第73章 生物多样性
江启成想到一个办法可以验证精拓公司的产品到底有没有问题。
这个办法对客户公司来说是加上一道保险，对精拓公司来说却是一面照妖镜，如果他们别有用心，那么这面照妖镜会让他们现出原形。
赵宏远听了江启成的办法后觉得可行。
“好，成败在此一举。咱们这就去客户那里将诚意和手段都摆在桌面上，哪怕这次没有中标，也要争取以后再合作的机会。”
……
午饭时间，安思源和魏亮约好一起去餐厅吃饭。
考虑到招聘保洁员也有人事助理李婷婷的功劳，安思源便把她和颜华都叫上一起赴这场庆功之约。
饭还没上桌，安思源就迫不及待表达感慨。
“没想到保洁这种没有太大技术含量的岗位招聘起来这么不容易。”
听到这个话题，一向性格内敛的李婷婷来了精神。
“思源姐你是不知道啊，为了不用再去打扫赵总办公室，我们可是费了老鼻子劲才招到人的。”
公司招聘一般是人事助理李婷婷负责发布招聘信息、筛选简历、预约时间、初轮面试。
通过她的初试后，人事主管魏亮复试，通过后再由用人部门负责人终试。
这些还只是职员级岗位的流程，一些高级岗位最后还需要总经理进行最终面试。
保洁这个岗位其实要求并不高，认真负责吃苦耐劳就行。
可是招聘平台上几乎找不到合适的人选，好不容易找到几个还都不满意。
李婷婷像打开话匣子滔滔不绝的讲起来。
比如一个阿姨来面试，是一个年轻女人陪着她一起来的。
那个女人说是阿姨的女儿，因为阿姨不善言辞所以她女儿要求一起谈。
李婷婷见阿姨有些拘谨但面相看起来也挺和善，就答应下来。
进入面试房间，李婷婷按照惯例进行面试环节，结果阿姨从头到尾没怎么说话，都是她女儿在介绍情况。
李婷婷鼓励阿姨自己沟通，但是阿姨摆弄着衣角说自己没有在写字楼工作过很紧张不知道该怎么办。
李婷婷心想虽说保洁这个工作不需要与公司其他员工互动，但是性格内向到跟人正常沟通都有困难那可能不太能胜任这个工作。
还有一个来面试的阿姨，从进入公司心情就不太好。
李婷婷看她好像有什么心事便关心了一句，没想到阿姨一言不合就开始哭诉。
她说自己辛苦一辈子老了就想享享清福，结果刚退休就被要求带孙子。
年轻人工作就能不管孩子，她退休不工作就被要求干这干那，她觉得非常不公平。
于是一气之下开始找工作，这样自己出来上班就有借口不去带孙子。
原本她不太做家务，又根本没有保洁或家政的工作经验。
她只是觉得写字楼里面的保洁工作轻松，所以才来面试。
李婷婷见她的打扮确实不是吃苦耐劳型，这种招进来大概率很快就会受不了而辞职。
本来就不多的面试者没有一个合适的，最后被逼无奈魏亮才想到贴小广告这个办法。
安思源和颜华是开了眼界，招聘这个工作真是能见识到形形色色的人。
“思源姐你是不知道，我面试时遇到的奇葩情况可太多了。”
李婷婷见她俩没有见识的样子，开启升级吐槽模式。
“不好好填表的、期望工资漫天要价的都是小cass，比这些精彩的可多了去了。”
她端起杯子吨吨吨喝下几口，慷慨陈词。
有一次我跟一个人约面试时间，出于礼貌我问他明后两天什么时候方便来面试。
他竟然跟我说“不确定”，我忍着脾气问他明天下午可以吗，他说到时候再说吧，我有时间会通知你的。
还通知我，我真想呼他一巴掌！
还有一次我记得约了一个年轻女孩来面试，结果她来的时候带着男女老少好几个人。
我心想这是怎么了要打群架？
那个女孩子还没开口，旁边人先说话了。
“我们不放心她一个人来陌生公司，所以陪她一起来面试，这样回去以后大家都能帮她出出主意。”
呵呵，还挺坦诚。
都是成年人了，自己的工作都做不了主，这要是在工作中出现什么困难还得请家长吗？
还有前几个月招的那个技术员，简历挺合适的，没想到人来了以后吓死我。
化着烟熏妆、穿着吊带凉拖鞋。
要不是我记得她工作经历跟我们的需求很匹配我都不想跟她聊。
果然面试的时候一切都特别好，我还小心翼翼的问她打扮成这样来面试是有什么玄学在里面吗？
她说辞职在家歇了一段时间有点放飞自我，再加上之前公司不注重仪表所以快把职场规则忘光了。
我问她你愿不愿意来我们公司上班？
她说愿意。
我二话不说就脱下自己的西装外套给她披上，看她系好扣子才敲响魏哥办公室的门。
李婷婷说到这里看了魏亮一眼，魏亮撇着嘴点点头。
“我记得她，现在干的还不错。当时面试的时候我还奇怪她穿的挺正式，怎么妆化的那么浓。”
李婷婷继续唾沫横飞，“那天她通过你面试后，我专门交代她下次来复试的时候打扮的职业一些，还好她听劝然后就顺利入职了。”
“啧啧啧。”颜华忍不住在细嚼慢咽的空隙抒发一下感慨的情绪，“边听八卦边吃饭胃口格外好。”
“唉。”李婷婷叹了一口气，“不止面试，有些员工的离职原因也千奇百怪。”
颜华不解，“啊？离职一般不都是因为找到更好的工作吗？”
“还真不是，听我给你继续吐槽。”李婷婷再次喝水。
去年年底有个年轻员工来辞职，原因是要回老家过年。
他说一年没回家，这次回去要做准备并且决定回去好好休息一下。
那时离过年还有一个月，这个理由显得过于牵强，我觉得他大概率是找到下家要跳槽了。
我也没有反驳的理由，毕竟这是他个人的选择。
行吧，那就办离职手续，没想到过完年我看到他朋友圈真的还在发在家休息的照片。
还有一个员工，他的岗位在公司算是相对比较轻松的了，基本不用加班。
可是他天天下班以后留在公司不走，大家下班按时离开他就不开心。
他来找我反映过，我就问他你为什么下班不走，是因为领导给你安排任务了吗？
他说不是，是因为领导没走他就觉得自己不能走。
可是别的同事并不这么想，毕竟领导没有安排大家加班，下班就走是合理的。
他自己不敢走，看到别人走心里又不平衡，就来找我吐苦水。
这种员工我真的好想让他走人。
李婷婷说了一大堆，终于把自己说累了。
“总之一句话，做hr的这几年，我见识到了生物多样性。”