第3章 命理有天赋，格局可自成

    李明诚今天要去的地方是位于莞邑cbd中心的浙商大厦，老熟人黄俊捷先生在这里新租了楼层，开了一家对外推广自己工厂产品的商贸有限公司。部门初创，自然需要安装一些诸如人脸识别的门禁、指纹id考勤等办公设备。

    而这些项目，正是李明诚自己小公司的对口业务。

    四十出头的黄老板看起来三十许人～干净，帅气，身材匀称，服装熨帖。

    这个湖北恩施出来的少年，二十几年前赤手空拳讨生活，迄今为止己开办实业近二十年。除了自己的工厂，他还在某家300余人的港企有一半股份，并成为该港企在莞邑的实际负责人。

    疫情不曾开始的2020年，雄心勃勃的黄总，还合资在菲律宾开办了一家1200人的生产型加工厂。

    那会儿的黄老板还为此特意叮嘱李明诚办理出国护照，以备与他一起去菲律宾做办公室设备的器材安装。

    然而这两年全球经济受挫，世界工厂的莞邑首当其冲，黄总无论莞邑还是菲律宾国的工厂都大受影响。

    不过，并不妨碍黄总兴致勃勃又独资开办了这家集研发与外销的国际商务部。

    今年35岁的李明诚在黄大老板面前不卑不亢，尽显质朴干练，一如既往是所有客户面前从来都老成持重的四好青年。

    湘南籍的小青年十几年前刚来莞邑时，就在电脑业这行给发小做办公室设备的推销与安装。仅高中文凭的他，在侃侃而谈的诸般同事面前惜言如金，但凭着脚踏实地的坚韧，居然慢慢学会了网络维护，软件应用与设备安装等基本操作，最后连复印机拆修，摄像机拼装也学了个七七八八。

    业界流传一句话：任何行业你只需要做五年，认认真真的学，就可以达到工程师的水平。

    这个准工程师的实力，是长期在同一个行业兢兢业业，摸爬滚打淬炼出来的。

    就以办公考勤为例，从早期的机械打卡，到后来的id刷卡，到后来的指纹刷卡，到现在流行的钮扣感应、指纹录入暨人脸识别的三合一智能机。不思进取的从业人员，稍有倦怠，流失之多与走马换灯一般无二。

    今天李明诚首先设置的就是一台三合一智能考勤机。

    诸事俱备的黄总正好闲着，好奇心起，笑着说我也来学习学习一下这种高科技设备如何？

    结果李明诚却开玩笑似的将刷卡机挡了起来，同样笑道：不行啊，这可不是你干的事呢，怕你抢我饭碗，所以我不会教你的。

    黄老板有点意外，随口问道：那我是该干什么事的啊。

    黄总当然是干老板的哈。

    李明诚笑着回答：人是有天赋的，有些人天生是打工的，有些人是天生做老板的。

    你看，同样25岁，行业保安基本都会向往当老板开豪车的意气风发。但更多人是时光流逝到了52岁，他依然还会在那做类似的事情。

    漫长的岁月中稍有牢骚，大概率只会借酒消愁，抱怨生活不公，指天怨地，让自己一事无成。

    而黄总25岁时，己经能长袖善舞的排除万难，往老板位置上狂奔了哈。

    黄总哈哈大笑，拍了拍他的肩头，起身离开。

    其实李明诚还有话没说：人是有天赋，但人生却是一场可逆袭的修行。