第111章 大家不敢说的，她来说
次日，苏亭玉去上班的时候，发现大家对她的态度又有了质的变化。
具体表现为：她的工位上堆满了大家为她精心准备的各式早饭。
饭团、三明治、餐包、豆浆、牛奶、咖啡
中西结合，各式各样，不知道的还以为她主业是卖早饭的。
“这是”
苏亭玉看着没有一丝空隙的工位，整个人都惊呆了。
这当喂猪呢？
“我们这是想感谢你呢！严副总说把大家之前买下午茶的钱都报销了，要不是你，这笔钱还回不来呢！”其中一人道。
“对对对！感谢你在温总面前仗义执言！”
不过买早餐的同事们也没料到大家都想到一块去了，看到那么多东西堆在一起，她们也是震惊的。
还有些准备买下午茶的有些后悔，没想到被其他人占了先机！
此时的苏亭玉还不知道，她接下来的一段时间，早饭下午茶这些都要被承包了。
对于大家的好意，她很想笑纳，可她在家里已经吃过早饭实在是吃不下了。
她向众人道了谢，也说明了情况，征得大家同意后，把早饭分给了还没吃的其他同事们，连隔壁部门的也都收到了早饭。
大家都没异议，她们的目的是道谢，至于苏亭玉吃不吃早饭，无关紧要。
“不过话说回来，你是真的敢，温总面前都敢说，不怕被领导穿小鞋啊？”吴欣漾满脸佩服地看着苏亭玉。
“我只是实话实说，我们来上班是来赚钱的，哪有钱没赚到自己还倒贴的道理？遇到不公的事就要说出来，温总也不是不讲道理的人。”苏亭玉带着鼓励的眼神看向大家。
可真正赞同这话的人并不多，苏亭玉也明白。
她现在是有后台，所以说真话也不怕。
但对于一个普通打工人来说，在受委屈和保住饭碗之间，大多人都是选择后者的。
这不是打工人的问题，是企业的问题。
因为企业没有给到一个公平公正的环境，所以大家敢怒不敢说。
别的公司她没办法保证，但她和温淮川的公司，只要她看见了，就不允许出现不公的事！
时间还长，她会努力改变温合集团的职场环境，让大家的权益都得到保障！
让大家敢于为自己发声！
这才是她来的意义。
苏亭玉深深吸了一口气，暗自给自己打气。
她一定会做到的！
时间很快，两周过去，到了月底开部门大会的时候。
苏亭玉所在的部门，章雯要求每周各小组开例会，每个月部门开大会，开大会的目的就是汇报当月的成果，结果和绩效挂钩。
另外，正好是季度末，也要和大家明确下一季度的绩效考核任务。
偌大的会议室里，章雯看着投屏上的数据，开始依次过进度，大家或多或少都有些紧张，生怕被点名。
苏亭玉应该是唯一淡定的那个，毕竟她已经超额完成了任务。
可她没想到，自己被点名了，还是被批评的那个。
“苏亭玉，这个月的约面人数怎么这么低？百分之六十都不到？”章雯转头看向苏亭玉。
“每天的任务没完成就下班了？”
所有人的目光也都转向她，其中以kate最为幸灾乐祸。
终于等到这天了！
看，出风头有什么用，还不是业绩不合格！
面对顶头上司的质疑，苏亭玉不慌不忙指了指屏幕上后面的数据。
“雯姐，我的约面人数虽然少，但手上的岗位都已经招到人，任务已经完成了。”
“既然任务完成了，那为什么不能下班？”
章雯被怼得迟疑了几秒后冷声开口道：“但你没有完成我交代的日常任务。”
苏亭玉笑了，“日常任务的目的是招到人，我都已经完成了招聘要求，还要去凑那些数据意义在哪里？”
“关于这点我一直想不明白，雯姐要不帮我解惑一下？”
她的大胆开麦把所有人都吓到了。
会议室里的其他同事也开始小声议论。
“苏亭玉她怎么敢的？”
“她又一次刷新了我的认知，直接开怼啊”
“当着这么多人让雯姐下不来台，她不怕雯姐给她穿小鞋啊！”
“你们看雯姐的脸色，真难看啊”
“但其实我觉得苏亭玉说得挺有道理的，任务都完成了，还要管什么过程，又不是数学考试，还得按步骤得分，在公司里，不就是结果为导向么？”
“你觉得有道理有什么用？人家雯姐才是老大，得听她的！”
“这下苏亭玉完蛋了，她不会以为雯姐像温总一样能听得进建议吧？”
章雯确实被气到了。
她知道苏亭玉是个刺头，本来把她招进来，除了看重她的能力之外，还想把她当作一把剑，可没想到这把剑太锋利，反倒把自己给刺了，这她无法容忍。
她承认，苏亭玉说得都是对的，可她有自己的打算。
之前的工作经历让她明白，作为领导者，产出的数据也是很重要的一项考核指标，数据那么难看，很难让人看到自己的能力。
她也刚入职一段时间，只有拿出一份漂亮的数据，才能脱颖而出。
而现在苏亭玉当着这么多下属的面让她下不来台，她真不怕自己把她给开了？
章雯调整了一下呼吸，尽量让自己看起来平静一点，她不能自乱阵脚。
“我让大家完成每日的任务，是为了保证招聘的质量，如果只是随随便便面试几个人就把人录用，没有多考察一些候选人导致错失最合适的人选，那么后续的离职率也会增加，我是为了将风险降低，而且，大家多几次面试机会，也能提升自己的业务水平，对自己，对公司都是有好处的。”
苏亭玉听她说得有理有据，都有些佩服她了。
不愧是能做领导的人，这话说得那就是不一样，一下子就把格局给提高了，压榨员工还说是为了员工好，这不就是pua么？
“雯姐是觉得我录用的人质量不够好吗？可最终决定的是用人部门，他们满意，才会把人招进来，我这边也进行了回访，目前对刚招进来的新员工都是满意的。”
“至于业务水平，我相信以我们部门的用人标准，各位同事的业务水平肯定是达标的，日常中互相学习复盘，而且还会定期开展培训，得到提升的机会还是很多的。”
苏亭玉直接把章雯的话堵回去。
章雯被气得不行，其他人也是大气都不敢出。
“苏亭玉，你跟我说话就是这个态度吗？”
态度么就是这个态度！
她觉得自己挺端正的！
“雯姐，我只是在认真地跟你探讨问题。”
“所以，你是不打算服从我的工作安排了？”章雯语气威胁道。
“雯姐的工作安排我当然是愿意服从的，您派的招聘指标我可都完成了。”
苏亭玉说得滴水不漏，当然，她知道，自己是彻底得罪这顶头上司了。
她又无所谓。
她知道这些话是很多人的心声，大家不敢说的，她来说。
“你们都认同她的说法？想要跟她一样调整考核规则？”章雯看向众人。
大部分人低头不说话，即便她们觉得苏亭玉说得对，却还是选择明哲保身。
会议室安静了很久，无人说话。