第91章：周氏集团！
“索爷，您是不是想到了什么办法能让食品厂继续建设？”赵铁林听闻此言，激动得立刻站起身来。对于他来说，村长之位固然重要，但食品厂的建立才是桃花村经济腾飞的关键所在。
赵铁林反复琢磨着周浩宇的话，终于明白，只有食品厂才能让桃花村真正摆脱贫困，砖瓦厂那种短视的做法终究不是长久之计。因此，当得知食品厂有望继续建设时，他心中充满了喜悦。
“索爷，您就别卖关子了，快告诉我该怎么做吧，我一定全力配合！”赵铁林急切地说道，他愿意为了食品厂的建设付出一切努力。
索爷却摇了摇头，问道：“那块建厂子的地是你的吗？”赵铁林点了点头，那块地是他们家族世代相传的，虽然因为河流改道而变得有些尴尬，但毕竟是他们的祖产。
“那你有地契吗？”索爷继续问道。赵铁林愣了一下，摇了摇头。地契早已遗失，他也不知道该去哪里寻找。
索爷皱了皱眉，叹息道：“没有地契就难办了。如果有地契的话，我们还可以想想办法周旋一下。按照官家的规矩，只要在自己的地上不干违法的事情，别人也管不着。”
赵铁林听了这话，心中一阵失落。他自然明白其中的道理，但地契的遗失却让他感到无从下手。
“索爷，那还有其他的办法吗？”赵铁林不甘心地问道。
索爷想了想，说道：“办法倒是有，但你可能办不到。”
“啊？”赵铁林一脸茫然，心中充满了疑惑和不安。他迫切地想要知道索爷所说的办法是什么，但又担心自己无法完成。
怎么就这么笃定自己办不成呢？赵铁林拍着胸脯，斩钉截铁地对索爷说：“您尽管吩咐，就算我办不到，也会想尽办法去办的！”
索爷却摇了摇头，叹了口气说：“唉，你连村长之位都能轻易舍弃，这事儿，你真未必能办成。”说完，他站起身，决定亲自出马：“算了，还是我跑一趟吧。”
赵铁林一听，心里顿时松了口气，暗自庆幸。他虽不清楚索爷的来历，但索爷的举止言谈，都透露出一种非凡的气质。赵铁林心想，有索爷出手，这事儿肯定能成。于是，他连忙表示：“索爷，我跟您一起去！”
索爷有些意外地看着他：“你也要去县城？”
“县城？”赵铁林一愣，他原本以为索爷是要去找刘大军谈判，没想到竟然是去县城。
“索爷，您去县城做什么？”他不解地问。
索爷瞥了他一眼，淡淡地说：“去找周小子，这事儿只有他能办。”
说完，他又看了赵铁林一眼，摇了摇头：“你这老丈人当的，真是……后生，你得长点记性啊。别总拿过去那一套当宝贝，这世道早就变了。像你这样一根筋的人，迟早要吃亏的。”
说完，索爷便不再多言，转身离去。
赵妈也在一旁附和道：“是啊，老赵，你得听索爷的。你这人就是太实诚了，对谁都信。那刘家可不是什么好东西，以后可得离他们远点。”
赵妈越想越气，觉得赵铁林因为一个赌约就轻易让出村长之位，简直是胡闹。
“吃亏就吃亏吧，反正我不会做那些坑蒙拐骗的事。”赵铁林固执地说。
“老赵啊老赵，我以前怎么没发现你这么倔呢？行！你就继续当你的好人吧，我回娘家去了！”赵妈说完，真的开始收拾行李。
最终，赵铁林又一次成了孤家寡人。
他坐在门槛上，手中的烟一根接一根地燃烧着。他心中充满了困惑，不明白为何在这个时代，诚实守信竟然成了一种过错。
“周总，这是刚制作好的公司员工表，请您过目。”助理的声音打断了他的沉思。
周浩宇抬起头，目光落在助理递过来的员工表上。他接过表格，仔细地浏览了一遍，心中的困惑暂时被满意所取代。这份员工表制作得相当不错，他对此感到十分满意。
经过近半个月的招聘努力，员工队伍已初具规模，虽然其中并未涌现出卓越的人才，但每一位都是周浩宇亲自筛选过的。尽管在能力上或许有所欠缺，但他们在品德方面均无可挑剔。周浩宇也意识到，在这个小县城里，想要招到出类拔萃的人才确实不易，因此他决定从零开始，逐步培养。
“这份表格做得相当不错，但我认为还有进一步提升的空间。”周浩宇放下手中的表格，指着内容说道，“除了这些基本信息外，我们还需要增加绩效点统计这一环节。”
“绩效点？”助理一脸茫然，显然对这个概念一无所知。
周浩宇耐心地解释道：“绩效点就是根据每位员工的工作表现进行的一个大致评分，这样我们可以更直观地了解他们的工作状态。”
在这个年代，职场环境相对单纯，甚至可以说是有些落后，各种管理制度尚不完善。虽然大家都非常勤奋，但难免会有个别混日子的人。因此，周浩宇决定从现在开始，建立一套健全的管理制度，以便将来在集团旗下的各个公司中推广，这无疑是一项具有长远意义的举措。
接着，周浩宇拿起纸笔，开始勾勒制度框架的大致轮廓。助理站在一旁观看，越看越感到震惊。他曾在政府部门工作过，深知官方办事的高效率很大程度上得益于健全的管理制度。然而，与周浩宇现在提出的制度框架相比，那些官方制度简直就像是小儿科。
“周总，您真是太厉害了！这份制度表如果拿出去卖，肯定能卖出个大价钱！”助理忍不住赞叹道。
周浩宇笑着摇摇头，叮嘱道：“你把这些内容好好消化一下，然后给我写一份完整的制度表以及员工表。记住，绩效的赏罚必须公开透明，让所有人都看在眼里。”
自古以来，赏罚分明一直是激励人心的有效手段。周浩宇深知此道，毕竟他前世曾是龙国前十企业的老总，手下管理着数千名员工。如果没有一套完善的管理制度，早就会出现各种问题了。
目前，周氏集团的主公司，连同周浩宇和赵思雨在内，总计有十名员工。此外，若算上超市和速食店的员工，整体人数则达到了五十六人。这样的规模，已然相当可观，不容小觑。周氏集团的崛起之路，正蓄势待发，即将正式拉开帷幕！