第114章 她好像招了朵桃花

    温合集团的职业道德委员会，顾名思义，只要是与职业道德等相关的事，都归这个部门管。

    每次只要他们一出动，肯定不是什么好事。

    现在章雯被带走了，大家都惊呆了。

    “这是发生了什么？”

    “雯姐违规了？怎么会这样？”

    “难道是昨天吴欣漾的事，雯姐作为直属上级，去担责了？”

    “不是吧，要是竞业协议那件事，要带也是把吴欣漾一起带走吧，干嘛只带雯姐？”

    “那雯姐还犯什么事了？”

    “会不会是”

    “好了好了，大家别乱讲了，赶紧干活！”

    见大家乱糟糟地吵成一片，王妍脸色难看地站起来维持秩序。

    但没人理她。

    在众人眼中，王妍可是章雯的“嫡系”。

    平时她说点什么大家也都给她个面子，可现在章雯眼看着要倒大霉了，王妍的话可就不那么管用了。

    我们都是平级，凭什么听你的？

    大家又开始互相打探消息，不过声音倒是放低了些。

    当然这个大家，并不包括苏亭玉和吴欣漾，因为就是她俩合计把章雯给举报了。

    昨天傍晚章雯把吴欣漾叫去谈话，吴欣漾就按照苏亭玉的建议偷偷录了音。

    她将章雯是如何威胁自己离职的谈话内容全部都录下来，然后整理好发送到了职业道德委员会的邮箱里。

    不过她没想到公司的处理速度竟然如此快，这么快就有了进展。

    本来处理速度也没那么快的，但吴欣漾这件事牵扯到那位竞业员工，且外界也是闹得沸沸扬扬，如果不尽快解决，不仅影响公司声誉，还会造成的损失巨大，所以公司这边高度关注，收到邮件后当即展开了调查。

    公司内部已经连夜查清真相并对外发了公告澄清，就是那位员工伪造离职证明，还买通了前司的背调人员协助他隐瞒入职，温合集团也是受害方，现已将人开除。

    同时，温合集团也将起诉对方公司和这位“员工”伪造事实，需对温合集团的损失进行赔付。

    而吴欣漾在招聘流程上并无错处，章雯却因个人私欲引导她主动离职，违反了公司制度，公司这边将她做开除处理，并且发了全员邮件，警示大家。

    这场闹剧很快落下帷幕，令人唏嘘不已。

    章雯走之前，约了吴欣漾见面。

    无人的空中走廊处，章雯冷冷地看着吴欣漾。

    “这次算我小看了你，没想到你竟然敢举报我，栽在你手里，算我倒霉，不过你以为你真的赢了？谁会重用一个敢举报领导的人，以后你也不会有什么爬上去的机会了”

    “你错了！”

    吴欣漾打断她，“明明是你自己心思不正，我只是维护我自己的权益，公司的处置就已经说明了谁对谁错，我能不能往上爬，靠的是我自己的真本事，如果我以后的领导也如你一样，那我还会写第二封，第三封举报信！”

    章雯直接被气走了。

    看到章雯走后，站在拐角处的苏亭玉这才向吴欣漾走去。

    “你怎么在这？”

    苏亭玉晃了晃手机，“我怕她狗急跳墙想对你动手，万一真打起来了，我好第一时间联系安保过来。”

    吴欣漾一听，当即感动地朝苏亭玉扑过去。

    “呜呜——还是你对我好！”

    苏亭玉躲避不及，将人接住。

    “感觉怎么样？”

    吴欣漾深吸一口气，大声道：“爽——”

    实在是太爽了！

    “姐妹！谢谢你！要不是你的鼓励，我都不敢走这一步！”

    她没想到，自己竟然真的把恶心的上级给搞走了！想想都觉得像是做梦一样！

    苏亭玉看到她如此激动，自己也很开心，章雯德不配位，就应该走人！

    不然公司里都是这种人，以后还怎么发展？

    章雯走后，部门里不能无人接管，但新的负责人没那么快到位，于是公司这边指派了其他招聘组的负责人闫涛先兼顾着。

    闫涛只是兼顾，平时工作就很忙，除了开会的时候会了解一下大家的工作进度，并没有插手太多事。

    没有了章雯的高压管理，部门里的人都松了一口气，有些人的工作也就懈怠起来。

    只不过没几天，大家就感觉到了危机。

    因为苏亭玉已经率先完成了季度任务，整整提前了一个月！

    紧接着吴欣漾也完成了。

    这下大家也不敢摸鱼了，纷纷卷起来，生怕新领导来了给留下工作不认真的印象。

    而正当大家忙着互相卷的时候，苏亭玉这边也遇到了一件令她感到尴尬的事。

    她好像招了朵桃花。