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第 7章 再次点燃激情

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    本次的危机公关,给王默提了个醒,食品行业安全、卫生是前提,也是所有营销技巧的杀手锏!

    目前最紧急的是重新树立韩式烤肉的形象,尽快恢复往日那种门可罗雀的局面!

    王默决定先从店内环境入手,他通过当地媒体和网络宣传请来了专业的清洁团队,对店内进行了彻底的清洁和消毒。并且整个过程全程录像,作为店面宣传的重磅炸弹,也是重新树立在顾客心目中形象的一把利剑。

    同时,他还对员工进行了培训,强调了食品安全和卫生的重要性,并制定了更严格的操作流程。

    这几步操作完毕,紧接着,王默还推出了一系列优惠活动,吸引顾客前来品尝。

    痛定思痛,王默又做了一个行业爆炸性的决定,所有的操作流程透明化!

    首先改为透明厨房。所有的墙体改为玻璃墙,另外通过摄像头布局让制作流程全程直播。

    这一操作改变了行业标准,也为店面生意再次注入了动力!

    随着日渐爆棚的生意,王默看到了更重要的时机已到,那就是开分店。

    王默找来了陈姐和李姐:“二位大姐,目前店面生意稳定,是时候扩张店面了。我的想法是直营,因为餐饮行业质量标准的把控要求太高,如果加盟式会很难把控到位。一旦再出问题,有可能全盘皆输!”

    王默喝了口水,陈姐先做了表态:“我赞同,可是具体怎么操作呢?”

    王默继续解释道:“这里有个文件是我对全省的调研报告,这些地方我全部考察过。按照目前的利润,百分之八十可以开始做。但是我的想法是从滨州到北部,然后南部。首先要在滨州继续总结经验,训练更多的员工,后面跨城市扩张,这些员工就是主力军!”

    “好,就这么干!”李姐和陈姐同时赞成王默的想法。

    其实他们俩除了有钱,已经很难适应现代生意模式了,毕竟时代在进步,社会在发展。

    王默开始具体操作,他先是通过竞聘的方式安排了店长,然后又培训了一个拓展队伍和他一起选址,讨价还价!

    在选址的过程中,王默遇到了不少困难。

    一些地段租金过高,而另一些则位置不理想。

    但他并没有气馁,经过仔细筛选和比较,最终找到了几个合适的候选地点。

    接下来,王默和他的团队将进一步评估这些地点的潜在客流量、周边竞争情况以及消费者需求等因素,以确保选择最具潜力的店铺位置。

    王默和他的团队对候选地点进行了深入调查。他们分析了每个地点的人流量、消费群体特征以及周边商家的分布情况。

    在考虑了各种因素之后,王默认为其中一个位于市中心的地段最具潜力。尽管租金较高,但该地段周围有多个大型写字楼和购物中心,潜在客户众多。

    然而,要拿下这个理想的位置并不容易。房东开出了苛刻的条件,不仅租金高昂,而且还有诸多限制。王默深知谈判的重要性,他带领团队精心准备,制定了一套巧妙的谈判策略。

    经过数轮艰苦的协商,王默终于成功地与房东达成了协议。他们以一个相对合理的价格租下了这个黄金地段的店铺,为韩式烤肉店的扩张奠定了坚实的基础。

    毕竟王默走的就是高端路线,地段和消费能力就是核心!

    接下来就是店面装修,为了统一风格,王默仔细研究了韩式的整体风格和如何加入中国唐汉文化,把二者有机的融合。

    再加上透明式厨房,整个装修既有古典的优雅,又带有着浪漫主义色彩。

    开业在即,王默居然有些紧张了。

    王默站在即将开业的新店门口,心情既兴奋又紧张。他深吸一口气,告诉自己要相信团队的努力和准备。

    走进店里,王默检查着每一个细节,从装饰到桌椅摆放,都要确保完美无缺。他与设计师沟通,对一些细微之处进行最后的调整。

    当一切准备就绪,王默迎来了开业的那一天。店门口摆满了鲜花,招牌上闪烁着明亮的灯光。顾客们纷纷涌入,脸上洋溢着期待的表情。

    王默微笑着迎接每一位客人,他的心中充满了自信。这家新店将成为韩式烤肉界的一颗璀璨明珠,也将是他事业上的又一次成功。

    李姐和陈姐当然既是今天的最佳贵宾又是最开心的两位,基本上她们的嘴就没有合上过。

    忙碌了一整天,新店的开业顺利落下帷幕。王默疲惫不堪,但内心却充满了成就感。

    晚上,他召集了全体员工,举行了一场简单而温馨的庆祝派对。

    在派对上,王默感谢了每一位员工的辛勤付出,并宣布了一项奖励计划,当天所有人每人三百元现金奖励,激励大家继续努力。

    展望未来,王默信心满满。他计划在其他城市陆续开设分店,将韩式烤肉带给更多的食客。

    同时,他也不忘关注市场动态和顾客反馈,不断改进菜品和服务,确保品牌的持续发展。

    接下来最重要的是人才培养!

    王默决定建立一个完善的人才培养体系。他不仅要招聘有潜力的新人,还要对现有员工进行深度培训。

    为了吸引优秀的人才,王默提高了员工的薪资待遇,并提供了广阔的晋升空间。他与各大高校合作,举办宣讲会和招聘会,寻找对餐饮行业有热情的年轻人。

    同时,王默设立了内部培训课程,包括厨艺技巧、服务理念、管理知识等方面的培训。他邀请业内专家来讲课,分享经验和最新的行业趋势。

    此外,王默还鼓励员工提出创新性的想法和建议,并给予相应的奖励。他相信只有激发员工的积极性和创造力,才能使企业不断发展壮大。

    体系建设加上成功的品牌形象,和时时刻刻注意的质量保证,成为了韩式烤肉的三大杀手锏,一时间所向披靡!

    王默那颗悬着的心终于落到了地上,但是他的路只是一个开始!
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