第12章 情绪价值

    玻璃墙前，段嫄开始详细解释。

    “第一，出轨原因其实比较好找。所有人类的行为都是出于利己的动机。如果只是一时的激情和新鲜感，不会选择和单独一个人进入一段亲密关系。这其中少不了伴侣需求！”

    “伴侣需求？”宋嘉一尝试将这理论，套于曾女士的案件中，“也就是说男方能与冯爽建立长期关系，是因为冯爽满足了他现在的伴侣需求？但他不是已经有曾女士了吗？”

    段嫄回：“那就要展开讲一讲伴侣需求了，伴侣需求无非是以下几种，生殖价值、社会价值和情绪价值。生殖价值是指，颜值、身材等，是否能满足对爱情的期待和对后代的质量，以及性方面的期待。”

    这点段嫄介绍的比较模糊，宋嘉一虽然已经成年，但年纪还是比较小。

    “社会价值是指，收入、家境、社会地位、资产、工作等是否能提供给自身帮助。最后一点情绪价值，是指能否从对方那里得到足够的关心、理解、爱护、尊重、支持、认同，而不是打压、否定、指责，相处时是否足够轻松舒适，而不是感到压力和窒息。”

    宋嘉一皱着眉头，努力消化着这些信息。

    “小宋？”段嫄以为宋嘉一走神了，唤了他一声。

    “在！”宋嘉一看向段嫄，打起十二分精神，“之前我在资料里看到过曾女士的照片，可能没有冯爽打扮得精致，但也很有气质。是不是社会价值和情绪价值方面的原因？”

    段嫄继续：“嗯，在生殖价值方面，虽然他们现在还没有孩子，但男方也无法确定冯爽就没问题，又或者是不是他自己的原因。所以关键确实不在于生殖价值。至于社会价值，冯爽确实是比曾女士对男方，更有用一些，但也只是一些。我认为最关键的还是情绪价值！”

    宋嘉一皱眉：“曾女士是比较情绪化嘛？”

    “倒不是情绪化，而是她为了婚姻抛弃了自己，辞职在家，打扫卫生、做饭，各种跑医院调理身体，觉得自己割舍了很多、付出了很多，自我感动。但这些却不是男方的需求。”

    宋嘉一点点头，也尝试跟着分析：“我好像明白这种感觉了，本来她已经满足不了男方的需求了，在得知男方出轨后，情绪崩溃，指责、控制对方，将自己的情绪价值降到了最低。”

    段嫄欣慰一笑，表示认可，她没想到宋嘉一可以这么快就进入状态，主动分析案件，完全超出了她的预期。

    “分析得不错，是这样。一味付出、自我感动不是经营，钻研对方的需求，让付出正好满足对方的需求，构建良性的相处模式、沟通模式，这才是经营婚姻！”

    宋嘉一频频点头，感觉自己要学的东西还有很多。如果能早认识段嫄，也许他也不会经历之前那些……

    段嫄放下笔，转身看向宋嘉一。

    “当然，出轨原因有很多种，有些人本来就是多偶，或者经不起诱惑，出轨本身就是恶劣行为，不能怪受害者。但就曾女士这个案例来说，她的目的是想要维持婚姻，那就必须找到问题所在，才有缓和关系的可能。”

    宋嘉一回望段嫄：“那……目前看来，曾女士首先需要提高情绪价值。”

    段嫄点头，回到了办公桌前，“是的，这是我们的首要任务。接下来的日子，曾女士跟丈夫的所有微信、电话、见面沟通，都会跟我们商量，我会指导她接下来具体该怎么做。宋嘉一你要负责的是，整理复盘这些资料，从旁协助。”

    宋嘉一点头，还是有些担忧自己会做不好。

    段嫄看出他的心思：“你对情感心理学，这方面的理解能力很好!不用怕做错什么，这是你第一案件，你跟着多学习学习就好，万事有我兜底!”

    “我会好好做的。”宋嘉一暗自攥了攥拳头。

    段嫄欣慰一笑。

    之后，两人又讨论了很多实操细节。

    小宋自此加入离情事务所，开启了他的职业生涯。