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第1232章 竞争对手在行动!

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    她一念及此,便道:“杨飞,作为朋友,有句话,我得提醒你。一个人成功后,最怕就是得意忘形,水满则溢。”

    杨飞脸色严肃的道:“的确有可能。所以,我一直在思考,如何避免这种情况的出现。不过,以我们现在的管理结构来说,应该不会出现藩镇割据的局面。”

    陈沫正要说话,宁馨敲门进来,说道:“杨飞,我接到最新汇报,联合利华在经销商管理上做出重大举措,现在已经有证据表明,他们正在吸收和策反我们的经销商。”

    “嗯,不过,联合利华已经做出重大的重组计划。”

    杨飞道:“可是,值得信赖的财务人员,也很难培养。有没有一种办法,形成制度上的监督管理,而不是依靠某个人去监管?”

    陈沫道:“联合利华这种重组,声势浩大,在日化产业引起了地震。”

    陈沫道:“那就再研究研究吧,可以召集财务管理人员,开一个专门的会议,商讨出一套行之有效的管理体系。还有一点值得我们注意,联合利华在食品上有也所发力。这种经营转向,对我们是否有利?”

    陈沫道:“既然如此,我们在尚海的工厂怎么办?”

    陈沫上前,拿起打火机,帮他点着了烟:“没事,你想抽就抽吧!”

    杨飞正了正身子:“谢谢你。有一个肯敲打我的朋友,是十分难得的。”

    不管对手有什么样的举动,杨飞都不以为意,一味的轻视和不在意。

    “还远远不够。联合利华的‘多国组织’,本意是好的,但现在运营分散,管理不一,运营模式无法贯彻落实,还是会出问题。因为各国的企业大权在握,所谓将在外,君令有所不受,公司高层的意志,无法得到贯彻,集团内部也缺乏协作。一言以蔽之,这样的企业,是没有战斗力的。”

    宁馨急道:“杨飞,半个月?那黄花菜都凉了!你不知道对手给的优惠力度有多大!”

    杨飞沉吟道:“你提的意见,也不是不可以,但会给分部老总们造成不好的印象,以为总部在怀疑他们、监管他们。”

    杨飞俊眉一扬:“是吗?”

    “清初就是因为藩镇割据,导致清政府的权力大为削弱,尾大不掉,逼得康熙皇帝不得不下重手削藩。唯有如此,皇帝老子才能大权在握,对各地方政府才能如臂使指。”

    杨飞道:“他们最大的败笔,就跟清朝初年的难题是一样的。”

    “联合利华已经全面出击。”陈沫向杨飞汇报完工作,说道,“他们完成了产业的瘦身,就是为了接下来的攻坚战做准备。下半年,我们的防御战,肯定会更加艰难。”

    陈沫道:“随着我们美丽集团的壮大,联合利华现在的困局,是不是也有可能出现在我们公司内部?”

    杨飞道:“我觉得,他们的四项战略中,最有效的就是最后一项,梯度转移,工厂早就应该向内地迁移了!北上广深这样的大都市,并不适合大型工厂生存,一是土地使用费用会越来越昂贵,二是环保压力越来越大,三是人工成本越来越高。这三个‘越来越’,现在突显的还不算明显,十年后,工人的住房都将成为大问题,因为土价和房价贵了,会成为压死工厂的大山!”

    杨飞道:“你以为那么容易?藩镇一旦形成,就有了各自的利益和势力。除非联合利华总部能痛下决心,改变现在的格局,废除各其为政的模式,打乱重组,成立区域性的总部,这样就可以共享人力资源、it和财务等服务职能,从而提高企业的运营效率。”

    杨飞嗯了一声,并没有急着下达任何命令,而是掏出一支烟和打火机来,看看两个美若天仙的秘书,把打火机放在桌面上,只拿烟放到鼻子下闻了闻。

    陈沫笑道:“任何人都要受到监督,这是社会和谐的基础。工人要是没有监督,谁都会偷懒的,这是人的本性。特别是拥有权力的人,一旦失去监管,那放任自如产生的危害就更吓人。”

    陈沫和宁馨相视一笑。

    杨飞抽了半支烟,轻咳一声,说道:“不必理睬!半个月后,我们再做决定。”

    陈沫以为,这是一种很危险的行为。

    陈沫有一种感觉,就是杨飞膨胀了。

    杨飞道:“不会有任何影响。洗化行业,讲究的是品牌宣传策略,而食品行业,更注重终端的营销。联合利华在洗化行业没有尝到甜头,所以才想在其它行业借力,这是想加大抗衡我们和宝洁的筹码,但我估计,他们会以失败告终。”

    陈沫道:“考虑到各个国家的差异性,我们不能一刀切。但财务和人事管理权,必须集中到总部来。我建议,每家海外公司,都应该由总部委派一名到多名财务管理、监督人员上阵。财务管理是公司管理的核心,只要总部紧紧抓住了财务工作,就扼住了其它部门的要害。”

    杨飞摆了摆手:“就这样。对了,我们明天去尚海。买上午的机票。别买太早的,我今晚要去喝酒,怕太早了起不来。”

    宁馨道:“我刚接到电话,华东有几个省的经销商已经有了异动。我们如果再不采取措施,我们的经销商,就要被对手挖去了。”

    杨飞赞许的看她一眼,心想陈沫真的是聪慧过人,提头知尾。

    陈沫听了,莞尔一笑:“你都能看得透彻的问题,为什么联合利华不一步到位的整改好?”

    陈沫讶道:“为什么?他们这么整改重组之后,战斗力得到了极大的加强。不可小觑。”

    陈沫道:“照你这么说,不够优秀的人才,连大都市都去不了?”

    陈沫想了想,笑道:“你是说藩镇?”

    杨飞道:“不是去不了,而是留不下。找不到高薪工作,适应不了快节奏的工作生活,住不起房,开不起车,迟早会被劝退回来。”

    杨飞双眼一亮:“你提醒了我。这个问题,我早就意识到了,但一直没有时间来管,嗯,你有什么好的建议?”

    “……”

    杨飞手撑着下巴,缓缓点了点头,略一沉思,说道:“我敢打赌,联合利华的这种重组,撑不过三年!”

    杨飞道:“也会逐步迁移到内地。我们在尚海,将建设全球研发中心和全球总部大厦。尚海作为一个国际金融大都会,适合这种高尖新企业聚集。因为能留在尚海的,大都是精英人才。”

    陈沫道:“还有一个问题,现在江总管理的人力资源部,只负责国内人事的招聘、管理、培训、协调、委派工作。而我们在海外的人力资源,却掌握在各个国家分公司的老总手里,长此以往,也容易形成集权分散的情况。”
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