第9章 恶心的人事安排

    从表面上，王默已经和化总恩怨结清，最高兴的是峰总，因为化总即将升职为滨州省总，级别和峰总一样，而滨州市则安排王默负责，同时监管福州。这样的人事安排，完全就是一种平衡和制衡。

    首先王默是不认可化总的能力的，但是化总在公司多年，从一穷二白跟着程总和峰总一步步走到今天，功劳苦劳都有，再加上城府深厚，深懂厚黑学，此次升职也算是实至名归。可是能力这个东西没有办法，尤其是当化总发现用情商就可以解决问题，可以换得自己想要的之后，不再学习，很难接受新事物，工作和生活中都相对封闭，失去了与时俱进的能力。

    巧合的是公司出现了一个王默，恰恰他的不认同和能力上的超越让领导层耳目一新。化总管理王默，再利用王默的孤傲性格与不服化总的心理来刺激和制衡化总，让滨州省自然形成不是一人独大的独裁局面，也让他们在得到岗位提升的同时，自然形成内斗，给领导的管理带来方便。

    所以这种安排就像二战之后的巴勒斯坦和以色列，也像印度和巴基斯坦。当别人从整体布局上已经完成了，那么这个局里面的每一个人其实都是一颗棋子，不管是兵，还是车，谁都没有那么重要的作用，甚至随时都可以被吃掉，被替换，只不过要看时机是否到位。

    其实在这个体系里，你功劳苦劳再高，能力再强，作用在领导眼里没有两样。有人说能力强，公司不会轻易开除人的，不可能，绝对不可能！一个人在一个单位生存与否，最重要的是还有没有利用价值，是否会为领导和公司所用。这就解释了为什么一些溜须拍马之徒同样活的很滋润。一些所谓的领导，对上做狗，对下做狼，民怨沸腾，可同样也能生存下去！

    王默悟透了职场哲理，也很自然的接受了这样的安排，他还有一个目的，接手滨州，把滨州挖个底朝天也要查清楚化总的所作所为。他不会忘记李娟，他一定会为李娟讨个说法，一定不能咽下这口气！今天的王默已经逐渐成长为狂徒！

    王默找到峰总：“我接受，可是这样是不是有点忙不过来了？两个城市，滨州又是省会，再说了化总在的时候做的这么好，我接手之后压力山大啊！”

    峰总拖了下眼睛：“这样吧，给你安排个助理。正好公司有个老员工，叫王静，女孩子，一直做化总的助理，家在滨州，快要结婚了，想回滨州，去给你做助理吧。”

    “这样最好，有个强有力的助理，我能省些心，那我回去安排下工作就到滨州上任去。”王默听到峰总的话，心里凉了半截，这又来一个领导的嫡系，又在他的身边安插了眼线，看来在职场随着职位的上升，面对的越来越少的是实际工作，越来越多的是处理人际关系！

    峰总拍了拍王默的肩膀，也拍了拍化总：“去吧，滨州省就交给你们了，你们掌握着核心，这个省份能做到什么高度，基本上由你们俩决定了，我相信你们，也欢迎你们常来做客，我办公室的大门随时为你们敞开着！”