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第49章 真相大白

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    二月初八,周一的早晨,轧钢厂迎来了新的一周。

    杨厂长一早便把保卫科科长郭涛和李副厂长叫到了他的办公室。

    办公室里,阳光透过窗户洒进来,但空气中却弥漫着一股紧张的气氛。

    杨厂长坐在办公桌后,面色严肃,手里拿着一份厚厚的调查报告。

    他抬头看了一眼郭涛,示意他开始汇报。

    郭涛清了清嗓子,开始详细汇报:

    “杨厂长,李副厂长,经过我们保卫科的调查,贾东旭的事故并非有人预谋导致。

    经过排查,我们排除了唐龙和易中海的作案嫌疑。

    贾东旭和易中海之所以指控唐龙,是因为他们二人跟唐龙有私仇,意图通过指控来掩盖自身的失责。”

    郭涛翻开手中的报告,继续说道:

    “根据设备保验检查记录显示,事故发生的直接原因是易中海和贾东旭在检查过程中粗心大意,没有发现机床设备的关键螺钉出现了松动。

    这导致了后续事故的发生,目前,事故已经导致贾东旭丧失了劳动和生育能力。”

    杨厂长听完汇报,便显得眉头紧锁,沉默了片刻,然后转向李副厂长:

    “李副厂长,你怎么看这件事?我们应该如何处理?”

    李副厂长略微思索,随即开口:

    “杨厂长,既然调查结果已经明确指出是易中海和贾东旭的失责导致,那么他们二人就要对事故负主要责任。

    我建议对易中海进行降职减薪处理。

    而贾东旭在事故中受了重伤,我们应该免除对他的处罚。

    出于人道主义关怀,可以给他报工伤,所有医疗费用由轧钢厂来承担,并每月补贴贾东旭一半的工钱作为生活开支。”

    杨厂长听了李副厂长的建议,故意装作眉头紧锁,脸色更显严肃。

    其实他心中早已有了自己的处理方案,因为在周六他就已经听取了郭涛的调查结果。

    随后周日又去请示了娄半城。

    此刻杨厂长只是想看看李副厂长处理危机事件的能力,以及他对这起事故个人看法如何。

    杨厂长轻轻叹了口气,放下手中的报告:

    “李副厂长,你的建议有一定道理,但我们不能仅仅停留在表面。

    作为领导,我们必须考虑得更加深远一些。”

    他停顿了一下,继续道:

    “首先,这起事故一定要认定是由于机器故障导致的,不能把矛头指向贾东旭,也不能指向工人阶级。

    我们的工人是厂里的中坚力量,我们要借此机会表达对他们的关怀和呵护,让他们工作得更有安全感,不能寒了他们的心呐!

    同时,这件事也可以作为一个警钟,提醒全厂上下重视安全生产。”

    杨厂长转向郭涛,语气坚定:“郭科长,这次你辛苦了,接下来你可以先回去,我们会进一步讨论处理方案。”

    郭涛点头应诺,离开了办公室。

    杨厂长这时转向李副厂长,语重心长地说道:

    “李副厂长,这次可能要委屈一下你。

    为了更好地处理这次事故,维护厂里的稳定和工人的信任,你可能需要扮演一下马谡,暂时对你进行降职处分。”

    李副厂长听到这话,内心一阵抗拒和不满,但他深知此时与杨厂长对抗并无益处,遂勉强点头,表面上表示服从:

    “杨厂长,我理解您的苦心,愿意服从安排。”

    杨厂长拍了拍李副厂长的肩膀,语气温和:

    “李副厂长,你的牺牲是暂时的,也是为了厂里的长远利益。

    相信我,这件事之后,我们会更加团结,也会让工人们更加信任我们管理层。

    三个月后,我再把你从车间主任的位置调回副厂长来,这期间你的工资福利待遇均保持不变。

    等到你重回副厂长岗位时,我再打报告给你申请涨工资。”

    李副厂长点了点头,虽然心中仍有些不甘,但他知道这是目前最好的解决方式。

    见李副厂长没有异议,杨厂长便接着指示道:

    “贾东旭和易中海的失责是导致事故的直接原因,但我们需要更深层次地反思。

    我们不能仅仅通过惩罚来解决问题,还需要采取措施防止类似事件再次发生。”

    李副厂长有些不安地看着杨厂长,等待着他的进一步指示。

    杨厂长继续说道:“我们需要对整个设备检查流程进行全面的审查和改进,确保每一个环节都不出问题。

    同时,我们需要加强对工人的培训和安全意识教育,杜绝这种低级错误再次发生。”

    怀德啊,你负责起草一份详细的设备检查改进方案,并组织一次全厂范围的安全培训。

    另外,易中海的降职减薪处理决定要执行,但贾东旭的情况特殊,为了安抚家属,我们把贾东的事故旭按照工伤处理,待遇补贴要从优。”

    杨厂长看向李副厂长,继续说道:

    “怀德啊,你还要安排好厂内的工人大会,把我们的处理决定和改进措施向大家公布,确保透明度和公正性。

    目前我想到的就这些,你还有没有什么需要补充的?”

    李副厂长露出了虚伪谄媚的笑容回应道:

    “杨厂长您已经考虑得十分周全了,我会按照您的指示把工作安排落实下去。”

    随后,李怀德离开杨厂长的办公室后,回到自己的办公室。

    他心中充满了愤懑和不满。

    他关上门,解开中山装领口的两粒扣子,感觉到一阵压抑的烦闷。

    他将手中的调查报告狠狠地摔在了办公桌上,发出沉闷的声响。

    心中那股被牺牲的愤怒在他胸中燃烧。

    他走到窗边,望着外面繁忙的厂区,心情更加复杂。

    李怀德不认同杨厂长这种牺牲他个人利益的做法,认为自己不过是替罪羊,为了所谓的“更大利益”被推到了前台。

    “杨厂长真是好算计,”李怀德心里冷笑道,“让老子来背这锅,表面上还要我服从安排。

    这次事情过去后,我在厂里的威信还剩下多少?”

    他在办公室里踱步,脑海中不断盘算着应对的策略。

    他知道,现在与杨厂长公开对抗只会让自己陷入更大的困境,但心中的不满却无法平息。

    “哼,这口气不能就这么咽下去,”李怀德心中暗自下了决心,“总有一天,我会找机会让这个姓杨的下不了台!

    他重新坐回办公桌前,深吸一口气,强迫自己冷静下来。

    尽管内心充满了愤怒,但他明白,目前最重要的是稳住局面,等待时机。

    在此之前,他必须表面上继续支持杨厂长的任何决定。
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