第86章 年会
除夕
爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。祝你除夕快乐，龙年吉祥！
万家灯火点缀着夜空，照亮了世间的繁华之路，而远方的千里江山就像一幅画一样美丽，晨歌响起，半轮明月高悬，构成了一幅动人的画面。
今天是小朋友最开心的日子，零嘴随便吃，准备了很多零嘴、酒水、饮料。
本来农场要在年前办个年会，奈何今年太忙了，只能是林家村这边农场举办年会了，其它地方的农场发年货。
她也想搞多点节目，比如表演节目、抽奖、做游戏、套圈、等等弄得热热闹闹的，只是时间太仓促了，今年只能意思一下。
年会在农场广场举行，只有住附近的员工参加。
也讲究不了那么多了。
林夕语觉得简单，但员工们却无比满足。
林夕语在搭的舞台上致辞。
“今天的年夜饭有点赶，大家理解一下，明年会办个大型的活动”。
“回首过去，我们是如此艰难的走到现在，我们共同走过了不平凡的一年。农场感谢所有成员的不懈努力和辛勤付出。展望未来，让我们携手共进，再创佳绩！”
“大家吃好喝好！”
“好”
“好”
“好”
主桌上褚文杰、上官明德、百里云、郭柏瑞看着在会场中游刃有余的林夕语。
上官明德：“很多时候，她的处事方式和态度总让人，会忽略掉她的年纪。”
郭柏瑞：“确实，我也这么觉得”。
褚文杰：“这有什么好的？能者多劳,智者多忧,无能者无所求。”
百里云：“大部分普通人，要不也就是读书要不就是干活吃饭。既不手巧的，也不聪明的，所以只能平平常常过日子。他们不想求吗？想，能力配不上所求，只能安分过日子。”
“老祖宗总结的好：吃多大的苦，享多大的福。”
要是林夕语听到百里云这么说，肯定会反驳道，我想躺平，我不想吃苦，可这不是没办法么？
褚文杰：“她小小年纪是不是背负太多？”
上官明德：“那你替她背”。
“诶！说这样的话，我要能 背的话我肯定背，关键是我没她那一身的才华啊”。
百里云：“满身的才华就是要施展出来，不然就浪费了。”
郭柏瑞在一旁使劲的点头。
上官明德喃喃自语道：“或许，这里是她施展才华的舞台，生逢其时。”
林夕语带着林老大、林老二、林老三游走在各桌敬酒。
农场员工想，活该人家发财。
看看人家做事大方得体。
做人低调有内涵。
他们得学会处理这种人际关系，人要成长起来才能独当一面。
一个合格管理者其中最为重要的六大能力包括：领导力、沟通能力、决策能力、团队管理能力、创新能力和战略思维能力。
不要畏惧成长路上的挑战，只有通过不断地学习和锻炼，才能真正地成长独立。
成长独立是每个人的必由之路，只有在这条路上走得更坚定，才能让生命更加绚烂。
学会独立，不要依赖他人长大意味着要学会独立，学会自己承担责任，处理问题。然而，有些人在成长过程中过分依赖他人，不愿意自己独立思考和解决问题，这样会导致自己的能力无法得到提升。因此，林夕语要他们学会独立思考，自主行动，以便更好地应对生活中的各种挑战。
她不可能一直待在这等他们学会独立。
“各位吃好以后可以在这看戏，我请了戏班子唱戏，唱到年初三呢！可以带亲戚朋友一起来，到时候会准备茶水给大家。”
“好”
“好”
“好
然后众人窃窃私语
“小东家大气”
“小东家，福利多多，员工心存感激。”
“这样的东家就该她发财”
“对对”
“跟着小东家就对了”
不知道谁喊了一句：
“祝小东家新年大吉，恭喜发财！愿您新的一年里，财运如虹，步步高升，心想事成！”
然后就祝福语如雨点般落下来
“新年快乐，恭喜发财，愿你财源广进，福运连绵不断来！”
“新年快乐，恭喜发财，愿你财源广进，福运连绵不断来！”
“祝小东家吉祥如意”
“祝小东家金玉满堂”
“五谷丰登”
“六畜兴旺”
“龙腾虎跃”
“日进斗金”
“吉星高照”
众人开心的叫道，有吃有喝还有戏看，又发年终奖金，又发年货，放假还有工资领，这打着灯笼都难找到这样的老板。
农场的员工暗暗下决心，明年要更卖力干活。
“好好感谢大家在过去一年里的辛苦付出，大家吃好喝好。”
“好”
“好”
“好”
几人敬完酒，脸都笑僵了回到主桌上。
周婆子看他们这样不理解问道：“干啥还整个什么年会啊？还请戏班子，这得花多少钱啊。这放假又是给工资，又是给年货的，谁家会这样。”
林老头：“年轻人有年轻人的想法，你知道个啥”。
“我不知道所以才问的”
林老头犟不过她：“小语啊，那你就讲讲看。”
何氏不说话，她也想听听原因。
赵氏只是低着头不知道想什么。
李氏在一旁假装给两小孩夹菜，耳朵却伸老长也想知道为什么。
林老大、林老二、林老三也很想知道为啥，干活就干活呗，整那么多给他们整不会了。
林枫和杨零霜成亲后就是大人了，以后也要成为独当一面的人。借此，给他们上一课，否则大家心里一直有个疑问。
林夕语觉得她现在有忙不完的事情，说好的躺平呢？结果越来越忙。
褚文杰、上官明德、百里云、郭柏瑞也一副洗耳恭听的样子。
“那好吧，我就讲讲”
一是为了激励员工动力
年会是一系列活动，旨在增强员工之间的互动和团队精神，让彼此增进感情的。
二是为力加强农场文化建设
年会是对农场核心价值观和使命的展示窗口，通过其传达给员工，有助于增强他们的认同感和归属感。
三是促进沟通交流
年会是一个员工与管理层、部门间进行沟通的重要机会。员工可以及时向高层表达意见和建议，增进对农场的了解。同时，也为部门间提供了良好的合作平台，促进相互间的了解和协作。
褚文杰想着这年会真不错，他军营也可以搞一搞。
上官明德和褚文杰想一块去了。
郭柏瑞想着这真是妙啊。
百里云觉得小神医的想法就是与众不同啊。
吃晚饭
看戏的看戏
散步的散步