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第83章 安全工作会议

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    接下来能源公司的勘测部门就要上场了。他们需要在通过招投标得到的区域块内,进行“圈闭预堪”,简单说,就是继续缩小勘测范围,进一步确定具有商业开采价值的油气藏区域。所谓“圈闭”,就是指在地下能够使油气聚集起来的场所。

    圈闭预勘,又分为区带勘测和圈闭勘测两个阶段,这也是逐步缩小勘测范围的两个步骤。

    区带勘测是要在确定区域块中,优选出油气储量比较多的圈闭,确定潜在资源量。

    而圈闭勘测,则是在优选出来的圈闭中,进一步优选和勘探,确定具体的油气储量。

    “没没问题,就是我担心我家人身体不太好,我家就我这一个孩子,有时需要在家照顾家人。”沈海洋撒个谎,如果能改分到设计组去,就可以减少出差,而即使没有改分组,今后他要是不能经常出差,也可以预先在这里做个铺垫。

    “个人有困难,我们都可以理解。”钱朋把一只手放在沈海洋肩膀上,脸对着他的脸,“但咱们搞矿勘的,哪个不得做出点牺牲?公司给了我们薪水,我们对不对得起手里拿到的钱?师弟!”

    钱朋从两人简历上知道沈海洋是从国家地矿大学毕业的,和他本人是校友。沈海洋刚上班就拿家庭原因来试图回避以后的外勘工作,他心里不太高兴。

    丁一以前跑外卖,成天风里来雨里去,比跑外勤的辛苦一点不少,而且外勘出差期间不会朝九晚五,不用坐班,倒十分适合他不愿受约束的性格。他见沈海洋不太愿意去工程部,就大着胆子举下手。

    “你有什么问题?”钱朋把眼光从沈海洋身上移向丁一。

    “要是海洋不方便,要不……要不我和他换一下部门?反正您说部门交流也很正常。”丁一怯生生地说。

    钱朋看向丁一。其实他看到两人简历时也在想,丁一是能湖大学地矿院毕业,是一个没名没份的三类院校,而沈海洋却是本行业的名校国家地矿大学毕业,发来的分配表里,却把丁一分到了相对比较舒服又容易出成绩的设计组,把沈海洋分到了又累又有风险的工程组。

    人事发来的安排肯定是和上面商量过的,虽然不知什么原因,他还是暗为自己师弟心里鸣不平。

    丁一主动要求换部门,钱朋心里一喜,脸上却不露声色,“换部门?你真想换?”他想确认一下丁一是不是开玩笑。

    沈海洋见丁一提出和他换部门,很是感激,但他也知道部门分配也不是儿戏,所以他又看钱朋一眼,连忙推拒:“别不用换,我服从分配。”

    “海洋,我不怕出差,我以前经常在外面跑,在总部坐班我反而不太适应。你如果要照顾家人,我可以跟你换。钱经理,我没问题,可以换岗。”丁一对另外两人真诚地说。

    钱朋看了看两个人,他明显能看出沈海洋不太想去工程组,即使是从工作考虑,把一个人放在他不愿意去的部门,对个人,对部门都不是一个好的选择。

    “那这样,小沈你提出一个书面的换岗申请,把你的实际困难写出来,我拿着你的申请和郭经理商量一下。小丁你可以在申请上写上‘同意换岗’,表达你的意愿。”钱朋虽然想帮师弟一个小忙,但不愿承担换岗的责任,而想让沈海洋以书面的形式写出申请,证明这是沈海洋的个人意愿,他只是代为转达。

    沈海洋看向丁一,丁一笑着向他挑了一下脑袋,“写吧,我愿意去基层跑跑。”

    “那,谢谢你了,丁一!”沈海洋心里的石头落了地。

    不一会,沈海洋就洋洋洒洒写了一页纸,阐述了自己家里有长辈生病,有时需要他陪床照顾,所以担心如果出现家人需要治疗时,无法出差,可能影响工作。

    他还提出自己在学业学术上的一些优势,他在勘探设计方面是强项,可以在勘测设计上发挥自己特长。

    丁一随后在申请书上写上同意换岗,并签上自己的名字。

    申请书交到了钱朋手里,钱朋决定等郭德来从集团开会回来就找他商议二个人调岗的事。

    “丁一,工程组虽然有点辛苦,但给的补贴不低。而且深入一线,也有助于成长。”钱朋手搭着丁一肩膀,对他进行安慰。

    “没事,我面试的时候就说过,我想下基层,去一线,丰富一下经验。我去工程组没问题的。”

    钱朋冲丁一翘起一个大拇指,“好样的。咱们搞矿勘就喜欢你这样不怕吃苦受累的!”

    钱朋心里也确实这样认为。任何一家单位,都不喜欢“挑活儿”的工作人员,尤其是新员工。

    今天报到的这两个人,虽然沈海洋是钱朋的同校师弟,丁一是一个不太知名院校毕业的,但在部门分配这关,丁一展现了配合和服从,而沈海洋却犯了职场一个大忌。

    虽然以后评判一个人的工作还要看能力和平时待人接物,但正确的工作态度,是职场里的第一课。

    勘测部经理郭德来从集团开会回来时,却是一脑门子官司。回到办公室,他关上门,开始连续抽烟。

    集团开会一开就开了四个多小时,中间不休息,他连支抽烟的机会都没有,因为勘测部是这次会议的主角之一。

    集团质检安全部上了个报告,说因为近半年来全国多家公司在开采油气田过程中出现了重大安全事故,全国正对能源行业进行全面清理。被监管机构点名的主要是世代集团,今年上半年连续发生了三起井喷失控和一次爆燃事件,造成重大人身伤亡。

    但刚刚进入能源行业的恒达能源也有一起井喷事故。可比照起世代数十口钻井的数量,恒达能源的事故虽然只有一次,但半年来本公司只钻探了一口油井,就发生了事故,所以事故率是全国最高,100!

    恒达能源的事故也是井喷失控,而质安部提出,主要原因是勘测部门在前期地质勘测时,低估了油气层的地质孔隙压力,结果在设计时错误选择了钻井压力液。
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