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第005章 为什么不想当人!

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    胡说:“岂有此理!现在的年轻人,戾气太重了!说都不能说!”

    何来:“我们这是为你们好啊!你们清醒清醒吧!这世界上本来就不存在理想完美的企业!”专家越说。

    网友们就越弹幕。

    至此……

    因为陈诺开高工资,高福利,高待遇的工作这件事。

    就跟一滴水掉进高温的油锅一样。

    被传的沸沸扬扬!

    与此同时。

    有的up主和专门蹭热度的时事评论员十分敏锐的嗅到流量的味道。

    在极短时间将直播剪辑成更加具有噱头的短视频,再配合吸人眼球,爆炸式标题。

    发到网上。

    一传十,十传百。

    因为这些都是关系着每个打工人的实际社会问题。

    所以这些短视频很快被疯狂转发,迅速上了热搜!

    《向往的职场》这个节目火了!

    知名度打出去了!

    从直播间的实时数据可以看出来。

    在线的网友从原本的三万一下子增加到了三十万。

    与此同时,直播间内。

    金贝和两个专家。

    你一言,我一语。

    唇枪舌剑,你来我往。

    谁也不服气谁。

    谁也不愿意认输。

    仿佛非要分出个高低胜负来。

    专家吵架,网友吃瓜。

    又让节目在线人数保持着持续上升趋势。

    而引发这一热议的始作俑者陈诺。

    他的直播间更是从之前一万上升到了十五万!

    就是说,这在线三十多万的网友。

    超过一半的人是冲着陈诺而来的。

    先不说这里面倒是支持的人多,还是喷子多。

    陈诺完全不知情。

    直播间内……

    看评委们恨不得打起来!

    丫丫立马出面斡旋。

    “辩论出真知!看来几位专家都很坚持自己的观点呢!”

    “那么接下来,让我们看一看实习生入职后又是怎么样的吧!!”

    画面镜头一转,来到第一组嘉宾这边。

    沈建兵正在和员工开晨会。

    介绍完赵文的情况后,沈建兵刚要说晨会内容。

    一个中年男子站起来:“沈总,我要辞职!”

    沈建兵声音冷了几分。

    “老王,你想好了?”

    老王点头。

    “想好了!但没办法!我不得不离开!”

    沈建兵:“老王!你要知道,我培养你这么多年,付出了不少心血!”

    “你这一走,我公司怎么办?”

    “想当初你刚毕业的时候,没有经验,没有能力!是我一手把你教出来的!”

    “做人,不能不讲良心啊!”

    “而且现在就业环境这么不好!你一把年纪!除了我,谁还会要你啊!”

    老王抿着嘴。

    沈建兵说的这话没错。

    他一个从农村出来的人。

    没有文化,没有技术。

    多亏沈建兵愿意培养他!

    也是因为看重这份恩情。

    所以在公司工作十多年来,他没有主动要求涨工资。

    更是把公司当做自己的家。

    孩子生病了,他没空照顾。

    老人出事,他让家人理解。

    他跟着沈建兵把公司从当初的三人发展成现在几十人的规模!

    从哪方面讲,他都对得起沈建兵的恩情!

    可是孩子长大要花更多的钱!

    老人身体一天天差下去!

    他年纪也不小了!

    以后用钱的地方还多!

    他不可能不做打算吧!

    “算了算了!好聚好散吧!”

    沈建兵转头看向助理:“马上去做交接手续!!”

    助理点头,立马带着老王走了。

    直播间的评委一致摇头。

    社会学家胡说:“这个老王看着年纪不小了!怎么会这么冲动!”

    经济学家何来:“人家沈总完全是站在他的角度挽留!居然还不领情!今年的就业形势这么严峻!工作不好找啊!”

    【我去!这帮评委也太傻b了吧!刚才那个老板明显就是在pua!】

    【就是!什么叫做人家一把年纪没人要啊!】

    【要是我!直接骂回去走人!什么玩意!】

    【一个公司连老员工都留不住!这难道不是公司和老板的问题吗!凭什么把过错推到员工身上!】

    丫丫见弹幕密密麻麻飘过,生怕评委和网友们互相吵起来。

    赶紧示意导演组切入第二组嘉宾这边。

    首先映入眼帘的,是穿着制服的员工。

    他们排成好几行,正在听台上的钱来讲话。

    钱来拿着麦克风,站在他们面前,目光与每一个员工接触。

    钱来:“记住!将来忠诚我的人!我一定会让他实现几个小目标!!”

    “所以!你们想不想要这几个小目标!”

    员工:“想!十分想!”

    站在人群中的夏楚楚看看左边的员工,又看看右边的员工。

    感觉比上学那会听校长讲话还尴尬。

    不过,她作为一个新人,也不好过于特殊。

    只能动动嘴巴,假装应对。

    台上钱来继续。

    “所以!你们应该对自己说什么!”

    员工:“我不怕苦!我不怕累!”

    “我要对自己负责!对我的人生负责!对公司负责!对团队负责!对家庭负责!”

    钱来:“努力!努力!”

    员工:“绝不轻易放弃!”

    钱来:“加油!加油!”

    员工:“美好的未来唾手可得!”

    钱来:“为更好的你们鼓掌!”

    说完,现场响起震耳欲聋,节奏性强的音乐顿时传了出来。

    员工又整齐划一的开始了夸张的肢体动作。

    跺脚,拍手,撕心裂肺的吼叫。

    早已傻掉的夏楚楚站在里面,仿佛一个手足无措的小孩。

    而屏幕前的网友们鸡皮疙瘩掉了一地。

    【都4202年了!居然还有公司搞这种狼性文化!简直要吐了!】

    【为什么不想当人!因为有动物保护法!】

    【狼≈狗,所以狼性文化=狗性文化!】

    【简直可怕!】

    对于这样的管理方式。

    胡说倒是很认可。

    “看看!什么叫管理!”

    “人都是有惰性的!老板管理公司,就应该像钱来这样!”

    “只有不断的激发员工的动力!才会为公司创造源源不断的利益!”

    “根本就不会出现时下所谓的摸鱼文化!”

    金贝不认同反驳。

    “我倒是认为,主张狼性文化的老板脑子有病!”

    “这种老板才是不合格的老板!”

    此话一出,胡说和何来脸色顿时变得十分难看!

    “金律师!你什么意思!”
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