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第110章 信贷中心主任宋小强

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    “宋主任,以后……这里就是你的办公室了!”

    余副主任带着宋小强,来到宋小强新的办公室后对他说道。

    “这么敞亮?”宋小强看到自己新的办公室后,就这么问了出来。

    余副主任见状,笑道:“宋主任说笑了,在咱们总行里,领导的办公室都是这么布局安排的!”

    宋小强趁势,坐到了办公桌前之后,让余副主任也坐了下来。

    等余副主任坐稳后,宋小强就和余副主任俩人面对面的聊起了刚刚宋小强口中所谓的“工作上的事”!

    宋小强率先发问道:“余主任,有个事我得向你请教请教!”

    “呦,宋主任可不敢这么说,交流,咱们互相交流交流!”

    宋小强笑了笑,“好,那咱们交流交流!”

    “宋主任请讲!”余副主任一副很认真的样子,看着宋小强邀请道。

    “就是……我想问一下,咱们城市行总行里头,信贷这块儿的业务……主要是哪些方面的工作?您这边能不能大概给我讲一下?我也学习学习!”

    听到宋小强是想了解了解信贷中心的主要工作后,余副主任才放下心来,面部表情也更加自然了些。

    他想了几秒后,便回复坐在自己对面的宋小强说道:“宋主任,咱们信贷中心的主要工作,还是围绕着信贷业务开展的,不过……和k市各分行和支行不同的是,我们有海外业务,而且和我们对接的有业务往来的公司,也大多数是上市公司或者大型企业,所以信贷金额也就相对较大,这对信贷业务的风险评估能力要求就很高,之前的几个主任坐不住这把交椅,就是能力不是太够,所以被行长撸了下去……”

    听余副主任到这里的时候,宋小强头脑中,对信贷中心的主要工作任务,就有了一个大致的轮廓。

    “那在日常工作中……咱们信贷中心主要面对的困难大致是什么呢?”宋小强盯着余副主任继续问道。

    听到宋小强的提问后,余副主任没有丝毫犹豫的就说道:“要说工作中主要面对的问题的话,还真有一个!”

    “什么?”宋小强追问道。

    “就是……咱们的贷款余额还比较多,资金利用率不高,这样一来,就导致资金的浪费!”

    听完余副主任的回复后,宋小强便继续问余副主任,“那既然账户上有钱,为什么不去放贷呢?是没有客户需要贷款?还是嫌咱们行的利率太高呢?”

    听到宋小强的质疑,余副主任解释道:“都不是,咱们客户也有,利率和同行相比也不算高,主要还是贷款审核流程比较复杂,还有就是放款周期较长,很多潜在客户因为这两个原因,就被吓退了!”

    “那为什么不针对问题去解决问题呢?”

    余副主任无奈道:“以前也想过解决,但是解决来解决去始终拿不出一套合理且可行的方案,折腾来折腾去都是无果而终,到最后就是搁置……”

    听到这里,宋小强长舒了口气,然后说道:“原来是这样的啊,怪不得改革一直改不动呢!”

    他说完后,用食指指着上方接着问余副主任,“那上层……就没有想办法去解决解决这事吗?”

    余副主任听后,盯着宋小强微微一笑,说道:“这不是请您来了嘛!”

    话音刚落,宋小强和余副主任两人就都笑了起来。

    宋小强从余副主任口中了解完信贷中心大致的工作内容后,便让余副主任先去忙,他先想想接下来的工作该如何开展。

    而宋小强这一坐,就是一下午。

    他在不知不觉之间,夜幕就已经悄然降临。

    要不是姜茴打来电话,他还不知道此时已经到了下班的时间点。

    挂完姜茴的电话后,宋小强心里疑惑到:“这木雅清……都已经下班为什么没来找我呢?”

    想到这里,宋小强也收拾起了自己的东西,准备下班。

    当他走出办公室后,锁上办公室的门准备下班时,才看到了办公区域亮起的灯光。

    当宋小强走上前去时,才发现正在加班的这人不是别人,正是还在忙着工作的木雅清。

    “你怎么还没走?”宋小强走到木雅清工位旁后问道。

    木雅清听到宋小强的声音后,急忙从工位上站了起来,有些微微紧张。

    “宋行长……哦不对,宋主任,您不是也还没下班吗?”

    听到木雅清反问自己后,宋小强先是笑了笑,随即说道:“我刚刚坐在办公室里想了想今后工作的重点,倒是你,刚来新的工作岗位,不应该是没什么事情可做吗?你怎么还待着没走?”

    这时,木雅清才把自己一下午在干什么对宋小强说了出来。

    “宋主任,我今天坐在这里研究了一天的时间,发现了一个工作上的问题!”

    “什么问题?”宋小强好奇道。

    这时,木雅清吞吞吐吐的讲到:“就是……我发现信贷中心的工作强度和工作量……甚至还不如我们支行!”

    说到这里时,木雅清把电脑屏幕往宋小强这边转了一下,指着屏幕上的员工工作计划表对宋小强说道:“您先过来看看这张表!”

    宋小强凑近一看,才发现原来信贷中心这里的员工工作kpi考核指标很简单也很基础,基本上和员工的工作业绩和工作量是脱钩状态。

    “这些工作考核指标你是从哪里找的?”

    听宋小强问起这些指标的来处后,木雅清解释道:“这些指标每个人电脑中都有,您的电脑里……应该也不例外吧,还有就是……您再看看这个!”

    当木雅清切换了一下报表,打开另外一张报表时,上面是员工工作量的完成情况。

    从报表中的工作完成时间节点和工作进度时间节点来看,这两项指标完成的时间节点基本上都是在上午快下班时、下午快下班时和周四周五这样的后半部分工作时间。

    看到这些后,宋小强也明白了个大概,他盯着屏幕说道:“看来……大家基本上都是早上来了聊八卦吃早餐,前半周都在忙自己的私事啊!”

    木雅清听后,也说出了自己的想法。

    “也有可能……是工作任务分解不机制不完善,或者工作安排不合理,总之,信贷中心的工作量小和工作压力不大,从目前看来……似乎是客观存在的事实!”

    宋小强对木雅清的合理猜测并没有直接回复。

    听木雅清说完后,宋小强就直接讲到:“行,那今天就先这样,早点下班吧,有什么事明天了再研究,我回去也再想想,看今后的工作……到底该如何开展!”
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