸟儿,还不都是在等着老子出头,你们才有胆子跟着干嘛,现在老子不行了,你们都来看笑话。玛德,都不是好玩意儿!

    台下众人则是各有所思,谁都没想到白大少爷这个新任董事长只走了拉拢与分化这两步棋,连削带打的就将制造公司困境与尾大不掉的李总给收拾了。

    会议继续,白禾丰又大讲特讲了培养人才与晋升机制的重要性,也着重强调了今后他的重心是将爱心传递下去,今后坚持做慈善献爱心,为祖国的慈善事业添砖加瓦。

    “在会议最后,我宣布,半年后全员加薪,加薪幅度是10~50之间。至于为什么是半年后呢?因为我估算半年后鲲鹏集团就能走出低谷期,那时候才真正有实力与底气高幅度全员加薪。”

    “让我们共同努力吧,新的鲲鹏集团绝对不会止步于目前的四个行业版块儿,我计划半年后开辟新公司开展新业务,至于是哪个行业,在这里我先保密。我想说的是,在鲲鹏集团旗下的任何公司任职,只要你有能力,公司绝对有适合你的平台来施展才华。”

    “虽然我不主动提倡狼性竞争,但在鲲鹏集团内会有一套公平公正公开透明的晋升机制,正所谓能者上庸者下,适者生存优胜劣汰。我希望在座的各位,在半年后还能坐在这里,更希望你们其中的一些人能走到更高的位置上为集团发展贡献力量。”

    “我白禾丰是一个务实的人,我保证,只要大家共同努力,一起撸起袖子加油干,相信未来鲲鹏集团给出的职位与薪资待遇,定不负大家的期待!”

    “今天的会议到此结束,等会儿几个公司的总经理到我办公室接着开会,大家散了吧。”

    在众人热情的目光与热烈的掌声欢送中,白禾丰潇洒的走出会议大厅,后面自然跟着护驾有功的天字号大狗腿何大总管。

    很多人并没有马上离开,而是三三两两的围成一团,热烈讨论着开会内容。

    集团目前糟糕的处境竟然成了最好的处境,所谓不破不立破而后立,真是柳暗花明又一村呐。

    新的鲲鹏集团发展战略与人才晋升机制,确实让在场的精英们看到了希望。

    那还等什么呢?

    兄弟们,撸起袖子加油干吧!
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