第416章 两轮考核，哀鸿遍野
“院长！这些药方都是哪弄来的？”
陈超把十道题目看完，郁闷地发现自己也无法作答，他并不会比度娘更加强大。
这些药方里的药材选取，看上去中规中矩，却是从来没见过的组合搭配，无法判断其真伪。
“不是写着么，我女儿发给我的！她正在参加一个新成立的医院的招聘会，这些是考题。”
陈超更加震惊，考题？
且不说什么医院出的这些考题连自己都不会，最重要的一点是，既然作为考题，那么题干的部分，至少应该是正确无误的！
也就是说，这一下子就有了十个中医方子，对应的还都是常见病症，这可是了不起的发现那！
虽然疗效还没经过验证，但是能想出任何中医典籍都未曾记载的药方，就算是抛砖引玉，价值也绝对不小。
“我得先记下来，回头照方配药，看看是不是真的具有效果。”
陈超毫不客气地将微信转发给自己，倒也免了纸笔的麻烦。
“都不会。”
礼堂内的周念莺，收到了很无情的三个字。
我去！
身为女生，她在心里都爆了小小的粗口，心想这不至于吧，老爸加上陈叔都解决不了这些问题？
那我们这些应届生还答个屁啊！
陈叔可是研究了一辈子中医的老专家，他都不认识这些药方，我还是干脆交白卷算了。
拥有强大亲友团的周念莺都跪了，其他人更只能望卷兴叹，眼巴巴看着近两小时的时间流逝，不敢往卷子上写一个字。
写了也是罪啊，说你不够严谨……
不会就是不会，大家集体白卷，壮观！
这些药方也不知真的假的，别是胡编乱造出来消遣咱们的吧？
有人就通过拍照等手段把题目记录下来，找机会得验证验证，怎么还能有完全查不到的方子，自己创造的？
“都答完了吗？”
何婉君看大家基本已经放弃抵抗，也就没等到时间完全结束。
她有点担心昊学那边到底出了什么事情，这里能早点收场也好。
答完个锤子啊！就这些破题，闻所未闻见所未见，敢往上写字的都是胆子大的。
“收卷！”
何婉君一声令下，几百份卷子齐刷刷交上去。
大家瞄了一眼身边的，越发安心。
嘿嘿，怎么发的就怎么交上去，我看你这回用什么理由来淘汰人，这次咱们可是有点攻守同盟的意思，就你出这个破题，还不是没什么区分度。
上次是答了那道错题的直接淘汰，说什么考察严谨。
这次大家都一样，你还能考察什么。
几百份卷子收上来，干净整洁——除了名字之外，一个字儿都没有。
事实上连名字都不用写的，大家都是白卷，写名字干啥，还不如原封不动，或许下次还能二次利用……
何婉君看都没看这些卷子一眼，笑容诡异地看着礼堂内的几百医科应届生。
昊学哥哥这些想法都怎么出来的，真是天马行空，要是我来考这个试，搞不好也在第一关就扑街了。
又搞什么花样？
大家都有点发毛，看着貌美如花的何婉君，心中忐忑。
倒是公布结果啊，咱们折磨也受了，白卷也交了，现在是死是活给句话呗？
“往后传，每人一张！”
没想到，何婉君笑吟吟地又开始发卷子，刚才那张白卷像是被她遗忘了一样，只字不提。
擦，难道要跟我们说搞错了？然后来个考察心态稳定性？
不会这么丧心病狂吧……呃、怎么是白纸？
大家很快发现，这次发下来的不是卷子，而是空白纸张，正反面都空白。
“请默写‘蝶谷安神汤’的药方内容！”
何婉君按照昊学的既定计划，这才正式开始了第二轮的考核。
是的，这一轮的考核刚刚开始，刚才那张白卷，只是一个道具。
昊学这次出的题目，都是蝶谷医经当中记载的一些古药方，现代根本没有传承，不管你是百度，还是找基友，只要你找不到胡青牛、平一指他们，就绝对答不出来！
然而，药方都是真的，昊学真正要考察的就是，看到这种陌生药物的时候，这些未来的蝶谷医院实习医师，有没有旺盛的求知欲、有没有对医药的热情和敏感，至少先把它记录下来，以后再慢慢研究？
如果只是为了考试而考试，除了搜索几个关键词之外，根本没有记录药方的意思，那不是昊学想要招录的人。
嘶！
明白了真实意图的应聘者们，集体发出一片倒抽凉气的声音。
尤其是那些不曾记录药方内容的，更是苦着一张脸不知所措，谁知道那第一份白卷，只是一个幌子啊。
“这不公平！”
交了第二次白卷的悲催淘汰党，很快就提起了质疑。
“凭什么没记录下药方的就要淘汰啊，况且这是中医药方，我一个学西医的，记录下来做什么？”
这种拉仇恨的活本来是昊学设计给自己的，现在何婉君不得不代替他答道：
“对不起，这就是我蝶谷医院的第二关考核——求知欲和职业热情，你可以委屈，也可以不服，但是你被淘汰了！”
这一轮考核，同样是哀鸿遍野，把十道题目当中的药方都完整记录下来的总是少数，大部分人交了第二次白卷。
通过者算下来，共计57人，淘汰率再次超过了80！
“恭喜过关者，现在可以交上来简历了，然后等电话通知。”
本来今天还安排了第三轮考核，然而昊学不在，何婉君又担心那边的事情，就没继续下去，把这57人的简历都收上来，找时间再安排接下来的面试等环节。
好险！
周念莺拍拍小胸脯，很侥幸地过了第二关，她把题目都拍在微信里，当然不会交白卷。
但如果不是这个因素，自己会不会因为求知欲和热情，就记录下题目，还真不太好说。
蝶谷医院，有点意思！
仅仅是两轮考核，就把超过3000人的队伍，缩减到了不到60人，而且看起来，这还不是终点，接下来还有什么奇葩测试，谁也无法预知。
这过万的月薪，还有专家指导的福利，果然没那么好拿啊！