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第102章 老婆我错了,下次你说停我就停

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    苏亭玉不得不感叹,自己伪装得非常成功。

    看来,俞沁沁那几人没把她的身份说出来,还算是聪明。

    对此,还躺在医院里治疗的杨若等人表示,她们哪敢说啊!

    这总裁夫人改头换面进了她们部门,明摆着不想暴露身份,她们要是敢到处说,除非是不想混了!

    简短的八卦之后,大家也就散开工作了,苏亭玉重新坐回位置上。

    她得捋一捋接下来的安排。

    既然来了,交给她的工作得完成,但那些日常的指标……

    苏亭玉不打算严格遵守,并且还想去推翻。

    只不过她现在只是一个刚入职连成果都没有的小员工,要让章雯改变主意,自己没做出点本事是不行的,不仅她自己没底气提,还无法服众,还得等做出点成绩来再说。

    那么接下来的首要目标,就是把用人部门要的人招到。

    需求简单的岗位招了一个月都没有进展,那么大概率是需求搞错了。

    以苏亭玉过往的经验来看,其实很多用人部门在提需求时的描述并不准确,所以就会导致hr在招人时按照岗位描述招到的人并不符合要求。

    这种时候就得和用人部门去再次确认他们到底想要什么人,只有把需求对准了,方向才能找对,不然约再多的人来面试也没有用。

    苏亭玉打开电脑,跟用人部门的负责人约了稍后的会议对招聘需求。

    一旁纠结已久的实习生廖秋洁小声喊了她一声。

    “亭姐……”

    苏亭玉转头看她。

    廖秋洁支支吾吾道:“亭姐,我可以跟着你学习吗?”

    “我问过kate姐了,她说我只要完成自己的工作,其他时间可以自由安排。”

    苏亭玉微微挑眉,眼里闪过一丝赞赏。

    她昨天就看出廖秋洁的想法了,没有主动去提是因为这是职场,这不是她的工作,没有义务带她。

    更何况她明面上的老师是kate而不是她,这种时候,她主动把人要过来,是在打kate的脸。

    虽然她是看不惯kate的某些行为,但一码归一码,且廖秋洁自己都不提,她更没必要主动揽事。

    现在看来,这个小实习生虽然有些内向,但脑子还是聪明的,还知道提前去找kate沟通,免了她的后顾之忧。

    不过苏亭玉没有马上答应,反而又问了她一句:“你为什么想跟着我?”

    她一个刚入职的,工作能力不明,部门那么多人,廖秋洁完全有其他更好的选择。

    这次廖秋洁倒是没有犹豫,果断道:“我觉得亭姐你很厉害!”

    她虽然刚入职场对那些弯弯绕绕的门道还不十分懂,但经过她这入职一周的观察来看,亭姐是第一个敢跟“强权”叫板的人,说明她内心坦荡不怕事,而且她还听说原本亭姐面试都挂了,还被雯姐亲自捞回来,肯定是因为她能力突出!

    所以,她觉得跟着亭姐准没错!

    没有人不喜欢听夸奖,苏亭玉也不例外,小实习生满眼渴望地看着自己,她只觉得整个人都膨胀了。

    既然她这么信任自己,那她也不会吝啬教她一些东西。

    “好,那接下来我会带着你一起。”

    “在开始招聘之前,我们先要明确用人部门的需求,发布招聘信息。”苏亭玉将王妍整理好的岗位信息转发给廖秋洁。

    “你可以先看看上面的内容,先想想如果你来招聘,你认为候选人应该具备哪些能力和素质”

    廖秋洁打开后认真地思考起来。

    苏亭玉则继续梳理工作的内容,顺便去申请了各大招聘网站的相关权限。

    她工作的时候很投入,以至于温淮川发来的几条消息都没留意,直到去跟用人部门过需求的路上,她才看到。

    【温淮川】:还生气?

    【温淮川】:工作顺利吗?

    【温淮川】:中午一起吃饭吗?我让邱磊点餐,来我这吃?

    【温淮川】:或者你想吃什么,我去定。

    【温淮川】:老婆我错了,下次你说停我就停。

    消息是断断续续发来的,简短的五条消息,可以看出在这期间,这人确实经历了很大的情绪转变,到最后竟然主动道歉了。

    苏亭玉盯着手机勾了勾嘴角,准备再晾着他一会。

    要不然显得她很好说话。

    跟在一旁的廖秋洁看见了,也没多问,只是暗自赞叹,亭姐笑起来真好看。

    一个小时后,会议结束,用人部门负责人萧荣离开,苏亭玉则没有马上走,反倒是转头去看坐在旁边的实习生。

    “有什么收获吗?”她问。

    廖秋洁激动地点点头。

    “有很多!”

    “我看这个新员工入职培训师的岗位要求上面写着需要有2年及以上的培训经验,我本来以为在筛选的时候只看这个年限就可以了,没想到还有这么多隐藏的要点,难怪之前的候选人他们都不满意”

    苏亭玉接过话茬,给她解释,“培训要看给接受培训的人带来什么,有的注重内容,只要讲好内容就行了,但我们这个岗位,除了内容要培训到位,还因为是新员工,需要让大家快速熟悉,更要关注他们的入职体验,所以培训师除了对培训内容的了解,还需要有亲和力,能够调动现场气氛,临场应变能力也要强”

    廖秋洁赞同地点点头,“我入职那天本来很紧张,但培训的小姐姐特别温柔,我就放松很多”

    两人就这个岗位需求又做了深入的剖析,终于定下新的招聘要求。

    等一切都结束,也到了饭点。

    两人抱着电脑回到工位,部门的大部分人都还在,正拿着手机看食堂的菜单,商量一会要去吃什么。

    温合集团食堂的每个档口当天的菜单都会进行实时推送,可以提前选好吃什么,有些小炒的档口,还可以支持提前预约菜品,当然,都是免费的。

    苏亭玉刚坐下,突然就听到了一阵骚动由远而近传来。

    “温总来了!”

    “严副总也来了!”

    “好多人”

    大家像是上学听到教导主任来了一样,瞬间坐回工位上。

    苏亭玉闻言只觉得后背一僵,下意识想跑路,但已经来不及了。

    她刚站起身,乌泱泱的一群人进了门,为首的,正是穿着一身高定西装的温淮川,人高腿长,三两下就走到了她的工位面前。

    苏亭玉:“”
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