第7章 做好事，留真名，留真名啊！

    王小忙明白了老同志的心思，才察觉刚刚在楼下喊谢谢老同志，其实又惊扰了老同志，以后说不定不会开门了！

    王小忙是个热心肠的人，在职场中或许被定义为老好人。经过昨天的开门事件，他虽然及时醒悟，大家都是嘴上说说要找事，可实际上谁也不敢。王小忙心想，对于我而言，这不过只是太虚幻境而已。你们不敢做的事情，我来！

    王小忙对于这件事情的定义是，这是帮助完小老师解决生活中的困难，他们应该会支持自己的。应该无所顾忌，正义凛然的做这件事情，而且还应该大张旗鼓，让完小住宿的老师知道自己做的努力。如果领导不同意，还应该据理力争，展现自己不屈的精神。王小忙在绝对自己自信的加持下，也没来得及找人商量，便自己做了决定，自己独立判断了一回。

    第二天便头脑发热的直冲校长室，校长看到王小忙气冲冲的冲进办公室，瞬间目瞪口呆。一个眼色示意办公室的马芳主任，马芳主任会意便迅速离开。

    程松松校长瞬间面带微笑，话语亲切的询问，小忙啊，刚来遇到什么问题了吗？

    王小忙面对校长这样如沐春风的询问，顿时也没理由跟人家气势汹汹了，转而语气缓和的说起了昨晚发生的事情。

    校长解释道，你看你才刚来，别人都在那边住了一年多了，都没有说什么，说明肯定会有人给你们开门的，现在咱们学校资金紧张，你们先等等。

    王小忙说，等不了，每次回去都得找人开门，天天回个宿舍还得这么麻烦。于是王小忙将昨日大家在完小门口说的一些办法都提了出来，说道，他们也会来找你的，我先来反映一下情况。

    校长顿时笑道，说小忙，你先别急，说不定过段时间这个问题会自己解决的，你先回去吧，等有资金了学校会给你们解决的。

    王小忙觉得校长只不过是在搪塞自己，便火冒三丈，不行，中午就该回去了，我们没有钥匙，中午怎么睡觉呢？要不然就得去中心校反映一下，不能天天找那边的老同志吧！

    老同志？程松松校长嘴角微微一笑，很诡异的笑，转瞬即逝，可还是被王小忙捕捉到了。

    眼看就要吵起来了，校长瞥了一眼门外，发现有几个主任正在等他，便跟小忙说，你先走吧，这件事情，我现在就安排人去弄钥匙，钥匙回来了就给你们。

    王小忙听到这里，才高兴的离开了校长室，走时还不忘说了句谢谢，出门时，才发现门口站着几个主任，都在等校长，看到王小忙出来，一脸不可思议的表情。王小忙心里想的却是，自己多少也算个英雄了吧，帮助同事争取权益，方便同事生活，他们应该很感激自己。而且自己也为领导排除了一些风险，省的以后因为这个小事再黑领导。

    在王小忙心里，他做了一件双赢的事情，既团结了同事，也在领导面前展现了自己据理力争的忠诚角色。顿时觉得自己做了一件扬眉吐气的事情。这件事情可以扭转自己现在被动的处境。

    王小忙一回到办公室，就大肆宣传自己如何跟校长据理力争，把钥匙的事情谈妥了。但是跟自己想的结果完全不一样，同事都表现的很冷漠，甚至有人还假装昨天没有发生过这样的事情。按说不该大家一起表扬王小忙的成果吗？这是为什么呢？

    看着王小忙呆呆的站着，只有几个同事说了，真是不容易。