第168章 优选
即使他在一场比赛中爆发，也无法抵挡对手全员轮流作战，不设首发替补线，使得他们能够全力以赴。
就连铁人都可能无法承受如此打法，该怎么扭转局势？
对面的替补球员也同样强手如云，依靠团队配合而非个体优势得分。
湖人方面找来人员与姚明比拼耐力吗？但在这场对决中，美食队显然给了姚明极大的支持，确保他能够全力以赴。
离开鲨鱼之后，科比需证明自己的价值和领导能力，夺冠的大好时机摆在面前，却未能实现，这使他心中憋着一口气。
因此，他比以往更加严格要求自己。
然而，对于球队，他的不满已经溢于言表。
驱逐了鲨鱼，又迎回了保罗，他还能要求什么更多的支持？
科比陷入深深的思考。
是否还需要另一位全明星球员呢？但这会改变球队战术体系，三角进攻并不依赖于纯粹的防守型前锋。
科比正面对艰难的选择。
而与此同时，何雨柱已偕家人返回 。
他专心致志处理影片的事务，由于影片的上映计划进展顺利，全球票房一路攀升。
内地市场情况他清楚得很，赤壁续篇票房刚突破2亿，出口的版权收益并不理想，这一次显然赔了不少。
但这并非他需要关心的事，因为王霸影厂出品的电影全球热映，提升了影厂股价。
何雨柱的财富也在股价增长的浪潮中同步提升。
此时的何昌邦凭借“百洁”
集团崭露头角，开始扩大产品线，主打纯天然路线，致力于重塑消费者购物习惯。
何雨柱并未向何昌邦输送科技技术，仅仅购置了几间实验室，馈赠给他海量数据分析。
何昌邦本人也在研发领域大笔投入，如今初见成效是理所当然。
并非出于偏私，而是考虑到芯片技术的冲击力过强，连何雨柱都无法立即让何昌盛曝光此技术，他选择了逐步推动。
通过设立实验室，看似一步步研发，何氏科技公司已然稳坐电池市场的宝座。
公司在全国广设收购和工厂，锂电池技术日渐成熟，外国订单纷至沓来，电池行业若不能紧追，便会落后潮流。
这一行已接近垄断边缘，而在芯片研发方面也开始加大力度，正在新建工厂 光刻机。
虽然何雨柱提供的技术偏向另一个方向，尚处于保密阶段。
对那些专利，何雨柱倒不甚担忧，因为其路线迥异，无需惧怕对手捷足先登。
中国国内市场年需大量芯片，甚至芯片设计所需的软件也要仰赖外购，这一笔花费也不少。
倘若何昌盛真能在芯片制造上脱颖而出，占据市场份额，那就等着 方针的严厉制裁吧。
在此之前，何雨柱需要清查自己的财产，一些产业不可或缺，但有些可以稍后再说。
他无所畏惧，因为他并不缺乏财富，你留下就可接受，不留便不打紧，但自己的资本转移还需审慎进行，所以何昌盛的动作不能太快。
“狮王影视传媒”
显然不可保全在他的掌握之中，留在自己手上有诸多风险隐患。
农业公司、足球队和汽车集团则无太大涉及国家安全嫌疑，对于何雨柱找不出明显的攻击理由。
而且农耕及汽车行业直接关联众多工人生计，员工数量庞大，若是 对他们出手制裁，何雨柱直接停工，任由工人 ，到时候借助工会势力，手头掌握的议员也可以派上用场。
何雨柱的核心业务并非只局限在西岸，农业公司与足球队会保留在那里，而汽车集团则不然。
不过，汽车工厂的选址是个复杂的考量，所以这不是大问题。
汤米掌管农业公司是个有眼光的人，他建议何雨柱早早建立跟州议员和城市议会的关系，乃至寻求国会议员的扶持。
作为国会议员的一百个席位之一，如果扶持亲信成为一个 领导者，这是一个关键的角色。
但这需要投资，然而这点开支对何雨柱来说只是九牛一毛。
这并不是紧迫的任务，毕竟子公司尚未全部上市，他手上的股票更具价值，不会轻易售出，必须寻找合适的时机，不是谁都负担得起这笔大交易的。
何昌熙，文轩长女、雨柱孙女也完成了大学学业。
何家人丁稀罕，因此何昌熙毕业后来到了 ，陪伴【
在陪伴孙女熙熙在港岛游玩数日后，他才问道：“小熙，你有什么打算吗？”
"爷爷，我已经考虑好了，我要做服装设计。"何昌熙似乎对这个主意已胸有成竹。
何雨柱微愣，这选择虽出人意料，但也合情合理，毕竟她是女孩，从事时尚行业也是挺好的，但起跳点要高。
沉思后，他提议说："那我们就直接飞欧洲！"
何昌熙问到："爷爷，为什么要去欧洲？"
"当然为了购物啦！"何雨柱笑道：“我孙女怎么可能从零做起，我们应该直接去欧洲，收购个名牌回来。”
听到这话，何昌熙摇头道："但那里的奢侈品，我们国家一般人很难承担得起。"
"我不要做这种高端设计，要有自己的特色。"何雨柱意识到，文轩的女儿并不适合奢侈品市场，这可能是他考虑不足的地方。
于是他说："爷爷可能错了，我们可以从别的路子开始，直接投资建立工厂，找来设计师，然后线上开店，京东应该就是一个好平台。”
“现在网购正火呢，只要设计出色，品质能得到保障，一旦口碑积累，销量就不用愁。”
熙熙接着询问："爷爷，品牌名你觉得叫什么呢？"
他思考片刻："叫‘优选’如何？"
“优选？”
听到这个名字，熙熙琢磨一下，随即欣喜地表示：“爷爷，这个名字真是太棒了！”
他们一致同意，何雨柱对此感到欣喜，补充道：“日本有个优衣库的案例不错，你可以参考它的思路，关键是要让老百姓能负担起价格。”
然而他又强调："但要坚守自己的路线，面向大众市场，物超所值、质量至上。
至于款式设计，你也该有自己的特色。"
"我明白了，爷爷。"熙熙回应得斩钉截铁。
她在陪伴家人几天后，迅速采取行动，而非急于设立工厂，她选择首先去百味集团甄选合适的人才。
在百味集团，虽然人才众多，但因为长期的稳定结构，很多人的发展空间有限。
但如今何昌熙和弟弟妹妹创业，为他们提供了新的机会，特别是对于那些非技术性的企业管理型人才，他们有更多发展潜力。
因此，百味集团已成为何氏家庭人才库，每位家族成员都能在其中选择自己的团队核心成员。
何昌宇，作为百味集团的管理人员，见到妹妹的到来热情接待，他对她说道："妹子，你是想要挑选那些女性，具备高学历的管理人才，且她们在百味集团服务年限不低于五年。"
熙熙对昌邦和昌宇哥的帮助非常满意，作为何文轩的孩子，三兄妹从小就共同长大，作为家中唯一的女孩，她自然受到了两位哥哥的疼爱和照顾。
熙熙计划建立的是由女性组成的队伍，果断地带走自己的团队，此刻，她有诸多事务需要安排。
首要任务是采取并购策略收购几家做oem生产的服装工厂，并且引进设计师。
另外还需要对优衣库进行深入研究，学习它们的运营管理，同时避免全盘照搬。
虽然她不做奢侈品，但设计方面必须拥有自己的独创性，这样才能使品牌得以健康发展。
优衣库的成功在于紧追潮流，而后赋予自己标签并以低价销售；但她会根据自己的路线有所取舍。
最后，她开始对网购市场趋势进行分析，关于是否设立自营店面，这仍是她在深思中的决策。
她知道爷爷的话句句珠玑，于是慎重地搜集和分析各种数据，她的团队开始分工协作，各自负责特定领域的工作。
针对京东这样的电子商务平台，他们获得了全方位的数据支持，尽管这个行业发展尚短，但年度增长率稳步提升，显示出人们购物习惯的确发生了改变。
这条路线极具前瞻性，涉及的潜在消费者群体非常广泛，于是何昌熙着手进一步进行消费者调研，以深入了解他们对于网购，特别是在衣物选购上的意见，以及存在的问题。
反馈结果显示，消费者对于网购的吐槽点主要集中在质量问题，比如衣物掉色、线头易松这些问题，尽管对款式满意度尚可。
这是因为购买时多依赖模特图片，然而消费者的体型多样，这往往造成选择上的困扰。
总结了所有问题后，何昌熙心中有底了，她带着计划草案去找何雨柱讨论。"爷爷，你看我的计划做得如何？”
何雨柱欣然翻阅，露出满意之色，孙女能虚心询问他的看法是很难得的事。
比起那些擅自作决定的年轻人，何雨柱感到欣慰，因为这样更尊重老人的想法。
看完后他点点头，称赞道：“很好，考虑得很全面。