第六百零七章 棱角
这时候，电话响起，上司让她到林子轩的办公室一趟，汇报试镜的情况。
林子轩和马总在电话里聊了聊，初步达成了合作协议。
这些人跟着他的时间长，是他的心腹，值得信任，公司里发生的事情只要他想了解总能打听清楚。
作价是七百五十万人民币。
“我没想表现，我是觉得咱们要对这部剧负责，对孩子负责。”小叶辩解道。
这份融资方案既获得了大量的资金，又保障了企鹅公司的利益。
马总要保证公司创始人对公司的控制权，他们要占有百分之五十五的股份，只剩下百分之十五的股份留给林子轩。
也有家长是想让孩子接受艺术熏陶，没有抛头露面的打算。
这很正常，和小孩子打交道不稳定的因素太多，麻烦不断，让她焦头烂额。
导演和剧组人员不太上心，被分到这个剧组，说明他们在公司的地位不高，有点名气的导演不会拍儿童剧。
“我知道了！”听完小叶的讲述，林子轩平静道。
导演把她划归到了配角的行列。
轮到刘诗施进入会议室，她按照导演的要求做了几个表情和动作，念了几句台词，试镜就结束了。
这还只是开始。
儿童剧的试镜相对简单，只要孩子能把台词说清楚，做几个面部表情，性格不是那么木讷，基本上就过关了。
“我是导演，知道该怎么做，你要做的是配合我，不是乱提意见，有意见可以向上面反映，看看上面怎么说。”李导冷着脸说道。
他今年投资的项目不少，既要筹建院线，又要投资互联网公司，还有对姗姗文化的增资，手头上不是很宽裕。
负责试镜的人员包括导演、编剧和经纪人，小叶的资历浅，没什么话语权，只是坐在一边看着。
当然，每个女孩都想扮演白素贞，她也不例外。
按照《小雪的大冒险》在各国的销售情况，至少有三千万人民币的版税。
刘诗施和母亲在人群中等待着。
“林总忙着呢，眼里都是大生意，哪有功夫来看咱们这个小制作。”李导用教育的口气说道，“小叶啊，不要总想着在领导面前表现，你还年轻，以后就知道了，你表现的再好也没用，还是要靠关系才行。”
她六岁开始学习芭蕾舞，接受专业的训练，以后有机会成为一名芭蕾舞演员。
林子轩饶有兴趣的听着。
马总找到了一家国外的风险投资公司，那家公司出资一百二十万美金，获得企鹅公司百分之二十的股份。
剧组只有一百万的资金，没钱在外边租宾馆，只能利用公司的会议室试镜。
“李导，等会林总会过来，咱们还是认真点好。”小叶在一旁提醒道。
小叶敲了敲门，这是她第一次来到林子轩的办公室，难免紧张。
仅次于马总，成为企鹅公司的第二大个人股东。
目前美元兑人民币的汇率是八点二七八，相当于一千万人民币。
试镜继续，导演的态度依旧。
如果不是导演太过敷衍，小叶不会这么说。
他只要把握住大方向就行了。
小叶挑选了三十多名孩子，与孩子的老师和家长沟通，邀请他们前来试镜。
或许过上一两年，她会变得圆滑，懂得世故，就再也听不到这种真心话了。
直到试镜结束，林子轩也没有出现。
林子轩没有只听小叶的说法，而是打电话问了一些公司的老人。
“年龄偏大，表情僵硬，没有灵气。”李导评价道，“小叶，不是我说你，作为经纪人，你要能看到演员的潜力，只有那些有潜力的演员才值得下功夫培养，其他演员就不要浪费时间了。”
儿童剧《白蛇传》的选角工作在有序的进行。
至于白素贞和许仙这种主角，需要表演一段剧情，看看小演员的领悟能力。
家长既然把孩子送进艺术院校学习，就有让孩子成为明星的想法，对于这种试镜邀请基本上不会拒绝。
试镜那天，好梦公司来了不少家长和孩子。
小叶回到办公室，她要通知家长们试镜的结果，和家长谈妥小演员的片酬，并且签一份演艺合同。
林子轩原本是想去看看儿童剧的试镜，不过临时有事，没有去成。
“我觉得这女孩挺好啊，吐字清楚，模样周正。”小叶不解道。
她不知道自己哪里来的勇气，不过说出来心里舒服多了。
小叶离开林子轩的办公室，走到外边，心里还在砰砰的跳。
对于这次的试镜，她不怎么紧张，她喜欢看《新白娘子传奇》，能扮演里面的角色感觉挺有意思。
面前的年轻人刚刚进入职场，棱角还没有磨平，敢于说出心里话。
小叶要把各人的情况了解清楚，别到时候家长反悔了，还要另外挑选演员。
小叶不吭声了，她清楚这是圈子里的规矩。
“林总，我觉得李导在试镜时的做法欠妥当，就算这只是一部儿童剧，也要认真，那都是孩子……”小叶一脸严肃地说道。
企鹅公司给他发过来一份融资方案。
这是优胜劣汰的自然法则。
最终，她心一横，把自己的真实想法说了出来。
如今好梦公司的摊子大了，人员众多，林子轩不可能事事亲力亲为，他没有那个精力，也不会那么做。
不过没关系，半年后国外的版税就要来了。
她是好心，不过听在导演耳朵里就变成了小叶拿林子轩来压他。
因此，他们在态度上有些敷衍。
小叶不想让老板觉得自己在说导演的坏话，可又觉得要对这部儿童剧负责。
林子轩请她进来，他对这位年轻的经纪人印象不深，就随口问了试镜的过程，有没有出现问题。
加上他已经拥有的百分之十，林子轩总共拥有企鹅公司百分之二十五的股份。
一家公司既有勤奋的员工，也会有懈怠的员工，勤奋的员工会越升越高，懈怠的员工最终会被淘汰。
国内实行的是导演中心制，即便是一部儿童剧，导演也是核心，剧组的其他人员要配合导演的工作。
她是京城人，出身演艺家庭，爷爷是国内著名的大鼓书表演艺术家。