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第35章:还是等着郝主管出手吧!

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    时间匆匆而逝。

    自从《便携女友ol》立项之后,已经过去好几天了。

    部门里面的15个人,每一个人都分配了工作。

    整个项目正在有条不紊的进行之中。

    可是身为组长的冯谦,却一直找不到工作状态,有些心不在焉。

    他的工作内容是负责统筹部门内所有人员。

    可是问题……恰好就出在这里。

    他叫了叫旁边的人:“左可,你有感觉我们部门最近有点奇怪吗?”

    左可一回头:“哪里奇怪?”

    冯谦沉吟了一下,纠结道:“就是那种……”

    “大家看来好像都在浑水摸鱼,工作根本没有什么干劲。”

    “但是仔细一看,又发现没有人在偷懒的感觉。”

    左可耸耸肩:“有吗?”

    冯谦有些急了:“有啊,很容易就看出来了!”

    “先前部门只有我们4个人那阵子,虽然大家也都在混日子。”

    “但是精神状态比现在要好多了!”

    左可点了点头:“可能是吧……”

    “我一直都是想着做好自己的事情。”

    “没有太注意其他的事情。”

    原本是美术编辑的左可,此刻已经晋升为了首席设计师。

    也就是俗称的主美,负责管理游戏内的一切关于画面的工作。

    作为变相的galgame,她可以说是除了剧本和人设以外最重要的一环。

    她说话的同时,眼睛一直没离开电脑屏幕。

    聊天软件一直发出“叮叮叮”的声音,一分钟要响几十次。

    冯谦好奇地探头看了一眼,顿时瞠目结舌!

    “左,左可……”

    “你……你这怎么一下子跟这么多原画师在聊天啊?”

    电脑屏幕上的聊天窗口,粗略看下去有几十个。

    层层叠叠叠在一起,看过去花花绿绿的。

    看着简直像是电脑中毒了一样。

    左可键盘打的噼啪作响。

    “因为我要海里淘金!”

    “选出来最适合《便携女友ol》的人设图!”

    冯谦有些无语:“但是……”

    “你这个阵仗,都快跟打仗一样了,也太夸张了吧?”

    “有必要这么拼命的吗?”

    左可闻言,稍微停顿了一下。

    她伸了一个懒腰,十指交叉,尽力在眼前舒展。

    发出略显轻微的哼声,而后转过头,眼睛里面满是笑意。

    “不拼命要怎么办呢?郝主管对我们这么好。”

    “君以国士带我,我以国士报君,总不能蹬鼻子上脸吧?”

    “除了努力回报信任以外,也没有什么其他办法了。”

    冯谦听完恍然大悟。

    怪不得这么努力,这是准备国士报之了……

    不过坦白来讲,也的确应该这么做。

    仔细想想,自从郝义郝主管来了之后。

    部门业绩蒸蒸日上不说,他对于下属的要求也近乎为0。

    从来不提加班,也从来不谴责谁。

    这种好领导,真是打着灯笼都难找了。

    左可说着说着,忽然一顿而后又是一笑。

    “再说了,先前就没帮上郝主管的忙。”

    “这一次,我可要长一点志气了。”

    “我非要把这个原画给画好了!”

    冯谦忍不住暗自竖起了大拇指。

    年纪大了以后,争强好胜的野心基本都消磨殆尽了。

    想着混混日子就算了,所以对年轻人这种冲劲会特别欣赏。

    先前就好奇,《是男人就下10000层》出成绩那天,左可为什么会主动认错。

    现在看来是因为直接进入逸欣集团,导致缺少社会经验。

    做事才有些直来直去的,有什么说什么。

    但是没关系,可能正因为性格如此,才能成事。

    自古以来成大事者,为人处世,总是会有和别人不一样的地方。

    左可说完了话,又继续投身到工作当中。

    一时间,聊天软件响的更欢了……

    如果不知道内情,估计还会以为这人的电脑中毒了。

    冯谦转回头,默默地叹口气。

    不在其位不谋其政,屁股决定脑袋。

    看来左可对于团队的工作氛围并没有兴趣关注。

    而新招进来的主策划李维臣,本来应该是和自己商量对策的那个人。

    但是人家也有人家的工作内容,需要给女主角补充人设。

    所以最后这个活还是得落到自己身上。

    可无奈的是……好像没有什么应对思路。

    刚来的9个人大家都不熟,直接拿领导身份压人,说不好会起到反效果。

    再影响到《便携女友ol》的制作进度,就得不偿失了。

    冯谦扶额沉思:“该怎么办呢?”

    “开个会吧?又没有什么好说的,大家工作做得也都挺好。”

    “杀鸡儆猴?随便敲打谁两句?游戏部门向来没有这个传统。”

    “况且,还不容易把握尺度。”

    “说重了吧?伤人心了,搞不好人家辞职了。”

    “说轻了吧?很容易被人当成玩笑话,一笑置之。”

    “人心散了,队伍不好带啊……”

    长叹一口气,冯谦十分无奈,

    其实想一想,出现这种情况也能理解。

    不说先前部门有的4个人,就单说后面来的9个人。

    刚进部门,就受到了照顾,发了一大笔奖金。

    原本要天天加班考核才能有钱拿,现在刚入职就捧了一堆红票子。

    前后情况一对比,是个人都会飘飘然。

    难免会有一种,这钱也太好赚了吧的错觉?

    因此部门人员没有危机感,有着干活三心二意,能混一混就混一混的想法才正常。

    毕竟能坐着,谁愿意站着,能躺着,有谁愿意坐着呢?

    普通人都具有随遇而安的特性,不想跳出舒适区。

    任务没有具体细分到谁的头上,没有规定结束工作的日期。

    大家难免都会有一种,这不是我的活,划划水也没有多大的关系。

    自然会有其他人把工作完成的感觉。

    冯谦想到这里,长叹一口气。

    他抬起头,看向了主管办公室。

    “要不,还是等着郝主管出手吧。”

    “他做游戏那么厉害,洞察力一定也不弱。”

    “说不好早就发现眼下这个情况了。”

    “但是他却没有做出任何的应对措施。‘

    “说明郝主管有自己的考量,应该是藏着什么后手。”

    “现在想想,不管是做游戏,还是部门运作。”

    “郝主管似乎都是不走寻常路,却往往能取得成功那一个人。”

    “可能这就是高手吧,心里面对什么事情都有数。”

    “这一次,应该也是一样的情况。”

    “既然如此,我就更不能擅自行动了,以免帮了倒忙。”

    “还是等着郝主管出手吧!”

    “就是感觉有点急,游戏工期没几天了……”

    “唉,难搞啊……”
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