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第1982章 天时难辨,人和可期!

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    他又问陈沫和宁馨:“你们怎么看?”

    韩依依道:“我总结为四个字,就是高枕无忧。”

    “人和!”大家咀嚼其中的含义。

    魏新源道:“宁秘书这话太有水平了!”

    杨飞放下手机,有些郁闷的想,我的软肋到底是什么?我竟然不知道?

    老砚道:“百年大计,质量第一”

    下了班,杨飞就要表现出亲近下属的一面来。

    杨飞沉吟道:“刚才大家说了很多,总结得很好,也很到位,每个人的话,都可以当成我们企业的文化。但是,这些还是太过口号化,太过形式化,更像是喊给别人听的,叫得响亮,但其实并无多大的实际用途。”

    杨飞哈哈笑道:“韩总有见识。”

    “因为好拿啊。”大家异口同声。

    企业也是一个大家庭。

    在工作的时候,杨飞就是严父。

    “说得好!”大家鼓掌。

    陈沫道:“爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取!”

    杨飞就是这个家庭的大家长。

    杨飞笑着摆摆手,道:“她这是在拍马屁,不算啊!”

    魏新源不愧是元老,跟随杨飞这么久,能一直得到杨飞的器重和倚重,不仅单纯靠实力,而且也靠情商胜人一筹!

    杨飞道:“天时难辨,地利难懂,唯独人和,是可以通过人来改变和实现的。虽然说,天时和地利排在人和之前,但只有人和了,再遇到合适的地利和天时,便可一遇风云便化龙!”

    杨飞问韩依依道:“你说呢?”

    杨飞说道:“集团成立这么多年,我们提出过不少所谓的企业文化。可是,我总觉得,这些都太过程式化,人云亦云,像喊口号!大家总结一下,用最简单和精炼的词,概括一下我们的企业文化?魏总,你先说。”

    可是,如果一直这样子,那他就会显得高高在上,不够亲民。

    韩依依道:“老板,我们都说了,你也该说说了,我们集团的企业文化是什么呢?”

    杨飞道:“你这是典型的会议开多了,报告听多了,产生的后遗症!”

    大家听了,便笑了。

    在一个家庭,需要一个严父,一个慈母。

    陈沫道:“你们别小看这十六个字。这可是企业生存的根基!违反了任何一条都休想生存和发展!”

    宁馨道:“依看我,我们集团的核心文化就是老板!挺立如白杨,腾飞似蛟龙!”

    杨飞沉吟道:“我再想想。起码也要找个专家学习一下啊!不然不好意思挂出去。”

    嵇少康道:“诚信立足,创新致远。”

    谢桂燕道:“以人为本,以质为先。”

    赠人玫瑰,手有余香。

    众人再次大笑。

    他既要当严父,又要当慈母。

    因为工作就是工作,老板必须保持老板的神秘感和威严感。

    杨飞道:“人和,才能气顺,气顺,财运自来。和气致祥,人和万事盛,家和万事兴,天和风雨顺,地和五谷丰。人和,就是我们企业之根本,也是我们集团应该大力提倡和发扬的核心价值观。”

    他也常常约老总们单独见面,聊聊家常。

    杨飞是老板,平时不可能跟下属走得太近。

    杨飞摆手笑道:“我只会写钢笔字,毛笔字就不敢献丑了。钢笔字太小,也挂不起来啊。”

    像这种不着痕迹的马屁,拍得老板舒服,却又不让人反感,而且还能获得巨大的反响,为老板赢得名声,简直是神来之笔,让大家叹服。

    在一起吃饭,喝酒,聊天,大家之间的交流自然就多了。

    不然谈工作时,别人就不能信服你。

    聚餐中,杨飞和大家聊到了企业文化。

    他端起酒杯,说道:“大家说,这杯子,为什么要做成圆的?”

    魏新源道:“开拓、创新!”

    就跟一个父亲,天天跟孩子嬉皮笑脸,以朋友相处,忽然有一天发了火,责备孩子时,孩子要么受不了而患抑郁甚至离家出走,要么从此以后把你当对立面看待,以前亲密无间的关系也会荡然无存。

    韩依依道:“这是一个谐音,即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务,连在一起,就是高枕无忧。”

    他经常和同事聚餐,而且全是自己掏腰包买单。

    朱仲南放下手中的筷子,笑道:“品质,进取。”

    韩依依道:“还有美观,圆的比方的更美。世人多爱圆润,少爱方直。”

    胡志彪道:“优服务、高效益、大发展!”

    魏新源道:“老板,这个题字,你当仁不让。俗话说得好,一法通,万法通,你钢笔字写得那么好,就以写钢笔字的笔法,写人和两个毛笔字,也是可以的嘛!”

    杨飞点点头,问朱仲南道:“朱总,你说。”

    杨飞作为老板,经常帮助下属,下属必定也感恩戴德,也愿意留下来帮助杨飞打天下和坐江山。

    能坐到集团老总级别的人,在经济上多半是不会有困难的,但他们也存在其它困难或者需求,靠他们个人无法解决的,杨飞就可以动用自己的社会关系和人脉资源来帮助他们。

    聚餐是加强同事之间交流、促进同事之间友谊发展的催化剂。

    这样孩子犯了错误就有了怕的人,受了委屈又有可以投怀送抱、录求温暖的人。

    杨飞道:“对,这就是符和人道的产品。如果一定要做成方的,也可以,可是,顾客不一定买单了。刚才韩总说到了圆润两个字,我想,这也是为人处世之道。说白了,其实就是一个‘和’字!天时地利人和!所以,我以为,企业的根本之道,就在于人和!”

    魏新源道:“老板提出来的人和,可以说是美丽集团今后发展的中心思想,也是指导思想。老板,请你把这两个字写出来,我们每个人的办公室里,都要挂这么一幅字,天下每一家美丽集团的分部、工厂、车间,也要挂起来。”

    杨飞哦了一声:“怎么讲?”

    杨飞道:“对,有道理。爱党爱国、遵纪守法,这是任何个人、任何企业存在的根基!”

    金大宝道:“团结、拼搏、务实、高效!”

    古田笑道:“顾客就是上帝!得客户者得天下!”

    魏新源道:“这又有何妨?我们欣赏的不仅仅是艺术,更是书法包含的内容,书只是一个载体而已。而且,这两个字,只有由老板亲自写出来,才更有意义。大家看了,更能振奋人心!大家说是不是?”

    众人自然是轰然叫好。
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