第52章 突发事件
“这人很配合，看他的情况似乎很明白其中的利害。”毛兰英拿着笔录来到李渊面前。
“这人知道这样做的后果，但是不花钱，他就会死，两者取其轻，于是便做了，现在人证物证俱在，坦白也可以争取个坦白从宽。”李渊看着笔录思索后说道。
毛兰英点了点头，她也是认同李渊的说法的。
“这个人的信息提供有限，看看队长他们回来有没有信息。”毛兰英说道。
是的，这个人提供的消息十分的有限，当时和他搭线的是同一个病房的病友，这个病友做过移植手术。
按照庄先鹏给到的信息，这个病友是打算通过给他介绍渠道，赚渠道钱的。
这个器官贩卖的团队把这些做过手术的人都发展成了下线，要是愿意帮他们介绍客源，他们可以额外给钱。
而这些做过移植手术的人，都是花了大价钱的，只是介绍渠道，对于他们来说不觉得是多大的事，于是不少人都答应了。
到了晚上八九点的时间，何修猛四人才回到队里。
一队六人针对着目前所有信息讨论到了凌晨。
“目前案件的进展已经很明朗了，明天我、小陈、李渊，我们三人去滇省，和当地的同事配合直接针对本案的所有嫌疑人实施抓捕。贺勇，小兵、兰英你们三个在这边安排对区域内的案件嫌疑人进行抓捕。”何修猛收起资料，对着众人说道。
“收到。”
众人收拾好东西都离开了办公室，李渊来到车前正要上车，手机便响了。
“林烟”，李渊看到来电提醒，直接接通，“什么事？”
“突发事件，你来城西这边的一栋xx大厦，这里发生了超自然事件，目前评级b+，有上升至a的趋势。”林烟在电话那头焦急说道。
“现在就来。”李渊上车后直接发动车辆向着目标地驶去。
约莫二十分钟后，李渊来到了一栋大厦。
隔老远李渊就发现这栋大厦怨气十分的汹涌。
停到近前，李渊看着面前的大厦，那扑面而来的怨气如同实质般直逼李渊。
李渊看着这些怨气，十分不喜欢，虽然他是魔界之人，但是怨气这东西对他来说没有太大的用处。
李渊刚停好车，林烟就走了过来，李渊直接问道，“什么情况。”
“之前收到这栋楼里有出现超自然现象，而且还发生了伤亡，局里派了二小队来处理，但是二小队进去后，一直没有信息传出，目前已经超出了安全时间，局里又派遣了一小队进入，原本要求半小时给出信号，但是到现在进入一个小时了还没有任何信号传出。”林烟给李渊介绍情况。
“他们都是什么实力？”李渊问道。
“二小队队长a级机甲，一小队两人a级机甲，目前预估事件为b+，但是如果半小时后还是没有消息传出，那么事件升级为a。”林烟继续说道。
李渊看了看只有林烟一人问道，“怎么就你一个，你的队友呢，另外李处长没来吗？”
“我队友还没到，目前沪上就三个小队，现在两个已经进去了，李处长需要坐镇办事处，否则突发其他问题，没有人处理。”林烟回答道。
“走吧，不用等了，我去处理吧。”李渊招呼林烟说道。
李渊刚招呼林烟，就有两辆车一前一后的停在了李渊身边。
下来了一男一女两人。
李渊看着女生有些惊讶，然而不等李渊说话，女生先一步说道，“怎么是你，李渊。”
李渊正要说话，另一个男生打断说道，“你就是李渊？”
李渊看着来人不认识，但是有点眼熟，“你谁？”
“赵柏武。”男生说道。
李渊恍然，怪不得有些眼熟，原来是赵柏文的弟弟，“有事？”
“没事，只是意外在这看到你。”赵柏武说道，态度不冷不淡，就像是确实没有什么想法一般。
这时女生走到李渊面前，“看不出来啊，没有想到你也是超然局的。”
“我也没有想到你是超然局的，有点意外。”李渊看着面前的毛兰英说道。
林烟见几人都认识于是上前简单介绍到，“赵柏武。三队队员，毛兰英新加入的三队队员。”林烟介绍完两人，然后指着李渊也介绍道，“李渊，沪上办事处顾问。”
“顾问？”不止赵柏武和毛兰英发出了疑问，就连李渊都发出了疑问。
林烟点了点头，“是的，沪上办事处的顾问。”
赵柏武没有再提出疑问，因为他感觉到了一丝不寻常，他加入超然局已经三年了，从来不知道超然局有顾问这个职位，不过他很识相的没有再问。
而毛兰英也没有问，因为她刚加入超然局，不知道超然局有什么职位，她只是好奇顾问这个职位是什么。
可李渊的好奇是要溢于言表了，林烟看到李渊要问，她先对着另外两人说到，“你们先准备一下，等一下我们就出发。”
赵柏武和毛兰英应道，纷纷去整理装备。
“这个职位是李处长特殊申请设立的，你的属性和机甲特殊，军部又给挂名了，我们不能直接给你个普通队员的身份，本来你是加入我三队补充空缺名额的，但是你这情况已经不适合了，所以李处长特殊申请了这个职位，然后从总部那边的特殊招收里要来了毛兰英。”林烟把李渊拉到一旁解释道。
李渊听后表示了解，“这特殊招收是什么？”
林烟看着李渊，发现李渊好像没有看过内部手册一般，只好解释，“你其实就算特殊招收，只是你刚好是本市的，我们本市又正好有缺口，所以我们可以直接招收你，不然我们是需要先把你的档案给到总部，总部再去分配的。”
其实超然局的招收人员是有三种方式，一种是超然局内部人员推荐，一种是上层领导通过大数据在全国人员档案中筛选，一种就是人员有特殊才能被超然局监测到，然后进行建档管理，如果人员同意加入超然局，那就是特殊招收。
内部人员推荐一般就是有点类似特殊招收，但是这个区别就在于，这个人可能没有在超然局档案里。
大数据筛选就是系统通过数据和基因筛查，挑选出可能已经是超人类但是自己不知道，或者大概率可以成为超人类的进行培养。
“好吧，有问题我后面再问吧，先把事情解决了。”李渊看着那怨气似乎变的更重的大厦说道。