第225章 股权激励
虽然刘安创业不成功，但为了不辜负网站注册用户的信任，宁愿卖掉公司来赔偿。
“你傻了呀？你在那公司每个月才拿两万多的工资，到了这边，如果能成功担任新部门主管，年薪可是五十万起步！”大刘恨铁不成钢地说道。
现在王业给予他100万股份的激励，价值整整有3个亿！也不枉他忙活了这几年。
自己收入还不够高，不能让自己的女朋友过上安逸的生活，这能怪谁呢，只能怪自己不够优秀吧。
大刘愣了一下，这么少？！
……
……
“老张，你过来一下，和你谈点事。”大刘说着，就拉老张到了角落沙发处。
再下面，就是李清欢了。
小张还记得当时女同学拒绝他的话。
大刘一听，立刻泄了气，说道：“啊？！我想了想，还是算了吧，现在的领导待我不薄，做人呐，不能见利忘义不是。我还是在腾讯这边混着吧，哈哈……”
“不对，好像美购网的股份挺值钱的，我记得上次有新闻，淡马锡入股美购网，每股估值高达300人民币吧！”
这周末，老张参加了一个技术沙龙，这里都是鹏城的一些同行，大家都是搞技术的，也比较有共同语言。
别看股数不多，但是股票价值高啊，基本上所有分配到股份的员工，等公司上市后，都妥妥地成为了百万富翁。
至于cfo李信，享受和李清欢一样的股权激励，50万股。
大刘是腾讯公司的，也是一名部门主管，和老张平时关系还不错。
“哦？你这么想就太好了，不过作为老朋友，最后提醒你一句。那就是现在再进入公司的员工，是没有股权激励的……”老张慢条斯理地说道。
小张想得很明白，也不怪那位女同学。每个人都有选择的权力，别人想活得更轻松一点，也没什么错。
大刘不以为然地说道：“能值多少钱，我们腾讯的股票上市时才37港币啊。”
那么，美购网就少了一位技术骨干。哪怕以后还能招到合适的人选，但是交接期期间，工作总会受到一些影响的。
现在鹏城的房价已经一两万了，一套房子位置好一点就是两三百万。
从老张这个遭遇也能看得出来，股权激励的重要性，如果不是有这三万股的股权激励，可能老张就会被别的公司挖走。
这就是混圈子的好处了，大家互通有无，很多好的机会经常直接被内部消化掉了。
大刘慷慨激昂地说道。
“李清欢，在美购网刚上线时，做出了巨大的贡献，她一手主持的促销活动，也让美购网火爆一时，给用户留下了深刻印象。原本依照她的贡献，应该享受和许静、刘安一样的股权激励。但是，后期李清欢调岗去了the top shop。所以，我建议给予她50万股权激励。”
老张是美购网技术部的一名主管，虽然大家都喊他老张，但其实老张的年龄并不大，今年才三十出头。
腾讯可是鹏城互联网业界巨头，在全国也是首屈一指的大公司，福利待遇更是不用说了，所以也是技术人员梦寐以求的公司。
“才这么点？”
“可以啊，小张，又出来炫耀了！”
所以经常会在周末时，聚在一起，搞个沙龙，聊一聊最新的前沿技术，或者某人有了什么心得，也会做个小演讲。
如果有谁想跳槽挖人什么的，在圈子内部就解决了。
以他这个收入，暂时还不敢想，女同学很现实，也许是觉得小张的收入，还不足以能让她过得幸福。
当然，对于员工激励的股份，行权是有一定限制的，最多到五年才能完成全部股份的行权。中间如果自己离职或者犯下重大过错被公司开除，那么剩下的股份就会被公司收回。
“哎，你们员工的股权激励政策出来了吗，你能拿到多少？”大刘八卦地问道。
不过，这一段他在同学群里又沉默了，不是因为工作太忙，没空水群，而是过年时，小张向心中的女神，也是大学的女同学表白被拒绝了……
“嘿嘿，分到了3万股。”老张得意地笑着说道。
一共有586人参与分配了700万股，平均每人12万股。
小张微微一笑，回答道：“不多，才两万股。”
“可以啊，以后小张就是纳斯达克上市企业的员工了，听起来就很高大上啊，哈哈。”
大刘愣了一下，对啊，美购网可是要上市了，老张在那边也是一个小领导，多多少少也能分一点股份吧。
“岗位有什么重要的，在哪个岗位不都一样工作吗，特别是我们搞技术的，我还不想做管理岗呢！至于工资嘛，那更无所谓了，美购网这么有发展前景的公司，我愿意和它一起成长！”
“我们公司最近计划筹备一个新的部门，需要网站架构方面的高手。hr知道我认识这方面的人比较多，让我推荐一个。怎么样，有没有兴趣？”大刘低声说道。
他打开许久没有打开过的同学群，发了一条消息。
可想而知，又将有一大批千万富翁、百万富翁诞生。
拿到股权激励后，虽然公司还没上市，但已经在确确实实地改变着员工们的命运了，小张就是一个很现实的例子。
怪不得这小子听到年薪五十万都不动心呢，能拿这么多股份，谁还会在乎几十万的薪水啊。
过年前，小张在同学群里晒他的年终奖，当时引起了同学们的一阵轰动，小张也得意不已。
虽然想明白了，但总觉得一口气憋在心里，不舒服呀。
大刘一听就瞪大了眼睛，300块每股，那三万股岂不是价值900万了！
“我知道你很努力，也是性格很好的一个男孩子。可是，我们现在应该更多地考虑工作考虑事业。你和我都是来自小城市，想在大城市站稳脚跟，很不容易的，你明白我的意思吗？”
“怎么了，搞得这么神秘，有什么话就直接说呗。”老张笑着说道。
一直到公司股权激励方案公布，小张拿到了两万股的激励！
许静和李信、刘安很快就拿出了一份员工股权激励方案，提交给董事会审批。
哪怕小张去年挣了不少钱，光年终奖就拿了十几万，但还是远远不够啊。
“问题是我们美购网要上市了啊！”老张终于说出了心底话。
“今天挺高兴的，公司很快就要上市了，员工股权激励分配方案出来，我也拿到了一点股份，哈哈。”
小张回了一句“纳斯达克上市”。
“怎么才这么点，你们公司是不是欺负老实人啊？”
果然，这条消息震出来不少老同学。
当然了，这里也是大家互通有无交流信息的好地方，能混进这个圈子的人，都是被大家认可的技术上的高手，也都是各大互联网公司的管理层人员。
这份方案中，确实按照董事会的指导意见，偏重于技术人员，并且覆盖了公司约60的员工。
“哎，你们公司现在还招人吗，不是管理岗也行啊。”大刘急切地问道。
“你们公司要上市了吗？是在香江上市还是去美利坚啊？”
老张也有点心动，但随即就摇了摇头：“不行啊，我去不了。”
淡马锡都用每股近300人民币的估值接手了王业一亿股份，那么上市后，股价应该不会低于300吧。
王业不想亏待了刘安，这个人技术高超，为人忠厚老实，也算是不可多得的一员大将。
“这个倒是没问题，不过不是管理岗啊，只是技术员工，工资也不算高。”老张继续说道。
腾讯公司虽然实力很强，但上市也很早，2004年就香江上市了，大刘进公司还没几年呢，自然没有资格参与股权激励。
小张当然明白，两个没有任何根基的年轻人，想在鹏城这样的大城市立足，那太难了。
老张知道这小子在打什么主意，就笑着回答道：“招啊，我们公司一直都在招技术人员，从没间断过。”
“可是，我们公司的股票值钱啊，现在每股都值300块了。”虽然没有炒过股，但老张还是明白自家股票的价值的。
至于剩下的中层管理人员以及基层人员，那就要许静她们商量后拿出来一个方案就行了，分配剩下的700万股。
“行了！我回头发你一份简历，你帮我向hr推荐一下，事成之后请你吃大餐啊！”大刘一拍大腿，兴奋地说道。
老张今天刚到沙龙，就被一个老朋友神秘兮兮地拉到了一边。
……
“喂，你们都没问到重点，重点不应该是小张拿到了多少股份吗？”小张。
他现在也算是部门的技术骨干了，所以分配到的股份确实不算少，整整拿了两万股。
50万股，也价值15亿了，有一个亿万富翁诞生！
老张摇摇头，解释道：“我们公司虽然分配给大家的股份少，但是股票值钱啊！”
之所以被喊做老张，是因为他手下还有两个姓张的，一个大张一个小张。作为领导的他，只能成为老张了。