第22章 忠心无二究为谁
当时小廖接过u盘是想说些什么的，但又能说些什么呢，自己只是这个环节中最不重要的一环，而且苦于没有任何证据证明，其中有任何违规行为。即便自己当时提出了异议，向上司申请复查，先不说自己上司德哥作为宋经理的爪牙之一，会不会受理，即便受理了，交给他们自己人查能查出什么结果呢？越级上报先不说违反流程，直接吃人记挂，谁又会无缘无故为了没有入职的新人去找自己同事的麻烦呢？
所以看到这里，小廖心中有一股熊熊烈火正在燃烧，仿佛压抑许久的东西要蓬勃而出。
宋经理虽然没想到新老板在这么短的时间内就能调动监控，找到相应片段，并摘取出来，但又怎么样呢？自己办公室内又不会假装监控，自己还是很小心地拿着u盘去自己办公室内电脑上操作的，自己电脑加装了高级的安保系统，一般的手段是无法突破的。
总之，现有的监控录根本对自己无法构成威胁，即便老板售买其他经手之人，也无法拿出实锤自己修改成绩的证据。自己在制定这套流程的时候早就想好相应的操作了。
结果就在宋经理自信满满，小廖燃起希望，其余人热切吃瓜地关注下，画面直接跳成了一个电脑桌面。
宋经理一看顿时慌了，这熟悉的电脑桌面布置和壁纸上的各色小姐姐，这就是自己那台电脑。不过这样也没有办法说是自己的桌面，只要我嘴套上铁幕。
结果视频仿佛听到了宋经理的心声，随即又弹出一个窗口，上面正是宋经理的侧脸和他正在操纵的电脑的桌面。
终于台下的吃瓜观众看到了石锤的证据终于惊呼出声，开始议论纷纷起来。
哪里来的监控！这是？啊，该死的线上会议！这是自己平时开线上会议需要露脸才加装的摄像头。究竟是怎么回事，自己高价钱请人安装的安全系统怎么会全然失效了。
要是金超听到宋经理内心的咆哮，嘴角必定会忍不住上扬。在自己角色的地盘上，还有自己不能探查的事物？经过之前游戏中血的教训，金超一上来就把一部分充的探索币投入到了地盘的升级上。
随着数字安保系统的升级，金超不仅可以接管整个公司内部的监控，还能控制公司内的任意一台电脑，手机等带联网功能的电子产品。虽然因为受到游戏相关规定的限制，无法发展出超过当地水平的人工智能，但还是可以通过将游戏中的内容导出游戏，借助现实中存在的人工智能协助处理，剪辑一个视频不过是小菜一碟。
视频画面中可以看到宋经理修改成绩的全过程，将成绩排序后手动调整某些人的分数，确保他们跌出录取名额之外，而面对唐镇的分数时，几经修改发现分数仍然过高，最后几乎是改成了了个位数分数才罢休。
宋经理看到实锤的证据终于绷不住，虽然在此之前他就知道，自己的去留都在老板的一言之中，但只要不被当众揭穿，抓住把柄，自己凭借多年为金家效劳说不定也能平稳落地。
所以宋经理连忙向金公子解释说：
“这种违规操作确实是我的问题，但我做出这种举措实属无奈之举，这次招聘事宜是给您准备的贺礼，时间紧迫下准备不周。
其中有些人我和几名同事接触下来确实不适合加入公司，为了避免他们加入公司后给公司造成不利的后果，才出此下策。
公司要是为了这么几个人就开了我，明年公司的招聘该怎么办。”
金超听到这话笑了笑，什么也没多管，揭示了下一张底牌。
金公子只是冷笑一声：
“宋叔还在这里做垂死挣扎呢，本来想到此为止，给你一个较为体面的结局，看在你这么多年没有功劳也有苦劳的份上。那只能实话告诉宋叔你了，别以为我不知道，宋叔你这几年偷偷在外开设了一家猎头公司，利用职位之便，吃里扒外！”
宋经理听到这话如遭雷击，没想到自己底裤都被看穿了，以为金家家主不管事，自己做的天衣无缝，可以瞒天过海。想着即便今天即便自己下场惨一点，通过这几年在外的猎头公司运作，买卖公司位置，开展招聘培训班，给人开后门，赚到的钱也够自己下半辈子荣华富贵了。
没想到金家这位世子早有准备，把自己调查的清清楚楚。
此时宋经理“噗通”一声跪倒在地上，开始哭哭啼啼地向金公子求饶，不过金公子只是挥了挥手，就让黑人安保将这位宋叔架了出去，还接上淡淡的一句：
“法庭上见了宋叔……”
这件事情自然不是金公子自己调查出来的，而是金超通过之前查看宋经理的面板时得到的信息
【吃里扒外：在外建立一家猎头公司赚取外快。在本单位内拥有一定职权后，可以通过损害原单位利益来获取高额回报。】
解决掉降低抽卡概率的棘手问题后，那么就可以来看看这张金卡品质怎么样了。
金超将目光投向了唐镇。
唐镇其实在金公子亮相的第一时间就觉得，这位年轻的老板金公子铁定不是专程来帮助自己的，帮助自己这个因为受到不公待遇的实习面试者，而是就是单纯的新官上任三把火，要把宋经理这位老人搞下去。
当然其中有可能涉及到公司内部甚至是金家内部较为复杂的派系斗争，内部倾轧等等不为人知的角力。
所以总而言之，金公子只是碰巧了顺手帮了唐镇他一把而已。
至于为什么刚刚又特意让谢灵小姐姐在大庭广众之下，邀请唐镇他来办公室坐坐，可能也是考虑到因为唐镇受到了宋经理所在派系的打击莫名其妙的攻击，而之后又在众多面试者面前站出来，指责宋经理等人在面试流程中存在可能的操作不当等问题。
相当于已经得罪了金公子所在势力的敌对势力，所以想顺手拉自己一把，因为唐镇他已经打上了标签，之前的所作所为，无形中给了金公子一个进攻的契机，刷了一波好感，相当于是给金公子交了一份投名状一般。
果然出了学校这座象牙塔，进入了社会职场这个生死场，每一步都变得惊险了起来，任何一个在自己看来非常细微的举动，都可能产生自己无法想象的后果，果然电视剧和小说里说得都是真的，职场如同战场。
金公子在与这位新员工唐镇聊天的时候其实心中也是充满了疑惑，为什么自己从今天来公司后会突然对这个小白产生浓厚的兴趣，注意力一直若有若无的集中在他的身上，是以前在什么地方见过吗？也不是啊，搜索了自己的记忆一番及以后，感觉依然对唐镇十分陌生。
在聊了一些客套话后，金公子按照自己以往待人接物的习惯，觉得唐镇身上并没有什么特质能够吸引到自己，没有什么特别的，结果脑海中忽然涌出了一句话，没经过太多思考自然而然地就说出了口：
“你要相信自己是特别的，即便你不是，在我看中你以后，你也就具备了这种性质。”
当金公子的话传到了唐镇耳后，即便唐镇知道这是公司老板常用的画饼策略，但心底也不免波澜壮阔，毕竟这位金公子的地位极其之高。
如果能得到金公子的赏识，不说在公司内平步青云，实习期间的仕途保证也是一帆风顺，转正什么的也是手拿把掐。
这只是因为自己敢于在面对不公平的对待时，敢于站出来直面风险，提出自己的质疑就能换来的。但这就是传说中转瞬即逝的机会，看你有没有可能把握住了。
唐镇肯定是非常珍惜这种机会的，作为一个高考发挥失常的人，一个中原人却蜗居在一个普通的本科院校，起步比别的从名牌学校出来的人低了一个档次。一开始抓住了礼从天降的面试名额，又有辅导员神通广大弄来笔试答案，最终在没有退路的情况下勇于发声，在唐镇看来这一系列的巧合才能给让自己来到金公子这位贵人面前，这可是自己千辛万苦才获得的机会啊。
金超这边则是纠结了起来，虽然之前知道这位名字是唐镇的npc是自己开服以来第一张也是唯一一张捞出来的金卡，但由于现在金公子等级较低，技能熟练度也不高，导致一直无法查看唐镇的面板。
直到刚刚，正好遇上自己需要处理的害虫，在发挥其特性【嫉贤妒能】打击金卡的时候，单方面降维打击了一下宋经理后，顺便刷了一波这位唐镇的好感度后，现在才顺理成章面对面建立起了交流，并且达成了实质上的上下级关系后才能查看唐镇的面板。
其实自己这张金卡被宋经理盯上也是命中注定的，因为唐镇的品质在所有面试者里最高，宋经理发挥其特性打击唐镇收到的反馈最大最多，所以才会不由自主地的去招惹唐镇，可能宋经理当时只是感觉唐镇看帅气的外表或者因其进门先迈出左脚，所以看他不顺眼，其实都是因为宋经理的特性在作怪。
当金超看到唐镇的面板以后，先是异常惊讶，最后却陷入了久久地沉思。
唐镇的面板是货真价实的金卡面板：
【姓名：唐镇】
【年龄：24】
【技能：忠心无二（金色）、摸鱼/卷王（紫色）、临时抱佛脚（蓝色）……】
忠心无二这个特性看着金超有些意动，想起了自己之前游戏中的遭遇，自己亲手打下的地盘，建立起来的星际帝国，由于被敌对势力算计，导致手底下人离心离德，最后还被亲手提拔的八百亲卫队背叛，直接在外出视察之时，被堵在塌下行宫内，落入圈套之中，直接跟自己人战至牺牲。在等复活的期间内，就通过其他渠道了解到自己苦心经营的已经毁于一旦不复存在了……
这仿佛是系统自动检索到了自己失败的原因，所以在新开局的时候，特意将带有忠诚特性的金卡给自己备好，让自己从卡池中抽出来。也算是游戏系统给自己的一种补偿吧，毕竟之前那么多的投入，虽然比较起来，这张金卡聊胜于无，总也总比没有的好。
【忠心无二（金色）：忠诚不绝对就是绝对不忠诚。对效忠对象的忠诚度达到满额时，永久固定，誓死效忠，不会做出任何不利于效忠对象的事情，不受任何负面效果影响；并大幅度提升自身各项属性，获得xx、xx、xx特性。现阶段忠诚对象：？忠诚度：？】
唔还不错，一个需要资源投入的成长性技能，这类技能特点就是前期很弱，而且需要吃资源来培养，无法转换为即时战力，当一旦发育到特定的阶段就会产生质变。
可能会有人觉得，忠诚度什么的根本不重要，为什么不直接搞人工智能，机器人或者人造人什么的，那样不是万无一失？
一方面这些人工产物的工作效率在系统判定下会打折扣，就像休闲模式虽然可以挂机，不用玩家时时刻刻盯着看，但就是比身临其境模式收益低，所以大部分职业玩家或者工作室都是采用身临其境模式的。
另一方面，人工产物忠诚度上限也有所衰减，满额只有正常生物的80，所以说仍然存在受外界影响的特点，而且人工产物单一化明显，一个被突破就意味着全部可能受牵连。即便是金超之前的星际帝国，也不是全体下属集体叛乱，不然说不定金超的地盘还存在，只不过完完全全属于别人了。
像【忠心无二（金色）】这个技能，将忠诚度刷满额后直接定死，不再改变，也不会因为任何外部条件带来的效果所影响，或许还能免疫类似心控，催眠，狂乱等效果，因为这些效果可能会使目标单位作出违背效忠对象利益的事情。