第二百八十六章 “泄密门”事件
树大招风，这就是派拉蒙公司当前处境的真实写照，在派对上萧逸臣和西德·甘尼斯原本只是一个简单的寒暄，按照奥斯卡组委会的官方声明，西德·甘尼斯确实没有违背任何的评审规定，而且入围的结果也绝对是在公平公正的原则下产生的，不存在任何的问题。如果问题是发生在别人身上，其实是很好撇清，可事情偏偏发生在了萧逸臣身上，一下子就成为了公众关注的话题，媒体也借机大肆炒作。
杰克逊是在他的一个歌迷见面会上发表了这一番“惊世骇俗”的言论，他说这些的本意是想要号召自己的支持者声援萧逸臣，借用此事的公众关注度来宣扬种族平等，以引起政府对有色人种人权保护的重视。但是看似简单的“泄密门”事件经过别有用心的人对杰克逊这番话的曲解，被上升了到了种族冲突问题的高度。
在奥斯卡评委团里抢占评委席成了各大制片公司屡试不爽、颇有成效的一个招数。早期的奥斯卡是几大制片公司一手扶持下成长起来的。其中米高梅公司无疑在学院中占据绝对优势，这除了米高梅本身经济实力强大外，它当时的总经理路易斯·b·梅耶为学院的成立所立下的汗马功劳而产生的影响力也不可忽视。
“人们总是向我询问关于xylon的问题，他是我有幸为之合作过的天生最令人兴奋的电影人了，在风度问题上，我从来没见过像xylon这样风度翩翩的人。他把召集而来为他工作的每个人都像艺术家似的尊重地看待。他让人们各行其是。因为，尽管他是个职业制片人，并且对电影艺术有着深刻的了解，但是他仍然尊重人们的工作方式。”
“他和你说话的方式就像你的工作和他的同样重要一样，我从xylon身上真的感受到了这一点。毫无架子，完全没有任何的架子。一样东西经常被当作他的架子的表现，那就是他出人意表的谦虚。有关于贿选，我认为那是对xylon众所周知的杰出才华的赤|裸裸的侮辱！”
“我已经厌倦了被人操纵的感觉。这种压迫是真实存在的！他们是撒谎者，历史书也是谎言满布。你必须知道，所有的流行音乐，从爵士到摇滚到hip—hop，然后到舞曲，都是黑人创造的！但这都被逼到了史书的角落里去！你从来没见过一个黑人出现在它的封面上，你只会看到猫王，看到滚石乐队，可谁才是真正的先驱呢？”
现在派拉蒙的情况，就有些类似当年的米高梅。自从萧逸臣执掌派拉蒙以来，公司每年都会有佳作面世，每年的奥斯卡，派拉蒙都是最大的赢家，现在好莱坞流行的一句话是：“如果你想要成为最佳导演，你必须找到一个像xylon萧一样的合作伙伴；如果你想拍出最佳影片，你必须找一个像派拉蒙一样的制片商。”
好莱坞两位顶级导演的回答已经向所有的人表明了他们的态度，而他们的态度，也代表了好莱坞大部分电影人的态度，在最新的一份民意调查中，公众对“泄密门”表示质疑的人数已经占到了80％以上，也就是说大多数人都“泄密门”事件的真实性表示怀疑。
而詹姆斯·卡梅隆这段时间很少在媒体前露面，有记者通过电话对他进行了采访，他对所谓“泄密门”事件的说法种种说法更是嗤之以鼻：“究竟谁最有资格评论xylon？不是追求耸人听闻报导的狗仔记者，不是只知人云亦云的小报读者，而是他身边最亲近的朋友们，我之所以拒绝回答一切有关xylon贿选的问题，是因为我不想侮辱去我的智商！”
萧逸臣和西德·甘尼斯在派对上的私人谈话内容，“很荣幸”的成为了第二天各大媒体报刊争相报道的话题。尽管奥斯卡组委会如期公布了作品入围名单，但是这份名单上几乎三分之一的奖项上都有派拉蒙或是梦工厂的作品入围，而所谓的“泄密门”事件在第一时间就把事件的两位主角推到舆论风向的风头浪尖。
尽管整个事件的诱因是“泄密门”，但是事件发展到现在这个地步，公众关注和媒体讨论的话题已经渐渐的偏离了最初主题，萧逸臣知道自己在不站出来结束这场“闹剧”，事情很可能会愈演愈烈，甚至于最后无法收场。
各大电影公司在电影市场上杀得硝烟弥漫，每年在奥斯卡奖项的争夺上也遑不多让。制片公司通过各种媒介方式宣传影片主要是要在公众中扩大影响，争取票房，但是要想真正获奖，仅靠舆论影响力是不够的，因为奥斯卡奖项的选票是牢牢攥在学院评委的手里的。制片公司要想稳操最后胜券，必须采用“非常手段”。
面对媒体的质疑萧逸臣保持了一贯强硬冷淡的态度，他本人不做解释，却有不少圈子的朋友为他鸣不平。首先站出来为萧逸臣说话的自然是他的两位老搭档，斯皮尔伯格在出席一个活动的时候就此事回答了记者的提问。“对于贿选，我认为这简直是无稽之谈。当年的xylon还只是一个小编剧的时候，他就有对奥斯卡说不的勇气，现在竟然有人相信贿选这样的言论，我感到很惊讶。即便得不到奥斯卡的肯定，xylon依旧是独一无二、无可替代的，这是xylon的骄傲。无论给出什么样的理由和证据，我都不相信他会去做那种对自己毫无益处的傻事！”
马克最后没看剧本就同意了给詹姆斯·卡梅隆新片进行投资，萧逸臣对卡梅隆无条件的信任成为他说服董事会的关键，一亿美元的投资不是一个小数目，但相比于萧逸臣砸下的4亿美元，就显得有些大巫见小巫了。
原本事情可以就这样过去，可是一份来自歌坛巨星迈克尔·杰克逊的声援，却让事情再起波澜。尽管萧逸臣和迈克尔·杰克逊只有过一次匆匆的合作，但是迈克尔·杰克逊在听说了萧逸臣深陷“泄密门”感到很激愤。两人都是有色人种，而且都在自己所从事的领域取得了远超白人的成绩，相似的经历都促使迈克尔·杰克逊主动站出来为萧逸臣说话。
迈克尔·杰克逊的名字是流行乐坛上光芒夺目的名字，但十多年来，他却一直被笼罩在媒体铺天盖地的负面报导中，以及淹没在世人茶余饭后恣意嘲讽的口沫中。借着这次为萧逸臣正名的机会，他首次在媒体面前说出了深藏在心中的很多想法：
“想想xylon的遭遇，大家就不难发现，这一切都是丑恶的种族观念造成的结果。xylon是好莱坞最年轻的编剧、最年轻的电影公司主席，他连续五届拿下了6座奥斯卡大奖。他打破了所有白人的记录，他达到了白人无法达到的高度，然后麻烦就总是围绕着他，这一切都只是因为他是一个华人。”
西德·甘尼斯去年刚刚当选评委会主席，尽管他并不认为自己的行为失当，但媒体还是紧紧的抓住他和萧逸臣对话的部分内容不放，用意直指萧逸臣贿选奥斯卡主席。同时也有部分媒体在报道中暗示西德·甘尼斯的连任得到了派拉蒙的大力支持，所以他也投桃报李，在这次公布的奥斯卡入围评审中给了派拉蒙公司不小的“帮助”。
奥斯卡的评审机构概说起来并不复杂，分为二级金字塔形式，最高层是学院主席评审团，下设学院分支评审团。主席评审团人员从下属14个分支学会中选拨出来。除主席团主席来自电影剪辑协会外，其他成员分别从余下每个协会中分别挑出三名代表组成。主席团官员包括主席、第一副主席、两个副主席、财务主管和秘书长，任期为一年，连任不超过四任。学院的管理活动主要在学院主席所任命的执行官监督下进行。主席团成员每届任期一年，在同样职位连任不超过三届。
学院首届主席就是由米高梅旗下的著名默片影星道格拉斯·范朋克担任的。在学院成立的前十年，最佳影片的奖项几乎被米高梅公司所囊括，当时好莱坞流传一句话：“只要你跟米高梅签约，就有得奖资格。”
萧逸臣自己确实讨厌美国一直存在着的种族歧视倾向，尽管他本身的成功已经超越了这种隔阂，但是他知道想要消除这种根深蒂固的思想“毒瘤”不是一朝一夕的事情，这就像让好莱坞接受中国文化一样，需要一个缓慢渐进的过程。事情的发展已经快要超出他所能够控制的范围，所以他必须有所表态。
“自从我打破唱片纪录开始——我打破了猫王的纪录，我打破了披头士的纪录——然后呢？他们叫我畸形人，同性恋者，性骚扰小孩的怪胎！他们说我漂白了自己的皮肤，做一切可做的来诋毁我，这些都是阴谋！当我站在镜前时看着自己，我知道，我是个黑人！”
一涉及到种族矛盾的问题，事情就变得有些复杂了，触及到敏感的话题，大多数的主流媒体都选择了沉默和回避，但是也有一些报刊在大力的渲染此事。一些危险的言论，开始在这个时候冒了出来，这立刻引起了萧逸臣的重视。