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第66章 猎头,何灵有想法?

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    闻言,肖箐无言以对。

    最懂法的一群人,很多时候是最不守法的。

    不说其他,单是律师事务所发工资这件事,就很不尊重现行的法律。

    可想而知,整个行业在案件实操过程中,又会有多少黑暗。

    你说的很对,不过有时候需要变通。

    法就在那里,但解读的始终是人。

    肖箐很想这么说,但看着一张张年轻的脸庞,她迟疑了。

    “你就倔强吧!”

    最终,肖箐调侃了一句。

    没有说这种行为到底对不对,毕竟未来的路是他们自己的。

    有人向阳,有人背光,这些都是个人选择。

    肖箐能做的,便是帮助他们入门。

    之后的路,便看他们自己了。

    不过如果是和秦霄合作的话,向阳的可能性应该会更大吧!

    毕竟能做到这个体量的公会,连偷税漏税都不敢的也只有霄汉工会了!

    提出这个设想之前,肖箐便查了霄汉公会各方面的数据。

    “海涛总,以你的资历在其他公会完全可以自己带团队。

    留在霄汉工会虽然也有发展前景,但相比于更大的公会来说,平台和机会终究要少很多。

    如今您已经三十二岁了,再不带团队的话下一份工作就很难找了。

    您应该很清楚,互联网行业三十五岁是一个坎。

    再有经验的高级员工,也只是员工。

    走上管理岗位,才能延长职业寿命!”

    幽静咖啡卡座,来自锐达的猎头侃侃而谈。

    从事这一行久了,casey很容易掌握话题的主动性。

    更何况她的话术,是互联网行业千锤百炼的真理。

    普通员工别说过了三十五岁,基本上超过三十岁就要面临优化的问题了。

    毕竟大部分普通员工的活,都是拧螺丝。

    换一个更年轻更便宜更听话的人,简直不要太容易。

    唯一的成本,大概就是从生手到熟手这几个月。

    海涛今年已经三十二岁了,虽然挂着资深主播运营的title,但在业内来看他依旧是员工。

    唯一的优势,是带过不少主播的经验。

    在直播野蛮生长的这几年,还能拿的出手。

    但这个行业已经是野蛮生长的尾声了,马上要进入精耕细作的经营期。

    海涛这样的资深员工到底有多少价值,犹未可知。

    毕竟近些年,平台之间挖主播的价格战已经平稳。

    无论是有名气还是没有名气的主播,身上都背着大笔违约金。

    海涛走了,很难说能带走多少霄汉公会的主播。

    他最大的优势,随着年龄增长将会逐渐一文不值。

    海涛虽然一句话没说,但端着咖啡不停喝的小动作,却是出卖了他内心的想法!

    事实,也确实是这样。

    孟凡了在的时候还会画饼,承诺做的好让他晋升为运营总监,管理霄汉公会团队。

    孟凡了走了不仅没人画饼了,秦霄更是大小事务都在让烟斗这个新人接受。

    这并不是一个好的信号!

    海涛完全有理由怀疑自己会成为下一次清洗的目标。

    只要公司业务稳定,就该轮到自己了。

    想到身上背着的房贷,他就觉得有些胸闷。

    “我需要考虑考虑!”

    略微思忖后,海涛给出了自己的答案。

    casey笑了!

    她知道海涛动心了。

    但注意,接下来一步是最关键的也是年轻猎头最容易松懈的时候。

    这个时候如果真信了海涛的话,让他回去考虑考虑,那么很大概率就谈不成这笔生意了。

    这个时候,就是要快刀斩乱麻。

    “海涛总先别急着答应,咱们还得磋商一下您的薪酬方案。”

    “方便的话请您透露下您的年收入,基础工资和绩效大概说一下。”

    casey补充道:“具体数字不方便透露您可以说个大概范围,我会根据大概范围给您一份新的薪资方案。”

    很多猎头在挖人的时候,都是说别的公司怎么怎么好,岗位怎么怎么有前景。

    问到薪资方案的时候,只能含糊其辞说比现在工资高。

    至于高多少,就是甲方定。

    casey言语中的自信,毫无疑问让海涛心动了。

    就算不跳槽,也能大概看看自己在市场上值多少钱吧!

    海涛心底这么安慰自己。

    很快,他将自己大概年包讲了一遍。

    绩效部分,是按照百分之百拿到报的。

    很快,casey给出了薪资方案。

    基础工资变为原来的两倍,不设考核指标。

    绩效工资上涨百分之五十,具体考核指标与用人部门谈。

    “并且考虑到您是行业资深人才,用人单位还会提供一笔签字费。

    这个费用我最多能帮您谈到两个月现有工资,不过需要您提供近两个月工资明细。”

    casey最后一句话说完,海涛一口气将杯子里面的咖啡喝完。

    入职,现在就入职!

    他实在想不到有什么拒绝的理由。

    “如果您没有意见的话,预计最晚明天能收到offer。”

    “不用和九龙公会高管面试?”

    “海涛总,我司和九龙公会是战略合作伙伴。

    现九龙公会运营部总经理何总,都是我推荐入职的。”

    casey自信说道:“在寻找合适人才这件事上,何总无条件信任我!”

    “行,等你通知!”

    末了,海涛补充道:“这顿我请了!”

    说完,他潇洒结账走人。

    目送海涛园区,casey优雅端起咖啡。

    “这样的挖人,属实是太无趣了!”

    “想要挖走霄汉公会的人,根本不用给这么好的条件。”

    “浪费,实在是太浪费了!”

    喝完咖啡,casey换了个地方。

    “何灵总您好,我是锐达猎头casey。”

    casey自信打着招呼,何灵也是很有礼貌回应。

    同样的话术用在何灵身上,不过相比起海涛,何灵始终没有明确表态。

    同样的杀手锏,被casey用出来。

    “我需要再想想!”

    “何总可以先想,您的offer我现在走流程。”

    casey目送何灵远去。

    没有任何意外,何灵走的时候也顺手结了账。

    她,心动了!

    “何灵,运营部的会定在几点?”

    回到公司,秦霄先是来到运营部。

    何灵起身,说道:“秦总,下午三点!”

    “我眯一会,两点四十五喊我!”

    秦霄刚准备走,何灵突然开口说道:“秦总,现在有没有时间,我有个想法跟您汇报下!”

    秦霄本想说不用这么急,午休之后再说。

    但转念一想,又觉得不该打击何灵积极性。

    “走吧!去我办公室!”
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