041 新宿舍新福利
什么叫日新月异啊（战术后仰）？
包括狗子在内的所有员工，都对农场的建设进度之快感到震惊。
分明都是亲眼看着每日进展，甚至亲手打造的，这一下完成了却仍是无法适应。
出去摆摊的人更是每天都要怀疑一次是不是回错地方了。
早上出去还在挖地基，晚上收摊回来凭空多出一间房。
真是一天一个样。
所有人都过得非常充实且满怀希望。
就在这一天，农场最新的、有史以来规模最大一栋楼房终于完工了！
毕竟在建的大楼也就这一栋嘛~
这是一栋高达五层的百人宿舍大楼，拔地而起，气势恢宏。
它的建成，正是为了满足如潮水般暴涨的人员的住宿需求。
一楼是公共区域，没有安排房间。
进门就是一个休息大厅（没错，仿制了人家公会的造型，正如黑鱼集市跟风别人商业街）。
大厅摆放了少量桌椅，左手边是咨询登记处，安排了一共六个窗口。
工作人员是从镇上临时挖的（多亏了风向导的介绍）。
右手边划分成两块，分别是洗衣区、用餐区。
二楼和三楼是男员工宿舍，四楼和五楼是女员工宿舍。
这批宿舍全都是单人宿舍，房间空间不大，家具也很简陋。
每个小房间配备里一张一米宽两米长的床铺。
沿着床铺内侧的墙上，延伸出一条五十厘米宽的横板，充当桌子。
没有配备其他桌椅，床铺就是椅子了。
床尾处有一个直达天花板镶嵌在墙上的大储物柜。
柜子下半部分全都是做成了大大小小的抽屉。
上层是开放格和推拉柜门，想要使用得站在床上，或者自备凳子梯子才能够到。
没有独立衣柜，储物柜就够了。
毕竟来这里打工孤身住进宿舍的，全身上下最贵的就是姜鱼给他们发的那身工作服了。
这就是九平米小房间的全貌。
哦，差点忘了提，还有一个向外延伸出去的小阳台呢！
作为本体是植物的姜，对阳台有着超乎寻常的执念。
（没有绿色植物不爱晒太阳的！）
并且因为姜鱼的强烈要求，安装上了铁网。
铁柱和月光无法理解雇主的想法，雇主居然说担心员工们会因为压力过大跳楼？？
狗子替姜鱼说出这句话的时候，也是无法理解。
跳楼？难道好日子过腻了还会不想活了不成？
富裕的日子这么可怕的吗？
但他相信神爷爷是不会错的。
肯定是他见识太浅薄了。
自己现在越来越有钱，岂不是很危险？
仔细一想，反正他住一楼，安全的。
反正还是加上了。
说来也怪，野民们的生活大多朝不保夕，却愣是没有出现什么自杀不活了的情况。
大家都在艰难却坚强的求生。
由于单人间过于简单，每一层额外配备了公共浴室、厕所、洗漱间。
不过简陋是相对姜鱼来说的。
直到房子完全建成，参与建设的工人们也完全不相信，这房子是建给他们住的。
村民们死活想不通，为啥对他们这么好？
最后只能归功于大掌柜是大善人。
有了这栋楼，原本粗糙简略的员工福利制度终于能够得到进一步细化和完善，并得以真正落实了。
一开始承诺的包吃包住，其实就是一顿小黑鱼吃到饱而已。
住宿方面更是凑合，直接在狗子原来的破屋里打地铺。
住宿自己解决的，每天有一个空空币的补贴。
餐补也是一个空空币。
现在不一样了，开始分级了。
刚入职的都划为一级员工，食宿的补贴分别是一个空空币。
但到二级员工就分别是两个空空币了。
三级再加一个，之后的以此类推。
不仅如此，员工等级越高，各事项优先度也越高。
比如现在宿舍不够的情况下，根据优先级顺序依次度登记入住。
完工当日，姜鱼照例被狗子拉过来上了几个基础法阵。
不过自清洁这类的法阵就没上了，房子太大，房间太多了。
铭刻法阵对姜鱼来说也费不了什么力气，可维护开销太大了。
还不如直接请工人打扫卫生捏。
之后当众宣读了一下入住规则，姜鱼就溜了。
楼房外边还张贴了详细的布告，可惜目标用户全是文盲，看不了一点。
这之后办事大厅几乎每天都爆满，工作人员被问得头大。
但高薪可不是开玩笑的，头大，钱多，问题不大。
狗子之前和姜鱼提过，想要学习。
姜鱼也给安排了，让月光一天抽二十分钟，给有意愿的村民上上课。
结果“有意愿的村民”变成了特指，就狗子一个。
看来还是得搞点花样，不然这些人成天就是搬砖搬砖，挖土挖土，干饭干饭，根本不来上课。
所幸事关自身利益的事，还不至于太糊涂。
经过几天高强度询问，员工们终于还是搞懂了升级、入住等基本规则。
刚入职的没啥说的，统一都是一级员工。
一级升二级也很简单，满足以下任一条件即可。
第一：
一级员工稳定上工一个月，晋升为二级员工。
期间休息天数总共不得超过十天。
也就说一个月之内，来上工的天数达到二十天，就能升一级。
第二：
一级员工上工总天数达到一百天，晋升为二级员工。
（备注：二级员工无特殊原因，一个月上工总天数少于十五天，降级为一级员工。）
这样的条件在月光乃至新来的办事员看来，都不算苛刻。
但有些自由惯了的野民暗地却有些意见。
“这不是逼着人干活吗？”
“就是，干活是咱自己的事，难道不是我想干就干，不想干就不去干？”
这样的话自然也就暗地里说说。
拿到外面说，怕不是会被人怼死。
毕竟一级员工的待遇就上天了，二级属于额外福利了。
没点要求他们才真要害怕。
二级升三级也有两个方式。
第一种还是熬时间，稳定工作半年的，或者上工总天数达到五百天的，就能升三级员工。
三级员工算是正式员工了。
不但配房吃食堂，还能申请更多福利。
比如每年领取免费工作服，毛巾之类的……
姜鱼心情好了，还会给他们发发随机奖励的那种。