当前位置:盒饭小说 > 都市小说 > 代码织梦人 > 第34章 理论

第34章 理论

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    林婉儿紧紧拽着李轩的手,那双手虽然纤细,却充满了力量,仿佛在怕李轩逃跑一般。

    李轩则是站在她身旁,显得有些不自在,眉头微皱,仿佛在思考着什么。

    电梯的指示灯闪烁着,发出“叮咚”一声响,电梯门缓缓打开。

    宋子良的身影出现在了他们眼前。

    宋子良在看到林婉儿和李轩挽在一起的时候,思维还有点没反应过来。

    “哟,李经理,你这是被林经理要挟了吗?怎么这么一副不情愿的样子?”

    说完之后他故意拍了拍自己的额头,露出一副不好意思的表情。

    “啊呀,你看我这破记性,现在应该喊你李主管才对,不好意思,实在是不好意思啊!李主管,你也别灰心,你也知道智领向来是以结果为导向的,你没做出成绩来,就是得受罚,可千万别因此埋怨智领!”

    宋子良看似是在安慰李轩,实则上他的语气中充满了不屑和嘲讽。

    林婉儿听到这话,脸色一沉,怒意涌上心头。

    她瞪了宋子良一眼,厉声道:“起开,关你什么事!”

    宋子良被林婉儿的怒意震得微微一愣,但他很快又恢复了那副不屑的模样。

    等林婉儿和李轩两人进入电梯之后,宋子良的神色从不屑变成了狠毒之色。

    “哼,林婉儿,你给我等着,等收拾完李轩之后,下一个就轮到你了!再让你神气一段时间!”

    ……

    陆云翔的办公室内,阳光透过落地窗洒在地面上,形成一片金黄的光斑。

    他坐在办公桌后,眉头紧锁,面对着站在眼前的林婉儿和李轩,眉头紧皱。

    特别是林婉儿,从进门到现在,已经不止一次的质问自己了。

    不知道还以为对方是自己的领导呢。

    陆云翔苦口婆心的说道:“林经理,你先别激动,对于李轩的职位变动,是经过公司高层一致同意的,我没有权力改变这个结果。”

    他顿了一下,目光转向李轩,语气稍微缓和了一些:“李轩啊,你别怪我,你也知道,智领一直是一个以结果为导向的公司。邮件里我也说得很清楚了,智领云协是公司今年重点建设的项目,原本我是打算交给你负责的。”

    陆云翔叹了口气,继续说道:“可是结果大家都看到了,这个项目最终是由外包团队完成的。虽然你在前期也付出了很多努力,但后期由于一些原因,你没有顺利开发完成。所以实际上,这个项目和你的关系已经不大了。”

    陆云翔说完之后还顺带安慰了一下李轩:“李轩啊,我这话说的可能比较直接了一些,但的确也是事实,希望你也别往心里去。”

    李轩站在一旁,默不作声,他的脸上没有任何表情。

    反倒是林婉儿忍不住开口替他辩解道:“那也可以把后期维护的工作交给李轩啊!让外包团队维护不也要出钱吗?我们为什么不能把这部分工作交给李轩来做呢?”

    陆云翔摆了摆手,似乎早就预料到了林婉儿会这么说。

    “不一样,对方是按维护次数收费的,也就是说,如果这个项目不出问题,我们后期就不需要维护费用了。这对于公司来说是一种更为经济的选择。”

    在it软件售后服务里,一般有两种模式。

    最常见的是按时间来收费,比如每年支付一定的费用,这种模式不管有多少bug,只要在售后服务期限内,都会得到解决。(新增的功能不包括在此之内)。

    另一种比较少见的就是解决bug的次数来收费。

    比如一个已有的功能出现了bug(验收期间用户没有测试出来),用户提交给运维团队,运维团队评估解决此bug需要的人天,最终报价。

    两种模式各有各的优缺点。

    而智领云协用的运维方案就是后者,只要不出bug就不需要产生额外的费用。

    陆云翔接着说道:“而且,这个项目的质量你们也都看到了,上线这么多天了,也没出过什么重大的bug,都是一些小问题,花不了几个钱,和李轩的薪资比起来,简直九牛一毛,不值一提。”

    他边说边轻轻敲了敲桌面,似乎在强调自己的话有多么合理。

    说完之后,陆云翔微微前倾身体,略带歉意地对李轩补充了一句:“哦,李轩,我没有别的意思,只是就事论事,希望你别往心里去。”

    李轩深吸了一口气,尽量让自己保持平静,点了点头道:“嗯,我理解。”

    一旁的林婉儿却忍不住了,她轻轻掐了掐李轩的腰间,这一下不轻不重,但足以让李轩倒吸一口冷气。

    “嘶~~~你掐我干什么?”

    李轩皱着眉头,有些不解地看着林婉儿。

    林婉儿瞪大了眼睛,一脸不满地说道:“你理解个屁!都什么时候了还在说理解,你来上班不为工资,难道为爱发电吗?”

    林婉儿继续说道:“陆总,智领云协这个项目确实很重要,但李轩在公司还负责了那么多的项目,就因为智领云协让李轩降职,是不是太极端了一些?这样别的员工会怎么看待我们智领的企业价值观?不近人情,毫无人文关怀还是说为了利益可以不择手段,牺牲员工的利益?”

    陆云翔明显有些不耐烦了。

    他的音量不自觉的提高了一些,解释道:“就是因为李轩现在还负责了其他的项目,所以公司才给了降职的措施,否则的话可就不是降职这个结果了。”

    说罢之外,陆云翔有些意外的看了一眼林婉儿。

    “不对啊,林经理,要说公司里最提倡狼性文化的一群人,你肯定名列前茅啊,怎么今天一直在替李轩说话呢?竟然还拿公司的人文关怀来说事?这可一点都不像你的做事风格啊。”

    林婉儿微微一愣。

    “啊?我…我……”

    林婉儿支支吾吾的有些接不上话。

    随后转头看了一眼在一旁一直沉默不语的李轩。

    生气的推了推他道:“喂,你倒是自己给自己说点什么啊!杵在这里像根木头一样,真是讨厌!”

    林婉儿的这语气不像是在责备,反倒像是在说谎被拆穿之后故意转移注意力。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签