第14章 过关后的担忧
龙门市地处晋南，和陕西河南交界，这就导致了他的饮食在某种程度上有很大的包容性，没有明显的菜系之分。而当地能拿得出手的晋菜，似乎就是麻连和过油肉了。但在全民营养过剩的今天，过于油腻的菜是没有多大市场的。没有成熟的主流菜系，这就导致了龙门市的餐饮行业丰富异常，其中做的最好的应该是市郊的丰收园了。环境静怡，绿植遍地，菜品丰富，上档次却实惠，停车位也多，成了食客们大快朵颐的理想之选。
奔跃公司的庆功宴就设在这里。经过一个多月的奋斗，总算是把排污许可证办理下来了。这其中的困难曲折，大家都感受颇深。为了庆祝这来之不易的胜利，不免都多喝了几杯。
王晓磊喝的已经有点多了。挨个儿敬酒过去，怎么也在半斤以上，再加上其他人的回敬，到最后他也不知道自己喝了多少。回到座位后他端起茶杯大口的喝了起来，虽不优雅，至少能舒服一点。再说在座的都喝的差不多了，谁在意你的优雅不优雅呢。刚放下茶杯，旁边的茶壶伸了过来，为他斟满了水----是邻座的康工。
“谢谢你啊，康工。”
“谢什么，客气了。”
“我是说谢谢你帮我们取得了排污许可证，哈哈。”
“嗨，既然赚你的钱，这就是我的职责，谈不上谢。”
“康工，以后的工作里你还得支持咱，有什么不懂的我还得麻烦你呢。”
康工给晓磊点燃了一支烟，透过烟雾看着醉眼迷离的晓磊，心想，王总今天喝的真是不少，脸都红了，自己肯定也好不到哪儿去了，唉，现在有多高兴，当初就有多辛苦。都是苦命的环保人啊。在酒精的刺激下，他推心置腹的说道：“王总，其实，奔跃以后在环保上最大的问题，是员工的环保意识。”
“哦？”
“咱们把环保设施建的再好，员工没有环保意识，不去按要求操作，以后还是会出问题的。就比如说上次，按指标投碱是最基本的要求，可是我们的员工却无意执行。是的，我们有各种困难，可是现在全是在线监测了，如果我们的排放不达标，环保局在线检测室就可以实时发现。这会对我们以后的工作造成很多麻烦。还有，我们厂的各种环保记录、报表从来没有有准确，如实的填过。总是过几天想起来了，有空了才会去补填一番。总的来说，我们的设施手续都有了，但最最重要的，全员环保意识，几乎没有。这个可以作为您以后的工作重点。”
打印好下月的环保工作计划，晓磊再检查了一遍，确认无误后放进了会议记录本里。其实他心里有些忐忑，不知道一会儿的例会上，大家会不会接受他这份计划。且不说每月的片碱等环保耗材费用居高不下，单单员工的环保知识培训会占用本来就不多的员工很多工时，领导会不会批，各部门是不是接受，他心里实在没底。
奔跃公司的会议室不大，椭圆形会议桌两边摆满了椅子，两边的墙上挂着关于安全生产和重视环保的标语。沉闷的会议流程不算顺畅，尤其是在王晓磊发言之后，会场出现了短暂的骚动。片刻之后，生产部的郑总首先开口了。
“王总，不是排污许可证都办下来了吗？怎么还要让员工抽出时间去学习？你知道咱们人员一直紧张，我现在是日夜连轴转，白天上班，晚上还得值守，你再加上个学习，我还回不回家了？再这么下去，老婆都不让我进门啦！”
郑总的幽默让大家哄堂大笑了起来，气氛似乎轻松了一些。
“王总，检修部门也要学习啊？我们本来人不多，还都是长白班，实在是抽不出人学习啊。”
检修部的负责人也站起来发言了。
“下个月的环保耗材采购量又加大了？我们这块有压力呀。这个月的采购费用实在有限，你说先顾生产耗材还是咱们这块呢？我问过别的公司，人家买上一堆放在那儿，有检查过来应付一下，意思意思就行了，王总，你可是个实在人啊。”
采购部也开始诉苦了。
“好了，还有发言的吗？”
奔跃化工的龙总低着头，把玩着手串，用貌似询问的口气结束了大家的各抒己见。他心里清楚，环保工作不做不行，可认真做，那势必会影响到生产和效益。如何在这两者之间找到一个妥协点，他最近一直在思考和摸索。其实说白了，他的底线是无论怎么做，要赚钱。如果不赚钱，那所有的工作都是零。因为环保导致的停产让他心有余悸，由此引发的效益下滑更是让人患得患失。毕竟他只是这个企业的承包者，如果在基础设施或非盈利项目上投资太多，那肯定是不明智的。从事化工行业十几年了，感觉今年的企业生存处境是最艰难的。在大家的沉默中沉思片刻，他开始发言：
“环保耗材的采购，采取小批量多批次的购买方法。生产上一定要保证工艺的稳定，以此来减少和降低环保耗材的消耗。资金不足，只能是这样处理了。
关于员工的环保知识培训，还是要做的。目前我们生产线各个岗位严重缺员，组织全员培训是不大现实的。改成每个班的班前班后会上宣讲。王总，把环保知识分成若干个小节，每次讲五分钟十分钟，慢慢贯彻落实，这就需要你辛苦一点。还有，下个月你不是要去地区学习几天吗，把厂里的工作都安排好，安排细致一点，目前厂里只有你一个人负责环保工作，安排不周密的话，你走了他们都抓瞎了。
环保工作得做，但尽量不要影响生产。如果本末倒置，即使把环保工作搞得再好，没有了效益，不赚钱了，大家都只能喝没有污染的纯净西北风了。”