第一百三十章 站在风口上，猪都可以起飞

    “杰米先生，我想华尔街此举太过于有诚意。做为智汇科技最忠实的合作伙伴，在我看来智汇科技的上市行动必须由华尔街承担。而摩根一定要在其中扮演最为关键的角色。”

    李锦在杰米说完他们愿意以极低的费率来承担智汇科技的上市行动后，对之前智汇科技迷茫选择合作伙伴的事情早早的抛之于后。

    钱到位了，什么迷茫不迷茫的根本不存在。要是一家公司在华尔街面前说自己迷茫，那一定是绿纸钞赚的不够多。

    接下来的几天，李锦在和大摩、二摩、高盛这几家投行反复接触，几方在拉扯下争取自己各自的利益。华尔街等不及，李锦等不及，但双方在谈判的过程中显得一个比起一个淡定。

    华尔街要借着这股东风出售劣质资源。

    李锦则是要在智汇科技短期内最有‘钱途’的时候进行套现，否则等市场要知到李锦进入游戏行业后股价必定会反应出来下降。还是一句话，市场在这个时候连互联网的主赛道都不看好，更不要说在游戏这股冷门赛道上了。

    所以，李锦必须要求智汇科技在四月中旬完成上市

    其实对于2这个数字上，李锦依旧觉着华尔街或许在从中欺骗自己。如果智汇科技ipo融资50亿美元，这其中的2就是一个亿。华尔街从中分得了这么大的一块蛋糕，李锦当然不爽。

    所以这几日，李锦在等待一个数据。华尔街在这次上市行动中的底线数据。经过赵倩怡和相关财务人员的计算得出，如果华尔街想在这次上市行动赚得一笔，那就至少要将保荐的费率上调至191以上。

    而杰米给出了2的保荐费率，这就意味着，这些个投行的的确确没有在这次上市行动上捞得多少好处。相反，如此低的费率说实话有点像是‘奉献’。

    对于这个费率，华尔街当然不傻，准确的说是高盛他们几个不傻。单单他们三家投行就控股了智汇科技近15的股权，这么来看对于他们将上市自然是比起上市行动要赚的多的多，自然不在乎这些三瓜俩枣。

    但不要就此以为这些个机构是什么善良之辈，尤其是高盛。这家话狠起来连自己都做空，次贷危机美联储疯狂救市，华尔街们的银行家却对自己的公司开始猛砸，这其中当属高盛最为疯狂。当然，这和大a比起来倒是有些捉襟见肘了，毕竟大a是可以合法的直接把公司卖给你。

    做空自己，对于大a一点都不奇怪。

    3月4日。

    李锦和高盛、大摩、二摩签订合约。三家公司成为智汇科技上市的联合保荐人，单将这份阵容拎出来那绝对是有史以来最强的保荐阵容了。而且，哪怕是那些没有直接参与上市行动的投行，也将会不遗余力的推动智汇科技的上市路演。

    可以说，这个月乃至今年华尔街最热闹的新闻一定会全程围绕在智汇科技身上。

    而这一段华尔街对于智汇科技的关心程度再一次让媒体将焦点放到了智汇科技的身上。他们不禁发问，智汇科技到底有什么魔力，为什么李锦身边能够出现这么多人才？

    贴吧中这样一条帖子倒是引发了不少讨论，其中倒是有一条点赞极高的回答获得了众人的认可。

    从小到大你都没有出过小县城，初中学习不好，你只上了一所中专，中专毕业后没有考上大专，在这几年里你只学会了ps，其他的就什么也不会了。

    但万幸的是你还是找到了一个广告公司的工作，每天设计个门头，整个简单的名片，干一个月后过了试用期，也算熟悉了ps，可以开始设计彩页了。

    此时老板跟你说：你拿着这份工资他觉着吃亏，所以你得多干其他的活儿，以后店内的kt板，条幅也要你做。

    于是你咬牙又干了一段时间，这时的你对于广告公司这点事儿已经完全熟悉，老板看你表现不错再加上这个小店也挺赚钱打算去另一条街再开一个，这个老店老板彻底交给了你，于是你又招来了一个大学生给你打下手。

    作为刚刚入职的大学生，没有经验。但是他会作图软件，恰巧你不怎么会，但他每次画完图之后都找你去问问，客户能否满意他的作品，想让你给他指导一番。

    你不会画图，但出于领导的面子，你强装镇定，按照你自己的审美来说：嗯，还稍微差那么点儿意思，你看这边要是留白一点就更好了

    这样你几次都糊弄了过去，但为了以后不丢人，你下班后回家开始慢慢的研究画图。终于自学一个月后，你在画图上技术上的问题解决了。再加上工作一直离不开，而且大学生在这一个月不断的‘请教’你索性掌握的还算不错。

    就这样不知不觉你已经干了一年，工资从原先的2000涨到了4000、在小县城也是相当高的水平了。这时的你已经会了ps，画图，与客户洽谈订单，敲定设计稿，对各种广告材料皆已熟悉，如何安装广告牌子等力气活也如数家珍。

    由于你们老板擅长经营，还有点人脉。加上老店又让你管的井井有条，有没有老板在都一个样，所以打算开一个更大的广告公司，将生意从县城里面带到本市，而且通过一些人脉他与政府对接广告项目，承接高端设计。

    在老板的努力下，你们承担了本市一半的路面广告业务，但老板在技术上完全不如你，所以在业务上要更多的依靠你。你再一次被提拔，现在你的手下有数十名员工。

    随着本市的业务逐渐被你们拿下，公司需要进一步扩张，但老板也没有了门路。于是你通过智家、贴吧等平台开始在网上寻找客户。

    这让一直呆在小县城的你打开了世界的大门，但是你对网络一窍不通怎么办？你想了想，现在收入下降，所以人员就不需要那么多了，再用省下来的员工钱，雇个专门运营网络的人不就解决了，你不知不觉间就学会了开源节流与项目拓展。

    此后的几年，在这样的环境下，你一直在不断的前进。再加上你在公司的身份是元老级别，所以哪怕来更优秀的员工也无法撼动你的位置，你也能给他的工作安排的明明白白，并且老板还会夸赞你领导有方。

    再后来的故事就是，由于你是公司不可或缺的人才，老板为了留住你给了你公司的股份，你成为了老板之一，年收入也破了10万。此时你的收入水平已经超过了你们县城的绝大多数人。

    而新来的员工看你对什么技术上都能侃侃而谈对你越来越佩服，于是上网发问：

    一个小小的县城，为什么会有又会设计、又懂广告材料、又会广告安装、又懂管理运营、还了解互联网行业的人才？

    于是后面你看到了这个问题，写下评论道：当猪站在了风口上，它都可以飞翔。

    （正常来说一个月肯定走不完上市敲钟的流程，但这是爽文就不考虑这些了，上就完了。）